Возвращение зарплат
В мае оклады в некоторых отраслях вернутся на докризисный уровень, предсказывают эксперты. Минэкономразвития и вовсе прогнозирует к концу года рост реальных зарплат на 3,4%.
Минэкономразвития пересмотрело свой прежний прогноз по динамике изменения реальной зарплаты россиян в
Оптимальный оптимизм
Экономист «Траста» Владимир Брагин объясняет оптимизм государства предполагаемым увеличением роста ВВП (на 4% вместо декабрьского прогноза в 3,1%) и более низкими темпами роста инфляции (до 7% вместо 7,5%). Брагин отмечает, что до кризиса рост реальных зарплат опережал рост ВВП, что и привело к перегреву на рынке труда, теперь же соотношение динамики роста ВВП и реальных зарплат он считает практически оптимальным.
Улучшение прогноза реальной зарплаты не связано с надеждами на существенный рост промышленного производства, считает ведущий эксперт ЦМАКП Игорь Поляков (прогноз роста промышленного производства пересмотрен с 2,8% до 2,5%). По мнению Полякова, рост зарплат будет связан с общим оздоровлением экономики, ростом объемов денежных потоков, улучшением в системе взаморасчетов, ликвидацией задолженности, существенным повышением ликвидности и ростом объема экспорта.
Тем временем динамика сводного зарплатного индекса, который рассчитывает исследовательский центр портала SuperJob.ru, показывает, что рынок уже вплотную приблизился к докризисным зарплатным предложениям, утверждает Валерия Чернецова, руководитель аналитического направления центра. К началу мая уровень предлагаемых зарплат в вакансиях SuperJob.ru составил 99% от докризисного (октябрь
«Действительно, к маю
«В целом уровень зарплат у разных специальностей постепенно выходит на докризисный показатель. Полное восстановление ожидается к
Неравный рост
Представители всех трех интернет-рекрутинговых компаний оговариваются, что динамика роста окладов в различных отраслях неравномерна. «Тяжелее всего ситуация в финансовой сфере и бухгалтерии, — утверждает Вировец. — Зарплаты там падают уже второй год, и пока нет повода для оптимизма». В областях страхования и управления персоналом, по его данным, восстановление зарплат ожидается к концу года. В сферах медицины и фармацевтики кризис не оказал значительного влияния на предлагаемые зарплаты, хотя кандидаты снизили зарплатные ожидания на 10-15%. В области IT, пострадавшей сильно, зарплаты в целом вернулись на докризисный уровень. Исключение — директора по IT в компаниях разных направлений: у них спад продолжается. В строительном секторе и в 2008-м, и в 2009-м происходил спад, но сейчас начинается подъем, говорит Вировец.
«Некоторым профессиям действительно удалось быстро вернуть докризисные значения, — соглашается Чернецова. — Недотягивают в основном те профессии, по которым всегда (и до кризиса, и сейчас) был достаточно высокий конкурс на вакансию: рекламщики, пиарщики, журналисты, системные администраторы, финансовые аналитики и т. п.».
Добрый знак
«Среди позитивных тенденций я бы отметила не столько возврат к докризисным заработным платам, сколько увеличение количества вакансий во многих отраслях, — радуется Серегина. — Причем эта тенденция характерна не только для Москвы и Санкт-Петербурга, но и для других регионов России». По ее данным, за I квартал
«К началу мая приток вакансий практически приблизился к докризисному уровню», — соглашаются аналитики HeadHunter. Проанализировав более 40 000 вакансий, поступивших на сайт hh.ru за апрель, они пришли к выводу, что в
Михаил Малыхин