Телеграм-каналы по поиску работы
Когда ищешь работу, все средства хороши. Если вы уже устали отправлять отклики на сайтах, обратите внимание на телеграм-каналы с вакансиями. Рассказываем о том, на какие каналы стоит подписаться и как откликаться, чтобы вас пригласили на собеседование.
Почему стоит мониторить вакансии в «Телеграме»
(Официальное название мессенджера — Telegram; Telegram-каналы.) Перечислим основные причины.
- В силу специфики мессенджера (это своего рода информационный фастфуд) вакансии здесь самые «свежие», актуальные. Если увидите публикацию раньше остальных — получаете шанс откликнуться одним из первых и быть замеченным на конкурентном рынке.
- Для многих сфер, особенно для digital, «Телеграм» постепенно стал площадкой, где ищут высокооплачиваемых и опытных специалистов и предлагают зарплаты выше рынка.
- Искать работу в «Телеграме» удобно, потому что можно делать это «фоном» — подписавшись на интересный канал и время от времени туда заглядывая.
- Посты в «Телеграме» обычно короткие, а администраторы каналов с вакансиями опытные — благодаря чему работодатели, публикуя вакансию, четко понимают, чего хотят и кого ищут.
Как искать работу в «Телеграме»
1. Приведите в порядок свой профиль:
- поставьте деловое или нейтральное фото, на котором хорошо видно ваше лицо;
- составьте описание, из которого видно, чем вы занимаетесь, какие у вас навыки и опыт;
- укажите ссылку на портфолио, резюме (например, в Google-документе или на сайте по поиску работы) или профессиональный блог.
2. Подпишитесь на популярные каналы с вакансиями (список ниже). Включите уведомления, чтобы откликаться как можно быстрее. Увидев подходящую вакансию, четко следуйте инструкции в ней: пишите рекрутеру напрямую в «Телеграме» или на указанную почту.
3. Найдите и подпишитесь на каналы и группы, связанные с вашей отраслью/профессией: в них иногда публикуют вакансии от участников или кадровых агентств. Участвуйте в интересных вам обсуждениях в группе, делитесь своим мнением и опытом — так вы привлечете внимание как эксперт, а затем кто-то из участников вспомнит о вас, когда будет искать сотрудника.
4. Подпишитесь на лидеров мнений в вашей сфере. Комментируйте интересные вам посты, знакомьтесь с коллегами, будьте открыты для предложений о работе и сотрудничестве.
Какие телеграм-каналы использовать
Вакансии для опытных специалистов
Удаленная работа
Фриланс
IT
Digital, маркетинг и медиа
По зарплате
По городам
Общие рекомендации
- Отдавайте предпочтение специализированным каналам и сообществам, «заточенным» под вашу сферу / формат работы: там вы быстрее встретите нужные вакансии.
- Включите уведомления от выбранных каналов и ботов, чтобы быть в курсе последних вакансий и возможностей.
- Внимательно читайте объявления о вакансиях: обращайте внимание на требования, условия работы, контактную информацию и даже интонацию, стиль публикации.
- Связывайтесь с работодателем/рекрутером именно тем способом, который указан в описании вакансии.
Частые ошибки при использовании телеграм-каналов с работой
- Не отслеживайте всё подряд. Фильтруйте информацию: постепенно отписывайтесь от каналов, где не встречаете интересные вакансии, — иначе на поиск работы будет уходить слишком много времени.
- Не пропускайте важные детали в объявлениях. Это поможет не тратить напрасно время — свое и рекрутера, — если вакансия вам по умолчанию неинтересна (например, не подходит формат работы).
- Не отправляйте нерелевантные отклики.
- Не рассылайте шаблонные сообщения всем работодателям подряд, без учета наличия вакансий и соответствия требованиям.
- Не ограничивайтесь одним источником вакансий — используйте несколько каналов и, конечно, площадки за пределами мессенджера.
- Не нарушайте личные границы. Пишите сообщения в деловом стиле и отправляйте их в условно-рабочее время — не раньше восьми утра и не позднее семи вечера.
Корректор/литредактор: Варвара Свешникова
Иллюстрация: DALL·E
 |
 |
 |
 |
 |
 |