Магистры нам НАНО

07 октября 2008

Разработана спецпрограмма подготовки кадров для наноиндустрии

Наблюдательный совет "Роснанотех" утвердил проект подготовки студентов Московского физико-технического института и Московского института стали и сплавов для наноиндустрии.

В этом году в проекте примут участие 15 студентов из этих вузов, все они нынче поступили в магистратуру. В МФТИ - на специальность "прикладная математика и физика", в МИСиС - на "материаловедение и технологии новых материалов".

Как рассказал "РГ" и.о. директора по образовательным программам "Российской корпорации нанотехнологий" Андрей Плутенко, участников проекта выбирали по конкурсу. Со всеми заключены трехсторонние соглашения: вуз-студент-работодатель. Первое поколение "наномагистров" скорее всего останется в вузах в качестве преподавателей новых дисциплин. На их подготовку корпорация потратит 11 млн 240 тысяч рублей плюс расходы самих вузов.

- Дальше будет дешевле, - пояснил Плутенко, - уже будут подготовлены программы, учебные курсы, разработаны планы семинаров, лекций.

"Наномагистры" продолжат обучение в своих вузах, но кроме обычных лекций им прочитают еще и дополнительные лекции, причем не только российские преподаватели, но и иностранные - из ведущих вузов США, Европы и Израиля. Практику студенты пройдут в Шведском стратегическом исследовательском центре материаловедения для наноинженерии поверхности, а также будут стажироваться в корпорации.

Пока точный заказ рассчитан на пять лет. Это идеальная система для подготовки профессиональных кадров - когда заказ идет вузу напрямую от работодателя. Вместе с заказом поступает и финансирование. Пока что такие проекты, подкрепленные трехсторонними договорами, - единичные в системе высшего образования. К числу вузов, которые работают напрямую с работодателями, относится, к примеру, еще и МИФИ: у него заключен договор с Центробанком на подготовку специалистов по информационной безопасности. И выпускники, по словам педагогов, разлетаются как горячие пирожки.

Источник: "Российская газета" - Федеральный выпуск №4766, http://rg.ru/2008/10/07/nano.html

Мы в соцсетях

События

Совместная разработка двух опорных вузов - ПетрГУ и ДГТУ: 18 декабря 2017 г. в городе Ростов-на-Дону на базе Донского государственного технического университета (ДГТУ) состоялся семинар-совещание по обсуждению итогов апробации информационно-аналитической системы (ИАС) прогнозирования регионального рынка труда в кадрах и профориентации населения Ростовской области

Кадровый прогноз для экономики Ямала: Сотрудники ЦБМ представили в профильных Департаментах ЯНАО результаты разработанного кадрового прогноза

Конференция Human Resource руководителей компаний периметра Segezha Group 30 ноября 2017 г.

25-27 октября 2017 года в Петрозаводске проходила Всероссийская научно-практическая конференция "ПРОФОРИЕНТАЦИЯ-2017"

25-26 июля 2017 г. Центр бюджетного мониторинга стал участником Делового форума в «Точке кипения – Петрозаводск»

Центр бюджетного мониторинга на встрече с Президентом России

15-17 марта 2017 года в конгрессно-выставочном центре «Экспофорум» проходил Санкт-Петербургский Международный Форум Труда

Высокие гости: 25 августа 2016 года в рамках официального визита спикера Государственной Думы СФ РФ Сергея Евгеньевича Нарышкина в Республику Карелия состоялось его посещение IT-парка Петрозаводского государственного университета

Эксперт МОТ из ЦБМ в Таджикистане

Центр бюджетного мониторинга ПетрГУ по заказу Минэкономики Республики Саха(Якутия) разработал информационную систему, позволяющую получать научно-обоснованные прогнозы кадровых потребностей экономики до 2030 года, а также проводить мониторинг, анализ и прогнозирование более 50 показателей развития рынка труда и системы образования региона

Наши web-ресурсы