Статьи

Проблема занятости молодежи актуальна для всего мира, в России поиск рабочих мест и трудоустройство молодых специалистов все больше становится прерогативой высших учебных заведений.

О проблеме занятости студентов во время учебы в вузе.

Советы студентам и молодым специалистам по поиску работы, приобретению трудовых навыков.

Деятельность компании EduFrance по продвижению французского образования в России.

Портрет поколения 30-40-летних технократов по материалам интервью с русскими учеными по поводу их научной карьеры в России, сегодняшнего состояния науки и научных кадров (профориентация корреспондентов: прикладники, физики, биологи).

На круглом столе "Молодежь на рынке труда", состоявшемся в Томске, обсуждались вопросы трудоустройства молодежи.

В конце февраля Тюменский госуниверситет, департамент занятости населения Депертамент образования и науки Тюменской области подписали трехсторонний договор. Главная цель докумета - создание условий для устранения регионального дисбаланса спроса и предложения рабочей силы и совершенствования структуры подготовки кадров.

В конце февраля Тюменский госуниверситет, департамент занятости населения Депертамент образования и науки Тюменской области подписали трехсторонний договор. Главная цель докумета - создание условий для устранения регионального дисбаланса спроса и предложения рабочей силы и совершенствования структуры подготовки кадров.

Значимость региональных университетских комплексов в системе профессионального образования и их конкурентоспособность на рынке образовательных услуг.

Одной из проблем, затрагивающих современную жизнь общества, можно считать проблему молодежи. Для молодежи изменились в худшую сторону условия поиска работы; сложилась не совсем благоприятная обстановка в образовательном процессе. Предлагаются пути решения молодежной проблемы.

О деятельности Международной организации труда, ее рекомендациях, которые могут быть целесообразны при кризисных ситуациях.

Приводятся результаты мониторингового исследования трудоустройства выпускников вузов культуры и потребностей организаций культуры в управленческих кадрах на ближайшие 5 лет.

Мы в соцсетях
События
Наши web-ресурсы