Мобилизованные получат преимущество при устройстве на прежнюю работу

Госдума во втором чтении одобрила законопроект о преимущественном праве мобилизованных граждан при трудоустройстве на ранее занимаемое место.

Это касается случаев, когда трудовой договор истек в период службы гражданина в рамках текущей мобилизации. В течение трех месяцев после окончания службы бывший работник сможет снова занять свою должность или получить другую работу в компании. Если вакансий в организации нет, такой человек имеет право претендовать на нижестоящую должность или ту работу, которая оплачивается ниже.

Согласно закону, мобилизованные сотрудники не могут быть уволены. Работодатели же считают, что демобилизованным работникам необходима психологическая помощь.