Статьи

О кадровой политике в государственной медицине.

Поддержка и совершенствование профессионального образования - одно из основных направлений деятельности Челябинского регионального объединения работодателей "ПРОМАСС".

О феномене неформальной занятости и ее критериях.

О репетиторстве при поступлении в вуз.

О зарубежном опыте организации взаимодействия рынка труда и системы профессионального образования.

О проблемах высшего образования, о тудоустройстве выпускников вузов, о престижности профессий.

Работа написана по следам поездки по целому ряду ведущих университетов США, в ходе которой состоялись встречи с американскими коллегами - специалистами в области экономики и социологии образования. Осуждались вопросы академической культуры и карьеры, специфика мотивации профессиональной деятельности университетской профессуры, варианты политики поддержки университетских исследований. Все эти темы нашли отражение в дискуссии о сравнительном устройстве наших систем образования. Особое внимание уделяется обсуждению специфики программ обучения в российских вузах (в контексте организации магистерских программ, заданности образовательных траекторий), влиянию кадровой закрытости высших учебных заведений на преподавательские и исследовательские стандарты, а также на механизмы и нормы академического управления.

Анализируются современное состояние системы высшего образования и возможные пути развития высшей школы в форме предпринимательских, дистанционных, исследовательских и других форм организации университетов.

В статье обобщается опыт выработки решений по согласованию рынков образовательных услуг и труда в России. Анализируется зарубежный опыт в этой сфере.

Анализ состояния системы непрерывного профессионального образования в России на основе статистических данных.

Анализ состояния системы непрерывного профессионального образования в России на основе статистических данных.

Анализ состояния системы непрерывного профессионального образования в России на основе статистических данных.