В Тюменской области пассажирские автобусы остались без водителей

13 января 2009

На юге Тюменской области не осталось учреждений, занимающихся подготовкой водителей для пассажирских автобусов

На юге Тюменской области не осталось учреждений, занимающихся подготовкой водителей для пассажирских автобусов.

Это не может не вызывать тревогу у руководителей автотранспортных предприятий. Дело в том, что для общественного транспорта требуются водители категории "D", а все, из восьми десятков действующих в регионе автошкол, ограничиваются категориям "А", "В" и "С".

- К сожалению, старая система подготовки профессиональных шоферов рухнула. Мы ежегодно запрашиваем в областном ГИБДД информацию о том, сколько водителей категории "D" у нас подготовлено. Так вот - эта цифра уже много лет равна нулю. Автошколам невыгодно обучать водителей для пассажирского транспорта, - рассказывает Валерий Киселев, возглавляющий одно из автопредприятий Тобольска и одновременно являющийся первым заместителем председателя областного союза автомобилистов.

По его словам, поскольку обученные во времена Советского Союза шоферы уходят на пенсию, проблема дефицита квалифицированных кадров в регионе нарастает с каждым годом. Дабы не садить за руль пассажирских автобусов недоучек, местные автопредприятия пытаются самостоятельно готовить для себя водителей. В Тобольске, например, это происходит уже три года. Однако обучение водителей ежегодно изымает из прибыли предприятий несколько миллионов рублей. В условиях продолжающегося экономического кризиса такие расходы могут стать слишком обременительными для транспортников. Тогда им придется искать квалифицированных шоферов исключительно среди гастарбайтеров.

Источник: , Российская газета

Мы в соцсетях

События

Совместная разработка двух опорных вузов - ПетрГУ и ДГТУ: 18 декабря 2017 г. в городе Ростов-на-Дону на базе Донского государственного технического университета (ДГТУ) состоялся семинар-совещание по обсуждению итогов апробации информационно-аналитической системы (ИАС) прогнозирования регионального рынка труда в кадрах и профориентации населения Ростовской области

Кадровый прогноз для экономики Ямала: Сотрудники ЦБМ представили в профильных Департаментах ЯНАО результаты разработанного кадрового прогноза

Конференция Human Resource руководителей компаний периметра Segezha Group 30 ноября 2017 г.

25-27 октября 2017 года в Петрозаводске проходила Всероссийская научно-практическая конференция "ПРОФОРИЕНТАЦИЯ-2017"

25-26 июля 2017 г. Центр бюджетного мониторинга стал участником Делового форума в «Точке кипения – Петрозаводск»

Центр бюджетного мониторинга на встрече с Президентом России

15-17 марта 2017 года в конгрессно-выставочном центре «Экспофорум» проходил Санкт-Петербургский Международный Форум Труда

Высокие гости: 25 августа 2016 года в рамках официального визита спикера Государственной Думы СФ РФ Сергея Евгеньевича Нарышкина в Республику Карелия состоялось его посещение IT-парка Петрозаводского государственного университета

Эксперт МОТ из ЦБМ в Таджикистане

Центр бюджетного мониторинга ПетрГУ по заказу Минэкономики Республики Саха(Якутия) разработал информационную систему, позволяющую получать научно-обоснованные прогнозы кадровых потребностей экономики до 2030 года, а также проводить мониторинг, анализ и прогнозирование более 50 показателей развития рынка труда и системы образования региона

Наши web-ресурсы