Слесари, уборщицы, водители и электрики снова оказались в дефиците

После спада на рынке труда, вновь вырос спрос на рабочие специальности. Как пишет газета "Ведомости" со ссылкой на экспертов компании HeadHunter, в десятку самых дефицитных специалистов вошли слесари, уборщицы, электрики, водители, охранники, фасовщики.

По данным другой рекрутинковой компании - Superjob.ru - к дефицитным специалистам можно отнести машинистов, механиков, крановщиков, разнорабочих, токарей, слесарей и сварщиков.

«Огромный недостаток российского рынка труда — отсутствие людей, которые могут приносить деньги в компанию, — отмечает Юрий Вировец, президент компании HeadHunter. — Причем это не обязательно простые менеджеры по продажам, которых мы привыкли видеть. Я говорю и о руководителях группы продаж, и о коммерческих директорах, имеющих непрерывный опыт успешной работы. К сожалению, невостребованными сегодня остаются специалисты сферы образования и науки, но я уверен, что наукоемкие технологии в ближайшем будущем начнут притягивать к себе очень много квалифицированных специалистов и сфера станет дефицитной».

Будет ли эта тенденция временной - покажет время. Ведь для кого-то лето - это отпуск, а для кого-то - хорошая возможность трудоустроиться.  По словам экспертов, во многих компаниях лето - это "горячий сезон", период наибольшего спроса на продукцию. Поэтому в летний период у таких компаний наблюдается наибольшая потребность в сотрудниках именно рабочих специальностей. 

Прежде всего, это производители и дистрибьюторы прохладительных и слабоалкогольных напитков, мороженого. Эти компании в летний период испытывают повышенную потребность в персонале для работы на складах: для отгрузки товара, комплектации заказов, а также - для поддержки продаж. Также летом можно прогнозировать гарантированно высокий спрос на временных сотрудников (пока постоянный персонал в отпусках), набор которых происходит очень быстро, часто в течение одного-двух дней.