Полевой Игорь Николаевич, Томаровский Александр Анатольевич, "Трудовая миграция и рынок труда"

[Оргкомитет]

	Полевой Игорь Николаевич Город: Белгород Организация: Управление по труду и занятости населения Белгородской области Должность: начальник управления по труду и занятости населения области E-mail: belgais@bel.ru
	Томаровский Александр Анатольевич Город: Белгород Организация: Управление по труду и занятости населения Белгородской области Должность: консультант E-mail: trudmigr@bel.ru

Загрузить текст доклада: http://labourmarket.ru/conf8/reports/polevoj_tomarovskij.doc

[Глушанок Тамара Михайловна]

Уважаемые Игорь Николаевич и Александр Анатольевич! Представленное вами исследование вызывает интерес, а результат привлечения иностранной рабочей силы - зависть. Практически за счет ИРС вы полностью покрываете спрос на рабочую силу на рынке труда региона. На сколько я поняла в основном привлекаются малоквалифицированные работники на те рабочие места, которые не вызывают интерес у жителей края? Действует ли в вашей области программа переселения соотечественников и как остоят дела с межнациональным единением.
Т.М. Глушанок

[Шумилова Т.М. гл. специалист Минтруда РК]

Коллеги, спасибо за хороший содержательный доклад.
Игорь Николаевич, Вы пишете, что наиболее востребованными на Вашем рынке трудам остаются рабочие профессии: электрогазосварщики, слесари, каменщики, маляры–штукатуры, бетонщики, монтажники, водители автомобиля, швеи, повара, а также подсобные рабочие. Среди специалистов: врачи различных специальностей, менеджеры в коммерческой деятельности и другие специалисты. Какова перспектива. У меня к Вам вопрос. Как долго еще будут востребованы такие профессии в Вашей области.

[Гость]

Игорь Николаевич, Вы пишете, что Белгородская область всегда была привлекательной для притока мигрантов. Современная миграционная политика также нацелена на приток рабочих кадров извне. Спасибо.

[Шумилова Т.М. гл. специалист Минтруда РК]

Игорь Николаевич, будете ли Вы поддерживать такую политику. Она выгодна городу и области?

[Шпехт И.Н.]

Укажите основные направления совершенствования механизма регулирования миграционных процессов

[Томаровский Александр Анатольевич]

Уважаемые Игорь Николаевич и Александр Анатольевич! Представленное вами исследование вызывает интерес, а результат привлечения иностранной рабочей силы - зависть. Практически за счет ИРС вы полностью покрываете спрос на рабочую силу на рынке труда региона. На сколько я поняла в основном привлекаются малоквалифицированные работники на те рабочие места, которые не вызывают интерес у жителей края? Действует ли в вашей области программа переселения соотечественников и как остоят дела с межнациональным единением.
Т.М. глушанок

Уважаемая Тамара Михайловна! У нас в регионе привлекаются в основном квалифицированные работники по рабочим профессиями в меньшей степени без квалификации, что позволяет скомпенсировать недостаток кадров в отдельных видах экономической деятельности, в основном это строительство. Так как Белгородская облась расположена на территории граничащей с Украиной, то и большенство работников привлекаемых на территорию области являются гражданами Украины. Программа по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников проживающих за рубежом в настоящее время на территории Белгородской области не действует.
А.А. Томаровский

[Удалова Наталья Николаевна]

Уважаемые Игорь Николаевич и Александр Анатольевич!
Я ознакомилась с Вашей статьей, меня она очень заинтересовала и мне хотелось бы узнать по каким профессиям наиболее востребованы иностранные работники в Белгородской области? Заранее благодарю!

[Томаровский А.А.]

Коллеги, спасибо за хороший содержательный доклад.
Игорь Николаевич, Вы пишете, что наиболее востребованными на Вашем рынке трудам остаются рабочие профессии: электрогазосварщики, слесари, каменщики, маляры–штукатуры, бетонщики, монтажники, водители автомобиля, швеи, повара, а также подсобные рабочие. Среди специалистов: врачи различных специальностей, менеджеры в коммерческой деятельности и другие специалисты. Какова перспектива. У меня к Вам вопрос. Как долго еще будут востребованы такие профессии в Вашей области.

Такая ситуация не только в нашем регионе но и практически во всей стране, а изменить ее можно пересмотрев систему профессионального образования и вернув престиж "рабочей" профессии.
А.А. Томаровский

[Томаровский А.А.]

Уважаемые Игорь Николаевич и Александр Анатольевич!
Я ознакомилась с Вашей статьей, меня она очень заинтересовала и мне хотелось бы узнать по каким профессиям наиболее востребованы иностранные работники в Белгородской области? Заранее благодарю!

Уважаемая Наталья Николаевна! В основном работодатели привлекают иностранных работников по рабочим профессиям таким как электрогазосварщики, слесари, каменщики, маляры–штукатуры, бетонщики, монтажники, водители автомобиля, швеи, повара и в меньшей степени без квалификации и высококвалифицированные специалисты.
А.А. Томаровский