Князьков И.В., "Реализация Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, и ее воздействие на экономическую активность населения, занятость и безработицу в регионе"

**Оргкомитет** » 12 окт 2010, 11:51

Князьков Игорь Васильевич

Загрузить текст доклада: http://labourmarket.ru/conf7/reports/knjazjkov.doc

**Шумилова Т.М.** » 13 окт 2010, 10:34

Уважаемый Игорь Васильевич,
Спасибо за выступление на секции.

Экономический кризис привел к неблагоприятным сдвигам в структуре экономически активного населения – снижению относительной численности занятых и росту численности безработных. Вы пишите, что по итогам выборочных обследований населения по проблемам занятости, проведенных Росстатом, уровень общей безработицы в республике составил в 2008 году - 2,4%, в 2009 году – 5,4%, на 1октября 2010 года – 5,1%. Какой прогноз Вы закладываете в 2011 году?

С уважением, Шумилова Т.М.

Оргкомитет писал(а):
Князьков Игорь Васильевич
Город: Саранск
Организация: Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения
Должность: председатель
E-mail: dznrm@trudrm.ru

Загрузить текст доклада: http://labourmarket.ru/conf7/reports/knjazjkov.doc

Уважаемый Игорь Васильевич,

ряд экспертов - экономистов высказывают мнение, что реализую программу дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда, РФ в очередной раз упустила шанс коренной модернизации качества рабочей силы, сакцентировав внимание на предупреждение роста социальной напряженности в обществе. Мы "не понудили" наших граждан повышать свой профессиональный уровень, выдвигая соответствующие требования работодателям, ищущим высококвалифицированную рабочую силу, необходимую для модернизации экономики России.
Согласны ли Вы с этим мнением?

Оргкомитет писал(а):
Князьков Игорь Васильевич
Город: Саранск
Организация: Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения
Должность: председатель
E-mail: dznrm@trudrm.ru

Загрузить текст доклада: http://labourmarket.ru/conf7/reports/knjazjkov.doc

Уважаемый Игорь Васильевич!

Какой уровень трудоустройства выпускников после завершения стажировки в г.Саранске и в целом по Республике Мордовия?
С уважением Вера Геннадьевна

**Шумилова Т.М.** » 13 окт 2010, 14:46

Игорь Васильевич,

Вы говорите о тенденциях изменения численности безработных, зарегистрированных в органах службы занятости, и уровня регистрируемой безработицы, связаных с состоянием рынка рабочей силы и действиями органов исполнительной власти в Республике Мордовия в рамках комплекса мероприятий по снижению напряженности на рынке труда. Обозначьте, пожалуйста, эти тенденции.

С уважением, Шумилова Т.М.

Шумилова Т.М. писал(а):Экономический кризис привел к неблагоприятным сдвигам в структуре экономически активного населения – снижению относительной численности занятых и росту численности безработных. Вы пишите, что по итогам выборочных обследований населения по проблемам занятости, проведенных Росстатом, уровень общей безработицы в республике составил в 2008 году - 2,4%, в 2009 году – 5,4%, на 1октября 2010 года – 5,1%. Какой прогноз Вы закладываете в 2011 году?

С уважением, Шумилова Т.М.

Уважаемая Татьяна Михайловна!
В 2011 году Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения совместно с Министерством экономики Республики Мордовия прогнозирует уровень общей безработицы в республике по 1 варианту (консервативный) 4,4 %, а по 2 варианту (умеренно-оптимистический) – 3,4 процента.

Анненков Михаил Вячеславович писал(а):Уважаемый Игорь Васильевич,

ряд экспертов - экономистов высказывают мнение, что реализую программу дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда, РФ в очередной раз упустила шанс коренной модернизации качества рабочей силы, сакцентировав внимание на предупреждение роста социальной напряженности в обществе. Мы "не понудили" наших граждан повышать свой профессиональный уровень, выдвигая соответствующие требования работодателям, ищущим высококвалифицированную рабочую силу, необходимую для модернизации экономики России.
Согласны ли Вы с этим мнением?

Уважаемый Михаил Вячеславович!
Реализация Программы позволяет работодателям обучить работников, находящихся под угрозой увольнения, по необходимым специальностям, сохранить рабочие места, а работникам – повысить квалификацию или обучиться новой профессии, избежав потери работы. Тем самым, решаются вопросы снижения напряженности на рынке труда, стабилизации кадрового потенциала, эффективного использования имеющихся рабочих мест и обеспечения конкурентоспособности работников на рынке труда.

Вера Геннадьевна писал(а):Уважаемый Игорь Васильевич!

Какой уровень трудоустройства выпускников после завершения стажировки в г.Саранске и в целом по Республике Мордовия?
С уважением Вера Геннадьевна

Уважаемая Вера Геннадьевна!
В настоящее время по итогам прохождения стажировки на постоянную основу в организации республики трудоустроено 13 выпускников (6,5% от общей численности приступивших к стажировке).
Большая часть молодых специалистов приступили к прохождению стажировки в 3 квартале 2010 года и в настоящее время продолжают стажироваться. Окончательные данные по количеству трудоустроенных выпускников на постоянную основу будут известны по итогам прохождения стажировки.

**Гость** » 13 окт 2010, 18:15

Шумилова Т.М. писал(а):Игорь Васильевич,

Вы говорите о тенденциях изменения численности безработных, зарегистрированных в органах службы занятости, и уровня регистрируемой безработицы, связаных с состоянием рынка рабочей силы и действиями органов исполнительной власти в Республике Мордовия в рамках комплекса мероприятий по снижению напряженности на рынке труда. Обозначьте, пожалуйста, эти тенденции.

С уважением, Шумилова Т.М.

Уважаемая Татьяна Михайловна!
Основными тенденциями являются: численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения Республики Мордовия, уменьшилась с начала 2010 года с 8004 до 6729 человек или на 15,9% на 1 октября 2010 года;
уровень регистрируемой безработицы – с 1,7 (1 января 2010 года) до 1,4 процента (1 октября 2010 года).

**Шумилова Т.М.** » 14 окт 2010, 10:30

Игорь Васильевич,

Вы пишете, что в 2010 году в общественных и временных работах принимают участие 6830 работников, находящихся под риском увольнения (96,7% от численности, предусмотренной в Программе).
А общественные работы для безработных у Вас предусмотрены или нет?

Спасибо, Шумилова Т.М.

**Шумилова Т. М.** » 14 окт 2010, 14:33

Уважаемый Игорь Васильевич,

Вы отмечаете, что в 2011 году приоритетным вновь будет являться направление по содействию самозанятости безработных граждан. При этом предпочтение будет отдаваться созданию рабочих мест. Имеется в виду, что гражданам, организовавшим собственное дело и создавшим дополнительные рабочие места для других безработных, будут выделены субсидии по 58,8 тыс. рублей. Вы полагаете, что особенностью программы поддержки занятости будет то, что реализация Программы будет проходить уже в условиях стабилизации экономической ситуации на предприятиях республики?
Что Вы думаете в целом о мероприятиях программы поддержки занятости на 2011 год в Республике Мордовия?

Спасибо,
С уважением, Шумилова Т.М.

Здравствуйте, Игорь Васильевич, спасибо за интересный доклад.
Скажите пожалуйста, как, на Ваш вазляд, на процесс снижения напряженности на рынке труда Республики Мордовияи повлияло и повлияет реформирование бюджетных учреждений в связи с принятием федерального закона от 8 мая 2010 г. № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с совершенствованием правового положения государственных / муниципальных учреждений"? Есть ли примеры изменения правового положения учреждений, участаующих в региональной программе?
С уважением,
Надежда Бикалова

Шумилова Т.М. писал(а):Вы пишете, что в 2010 году в общественных и временных работах принимают участие 6830 работников, находящихся под риском увольнения (96,7% от численности, предусмотренной в Программе).
А общественные работы для безработных у Вас предусмотрены или нет?

Спасибо, Шумилова Т.М.

Уважаемая Татьяна Михайловна!

В Программу дополнительных мероприятий, направленную на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2010 год, в части организации общественных работ были включены только организации, где существовала угроза увольнения работников, а также градообразующие и системообразующие предприятия.

Шумилова Т. М. писал(а):Вы отмечаете, что в 2011 году приоритетным вновь будет являться направление по содействию самозанятости безработных граждан. При этом предпочтение будет отдаваться созданию рабочих мест. Имеется в виду, что гражданам, организовавшим собственное дело и создавшим дополнительные рабочие места для других безработных, будут выделены субсидии по 58,8 тыс. рублей. Вы полагаете, что особенностью программы поддержки занятости будет то, что реализация Программы будет проходить уже в условиях стабилизации экономической ситуации на предприятиях республики?
Что Вы думаете в целом о мероприятиях программы поддержки занятости на 2011 год в Республике Мордовия?

Спасибо,
С уважением, Шумилова Т.М.

Уважаемая Татьяна Михайловна!
В настоящее время Программа дополнительных мероприятий, направленная на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2011 год, формируется с учетом количественных и финансовых показателей текущего года. Окончательный вариант Программы будет сформирован по итогам её защиты.
Реализация Программы дополнительных мероприятий на 2011 г. позволит снизить социальную напряженность на республиканском рынке труда:
- снизить масштабы неполной занятости и избежать массовых высвобождений работников организаций республики;
- снизить темпы роста и уровень регистрируемой безработицы;
- обеспечить занятость за счет трудоустройства на временные рабочие места, общественные работы, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников, находящихся в режиме неполного рабочего времени, простое, отпусках по инициативе работодателей.

Бикалова Надежда Александровна писал(а):Здравствуйте, Игорь Васильевич, спасибо за интересный доклад.
Скажите пожалуйста, как, на Ваш вазляд, на процесс снижения напряженности на рынке труда Республики Мордовияи повлияло и повлияет реформирование бюджетных учреждений в связи с принятием федерального закона от 8 мая 2010 г. № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с совершенствованием правового положения государственных / муниципальных учреждений"? Есть ли примеры изменения правового положения учреждений, участаующих в региональной программе?
С уважением,
Надежда Бикалова

Уважаемая Надежда Александровна!

В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации субсидии предоставляются юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на безвозмездной и безвозвратной основе в целях возмещения затрат или недополученных доходов в связи с производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием услуг.
Согласно Порядку предоставления субсидий на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, утвержденному постановлением Правительства Республики Мордовия от 25 января 2010 г. № 22 субсидии на реализацию дополнительных мероприятий предоставляются юридическим лицам (за исключением государственных(муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям.
Вышеуказанный Порядок разработан в целях реализации Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия, на 2010 год.
В связи с вышеизложенным, реформирование бюджетных учреждений в связи с принятием Федерального закона не будет влиять на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия.

Кто сейчас на конференции