Официальная информация Конференц-зал Доклады Список докладчиков Помощь

Разнова Наталья Васильевна, Филимоненко Ирина Владимировна, Яричина Галина Федоровна, "Мониторинг трудоустройства выпускников ВУЗов как инструмент содействия сбалансированности спроса и предложения на рынке труда региона"

Сообщение Оргкомитет » 13 окт 2011, 12:43

Изображение
    Разнова Наталья Васильевна
    Город: Красноярск
    Организация: Институт управления бизнес-процессами и экономики СФУ
    Должность: к.э.н., доцент
    E-mail: raznova@iubt.ru
Изображение
    Филимоненко Ирина Владимировна
    Город: Красноярск
    Организация: Институт управления бизнес-процессами и экономики СФУ
    Должность: заведующая кафедрой «Маркетинг», к.э.н., профессор
    E-mail: filimonenko@iubt.ru
Изображение
    Яричина Галина Федоровна
    Город: Красноярск
    Организация: Институт управления бизнес-процессами и экономики СФУ
    Должность: профессор, к.э.н.
    E-mail: sanya080407@yandex.ru

Загрузить текст доклада: http://labourmarket.ru/conf8/reports/raznova_filimonenko_jarichina.doc
Оргкомитет
 

Сообщение Повилайнен Лидия Сергеевна » 27 окт 2011, 12:17

Уважаемые коллеги,еще раз добрый день! И этот ваш доклад очень нас заинтересовал. Согласны ли вы с тем,что проведение мониторинга востребованности затруднено не только отсутствием соответствующей статистической базы,но также и отсутствием нормативно-правовой? Особенно на начальном этапе после выхода в свет закона о защите персональных данных.
С уважением Л.Повилайнен
Повилайнен Лидия Сергеевна
 
Должность: Начальник управления социального развития Петрозаводского государственного университета

Сообщение Разнова Наталья Васильевна » 27 окт 2011, 12:47

Повилайнен Лидия Сергеевна писал(а):Уважаемые коллеги,еще раз добрый день! И этот ваш доклад очень нас заинтересовал. Согласны ли вы с тем,что проведение мониторинга востребованности затруднено не только отсутствием соответствующей статистической базы,но также и отсутствием нормативно-правовой? Особенно на начальном этапе после выхода в свет закона о защите персональных данных.
С уважением Л.Повилайнен


Уважаемая Лидия Сергеевна!
Несомненно нормативно-правовой аспект существенно тормозит решение данной проблемы. С этим мы сталкивались как ранее, так и сейчас работая над НИР- "Разработка модели определения кадровой потребности на территории Красноярского края до 2020 года», где в числе поставленных задач - разработка методических основ мониторинга и кадровой потребности и трудоустройства. Поэтому нормативно- правовые аспекты однозначно важны . а вот качество статистической информации , на наш взгляд, даже при наличии нормативных актов может существенно повлиять на корректность прогноза.
Разнова Наталья Васильевна
 
Должность: Сибирский федеральный университет Институт управления бизнес процессами и экономики кафедра Экономики и менеджмента, доцент


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0