Статьи
Дана краткая характеристика рынка рабочей силы в сельской местности Новгородской области.
В статье рассматривается феномен заемного труда как разновидность гибкой, или "неустойчивой", занятости, специфика его использования на российском рынке труда с точки зрения социальных последствий для разных групп участников трудовых отношений (работников, профсоюзов, работодателей) и системы трудовых отношений в целом.
В статье анализируется состояние российской экономики. Рассматриваются возможные экономические стратегии: предпосылки и варианты выбора. Очерчен круг проблем формирования механизмов реализации стратегии структурной перестройки.
О том как оценивать уровень российской бизнес-школы.
Представлен опыт работы Южно-Уральского профессионального института по применению компетентностно-партисипативного подхода с привлечением концепции маркетинга рынка труда.
Представлен анализ мониторинга молодежного сегмента рынка труда Воронежской области.