520 тысяч человек были уволены в России за апрель

Причин роста числа уволенных несколько, но ни одна из них не предвещает коллапса на рынке труда.

Ушли на огород

«Рост числа уволенных в апреле — последствие сезонности», — уверена Наталья Долженкова, управляющий директор кадрового агентства «Адэкко». «Весной работники увольняются, чтобы-либо отправиться на сезонные заработки, либо посвятить себя своему огороду. Лето в этом году наступило рано. Как следствие — и более раннее начало сезонных увольнений», — замечает Долженкова.

Увольнения касаются практически всех отраслей экономики. Если в прошлом году среди уволенных были в основном специалисты машиностроительной и металлургической отраслей, то сегодня выделить отдельные отрасли с высокой концентрацией сокращений эксперты затрудняются.

Привыкли увольняться

«Рост числа уволенных не может быть однозначно негативным фактором», — объясняет Сергей Рощин, заведующий лабораторией рынка труда Высшей школы экономики.

Вместе с числом выбывших увеличилось и число принятых на работу — с 372 тысяч человек в январе до 477 тысяч в апреле. За счет этого не выросла безработица. «Увеличилась мобильность рынка труда», — комментирует Сергей Рощин.

В России относительно небольшое ядро занятости — 50% экономически активного населения. Это люди, которые работают на одном и том же месте, как правило, в крупных компаниях, причем не менее двух лет.

Апрельские увольнения коснулись не этой категории работников, а тех, кто привык каждые полгода переходить с места на место. Поэтому, по словам экспертов, резкий рост числа уволенных не имеет крайне негативных последствий.

Жертвы модернизации

После кризиса многие руководители предприятий озаботились прибыльностью своего бизнеса.

До 2008 года многие предприятия в целом были малорентабельны, но существовали за счет роста практически всех рынков в нашей стране. Кризис ударил по этим компаниям особенно больно. По оценкам компании «Финам», доля подобных предприятий достигла к концу 2009 года 30%.

Без дальнейшей оптимизации существование этих компаний было бы невозможным. Весенний подъем экономики стал для предпринимателей призывом к действиям. Стало понятно, что острая фаза кризиса позади и что можно относительно безопасно провести модернизацию производства.

Внедрение новых технологий, увеличение производительности труда и повлекли сокращение работников на предприятиях.

Модернизация приводит еще и к росту спроса на технологов — специалистов, отвечающих за внедрение нововведений на производстве.

Долг за прошлый год

Часть уволенных в апреле — люди, которые должны были быть сокращены еще в 2009-м. «В прошлом году разными способами ограничивалась возможность предприятий увольнять сотрудников», — вспоминает Сергей Рощин.

Муниципальные власти вынуждали сохранять сотрудников в штате компании, чтобы безработица в регионе не увеличивалась. Из-за этого росла так называемая скрытая безработица. В нее включены сотрудники, которые состоят в штате, но работают неполный рабочий день, а иногда и вовсе не трудятся.

Сегодня власти ослабили хватку, предприятия начали увольнять работников, висевших на них балластом весь прошлый год.

За апрель численность сотрудников, находящихся в простое по вине администрации, уменьшилась с 1,36 млн. человек до 1,05 — практически на 30%. То есть 310 тысяч человек были уволены.

Приписки статистиков

«Резких негативных тенденций в экономике быть не должно, — считает заведующий лабораторией бюджетного федерализма Института экономики переходного периода Владимир Назаров. — Возможно, Росстат выравнивает общие показатели».

По мнению эксперта, в разгар роста безработицы статистические органы преуменьшали показатели, чтобы они не выглядели чересчур драматично, а сейчас приписывают то, что не вошло в статистику в прошлом году.

Цена вопроса

• 6,1 млн. человек — число безработных в России в апреле 2010 года
• 278 тысяч человек — на столько сократилось число безработных за апрель
• 8,2% уровень безработицы в апреле
• 53,1% безработных пытаются найти работу с помощью друзей или родственников

Источник: Росстат