Россия нанимает больше, чем Европа

Рост экономики в последние полгода спровоцировал увеличение спроса на персонал на 20%.

Россия находится в тройке лидеров среди европейских стран по темпам найма персонала среднего и высшего звена. К таким выводам пришли эксперты рекрутинговой компании Antal Russia.

В нашей стране 72% работодателей нанимают или планируют нанимать персонал в ближайшее время. Для сравнения: в Великобритании 66% работодателей увеличивают численность штата, а в Германии — 36%. Лидирует по этому показателю Украина — 75%.

Первые места в этом рейтинге нашей стране обеспечивает «догоняющий» тип экономики, благодаря которому экономический рост в России выше, чем в развитых странах. Компании расширяют свой бизнес, а значит, им приходится увеличивать свой штат (особенно штат менеджеров среднего и высшего звена), чтобы осваивать увеличивающийся объем работ.

«Статистика „Империи кадров“ подтверждает высокую активность найма менеджеров среднего и высшего звена. Количество подобных запросов от работодателей за последние полгода увеличилось на 20%, — комментирует Юлия Смирнова, директор по развитию бизнеса холдинга „Империя кадров“. — Объясняется это возросшим спросом со стороны растущих бизнесов, стремящихся догнать и перегнать собственные докризисные показатели».

Стоит отметить, что в ноябре наем персонала был еще более активным — тогда о планах по найму персонала заявили 77% работодателей нашей страны. Наметившийся спад объясняется сезонностью — в конце осени рынок труда более активен, чем в начале весны.

70 тысяч за работу ассистентом

По данным Antal Russia, сегодня в России наиболее востребованные отрасли — продажа потребительских товаров, розничная торговля, фармацевтика, энергетика, банковский сектор.

В частности, ассистенты в инвестиционных банках в России сегодня получают от 70 тысяч рублей, а специалисты могут рассчитывать и на 120 тысяч. Эти данные предоставлены кадровым агентством «Юнити». Такие высокие оклады объясняются в первую очередь недостатком кадров, что вызвано быстрым ростом экономики.