Шумилова Татьяна Михайловна, "Рынок труда Карелии в посткризисный период"

[Оргкомитет]

	Шумилова Татьяна Михайловна Город: Петрозаводск Организация: Министерство труда и занятости Республики Карелия Должность: главный специалист, к.э.н. E-mail: TMShumilova@czrk.onego.ru

Загрузить текст доклада: http://labourmarket.ru/conf7/reports/shumilova.doc

[Белая Раиса Васильевна, старший научный сотрудник Института экономики РАН]

Уважаемая Татьяна Михайловна! Спасибо за содержательный доклад. В Карелии много делается для поддержки занятости и самозанятости. В какой степени в Карелии в настоящее время на Ваш взгляд поддерживаются общественные инициативы в создании новых рабочих мест? Что препятствует этому?

Белая Раиса Васильевна

[дружинин павел васильевич]

Очень хороший доклад. Хотелось бы дополнительно узнать о реализации в этом году мер по самозанятости безработных

[Гарифуллина Наталия Юрьевна]

Татьяна Михайловна, здравствуйте!

С интересом ознакомилась с Вашим докладом. Спасибо!

Позвольте задать несколько интересующих меня вопросов.

В таблице 1 приводятся данные по реализации мероприятий Программы поддержки занятости населения в Республике Карелия в содействии работодателям и защите занятых работников в 2009-2010 гг.

1) Какие средства являются источником финансирования мероприятий этой Программы?

2) Можете ли вы привести цифры по финансированию расходов по каждому из мероприятий?

3) Означают ли данные по количеству человек, прошедших опережающее профессиональное обучение за январь-август 2010 г. (12% от запланированного показателя), что в экономике региона наметились положительные тенденции? Если да, то с предприятиями каких отраслей связана эта тенденция?

С уважением, Н.Ю.Гарифуллина

[Гость]

Еще 2 вопроса:
Вопрос 1 Неужели Вы верите, что у нас может быть обеспечена модернизация и инновационная направленность развития экономики страны.
Вопрос 2 Вы полагаете, что наша молодежь способна участвовать в модернизационных процессах

[Гость]

Уважаемая Татьяна Михайловна! Спасибо за содержательный доклад. В Карелии много делается для поддержки занятости и самозанятости. В какой степени в Карелии в настоящее время на Ваш взгляд поддерживаются общественные инициативы в создании новых рабочих мест? Что препятствует этому?

Белая Раиса Васильевна

Раиса Васильевна, спасибо за вопрос.
Общественные инициативы в создании новых рабочих мест. А что это такое.
Думаю, что поддержка идет через СМИ, общественные неправительственные организации, рекламу. Средств больших на это дело общественные организации дать не могут, а вот информационную поддержу оказать в состоянии.
Препятствует этому финансовые и прочие проблемы, непрофессионализм, отсутствие знания и информации по существу темы.

[Гость]

Очень хороший доклад. Хотелось бы дополнительно узнать о реализации в этом году мер по самозанятости безработных

Павел Васильевич, спасибо за вопрос.
В Карелии – на 1.10.2010 заключены соглашения с 1028 безработными гражданами на выделение средств субсидии федерального бюджета на организацию собственного дела. Безработными гражданами, открывшими собственное дело в 2009-2010гг., создано 46 дополнительных рабочих мест для безработных граждан. В прошлом году таковых было только 394 человека. Это значительный рост. До конца 2010 года численность участников, заинтересованных в получении единовременной субсидии на открытие собственного дела должна составить 1400 человек.

[Гость]

Татьяна Михайловна, здравствуйте!

С интересом ознакомилась с Вашим докладом. Спасибо!

Позвольте задать несколько интересующих меня вопросов.

В таблице 1 приводятся данные по реализации мероприятий Программы поддержки занятости населения в Республике Карелия в содействии работодателям и защите занятых работников в 2009-2010 гг.

1) Какие средства являются источником финансирования мероприятий этой Программы?

2) Можете ли вы привести цифры по финансированию расходов по каждому из мероприятий?

3) Означают ли данные по количеству человек, прошедших опережающее профессиональное обучение за январь-август 2010 г. (12% от запланированного показателя), что в экономике региона наметились положительные тенденции? Если да, то с предприятиями каких отраслей связана эта тенденция?

С уважением, Н.Ю.Гарифуллина

Наталия Юрьевна, спасибо за вопрос.
Для реализации программы используется 2 источника. Это Средства федерального бюджета (95%) и средства регионального бюджета (5%).
По второму вопросу отвечу так. Всего предусмотрено с учетом корректировки программы свыше 161 млн. руб. на все мероприятия.

[Гость]

Татьяна Михайловна, здравствуйте!

С интересом ознакомилась с Вашим докладом. Спасибо!

Позвольте задать несколько интересующих меня вопросов.

В таблице 1 приводятся данные по реализации мероприятий Программы поддержки занятости населения в Республике Карелия в содействии работодателям и защите занятых работников в 2009-2010 гг.

1) Какие средства являются источником финансирования мероприятий этой Программы?

2) Можете ли вы привести цифры по финансированию расходов по каждому из мероприятий?

3) Означают ли данные по количеству человек, прошедших опережающее профессиональное обучение за январь-август 2010 г. (12% от запланированного показателя), что в экономике региона наметились положительные тенденции? Если да, то с предприятиями каких отраслей связана эта тенденция?

С уважением, Н.Ю.Гарифуллина

Наталия Юрьевна, спасибо за вопрос.
Для реализации программы используется 2 источника. Это Средства федерального бюджета (95%) и средства регионального бюджета (5%).
По второму вопросу отвечу так. Всего предусмотрено с учетом корректировки программы свыше 161 млн. руб. на все мероприятия.

По состоянию на 1 октября 2010 года кассовые расходы составили 107,3млн. руб. В том числе на опережающее обучение субсидия составила 351,2 тыс. руб., на организацию временной занятости работников предприятий 32,5 млн. руб., на самозанятость - 69,2 млн. руб.

[Шумилова Т.М.]

Татьяна Михайловна, здравствуйте!

С интересом ознакомилась с Вашим докладом. Спасибо!

Позвольте задать несколько интересующих меня вопросов.

В таблице 1 приводятся данные по реализации мероприятий Программы поддержки занятости населения в Республике Карелия в содействии работодателям и защите занятых работников в 2009-2010 гг.

1) Какие средства являются источником финансирования мероприятий этой Программы?

2) Можете ли вы привести цифры по финансированию расходов по каждому из мероприятий?

3) Означают ли данные по количеству человек, прошедших опережающее профессиональное обучение за январь-август 2010 г. (12% от запланированного показателя), что в экономике региона наметились положительные тенденции? Если да, то с предприятиями каких отраслей связана эта тенденция?

С уважением, Н.Ю.Гарифуллина

Наталия Юрьевна, спасибо за вопрос.
Для реализации программы используется 2 источника. Это Средства федерального бюджета (95%) и средства регионального бюджета (5%).
По второму вопросу отвечу так. Всего предусмотрено с учетом корректировки программы свыше 161 млн. руб. на все мероприятия.

По состоянию на 1 октября 2010 года кассовые расходы составили 107,3млн. руб. В том числе на опережающее обучение субсидия составила 351,2 тыс. руб., на организацию временной занятости работников предприятий 32,5 млн. руб., на самозанятость - 69,2 млн. руб.

По последнему вопросу так скажу. Положительная тенденция есть. В связи с благоприятной мировой конъюнктурой восстановили работу добывающие отрасли. Развивается сфера услуг, то, что обслуживает потребности населения.
Ведь опережающее обучение предусмотрено для работников кризисных предприятий. 12 % выполнения программы говорит о том, что предприятия ожили, кризис отошел, что и привело к снижению степени выполнения первоначального планового показателя.
С уважением, ШумиловаТ.

[Гость]

Еще 2 вопроса:
Вопрос 1 Неужели Вы верите, что у нас может быть обеспечена модернизация и инновационная направленность развития экономики страны.
Вопрос 2 Вы полагаете, что наша молодежь способна участвовать в модернизационных процессах

Спасибо за вопрос 1. Да, да и да уважаемый гость. Верю. Если бы я не верила, то статьи этой не было бы. Руководство страны принимает меры по модернизации. Вы почитайте материалы СПб июньского форма (17-18 июня 2010 года), материалы поездки Д.Медведева в США, стенограмму совещания гос. Комитета по модернизации. Запад нам поможет. В новостях от 12 октября 2010 говориться, губернатор Калифорнии Арнольд Шварценеггер вместе с президентом РФ Дмитрием Медведевым посетили российский инновационный проект "Сколково", который призван стать второй Кремниевой долиной. Приезд американских инвесторов тоже впечатляет.
В мире существует нехватка мозгов. Поэтому их надо искать, развивать и преумножать. Русские не последние в мире и с этим начинают считаться на западе.

[Шумилова Т.М.]

Еще 2 вопроса:
Вопрос 1 Неужели Вы верите, что у нас может быть обеспечена модернизация и инновационная направленность развития экономики страны.
Вопрос 2 Вы полагаете, что наша молодежь способна участвовать в модернизационных процессах

Отвечая на 2 вопрос отвечу так.
Да, мы воспитали граждан. Наши современники , наши нынешние соотечественники, в особенности молодежь – это в большинстве потребители. Поколение героев, жертвенников, победителей осталось в прошлом. Это поколение - наша история. Потребители хотят жить и жить хорошо. Мозги наши можно продавать и продавать за хорошие деньги. Интеллектуальный ресурс (человеческий капитал) создается в университетах, инновационных центрах. Российский инновационный проект "Сколково" тому пример. И умная, толковая, здоровая часть молодежи поедет туда и будет участвовать в конкурсе. И, таким образом, будет участвовать в модернизационных процессах. Я так думаю.
С уважением,
Шумилова Т.

[Шувалов Александр Николаевич, директор ГУ ЦЗН г. Сортавала]

Уважаемая Татьяна Михайловна!

Спасибо за интересный доклад!
Скажите пожалуйста, по Вашему мнению, если в 2010 году с пробуксовкой идет опережающее профессиональное обучение работников, то какая перспектива в организации опережающего обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком или работающих с вредными условиями труда. Спасибо!

[Белая Раиса Васильевна, Институт экономики КарНЦ РАН]

Здравствуйте Татьяна Михайловна. Спасибо за доклад.
Вы затронули серьезную тему. Куда идет развитие. Читаю доклады Вашей секции и вижу, что народ активно занимается при поддержке государства частным предпринимательством. Получается люди уходят из индустриальных форм жизни. Вы говорите глобализация - это неизбежность. Тогда зачем поддерживать непрофильные предприятия, если они и так со временем распадутся/закроются.

[Белая Раиса Васильевна, Институт экономики КарНЦ РАН]

Татьяна Михайловна, на графике 4 видно, что в Карелии 70 процентов заняты услугами. Получается, что у нас за годы преобразований построена экономика услуг, как в промышленно развитых странах. Однако, мы- не Запад и не промышленно развитая держава, мы - развивающаяся страна. Как Вы можете это объяснить?

[Шумилова Т.]

Здравствуйте Татьяна Михайловна. Спасибо за доклад.
Вы затронули серьезную тему. Куда идет развитие. Читаю доклады Вашей секции и вижу, что народ активно занимается при поддержке государства частным предпринимательством. Получается люди уходят из индустриальных форм жизни. Вы говорите глобализация - это неизбежность. Тогда зачем поддерживать непрофильные предприятия, если они и так со временем распадутся/закроются.

Спасибо за вопрос.
Раиса Васильевна, думаю, все-таки надо. Пока ни в России, ни в Карелии не созданы условия для инновационного развития ( о чем сам президент говорит, см. сноску), то, чтобы сохранить стабильность государство совместно с бизнесом должно заниматься этим.
С уважением, Шумилова Т.

[Шумилова Т.]

Татьяна Михайловна, на графике 4 видно, что в Карелии 70 процентов заняты услугами. Получается, что у нас за годы преобразований построена экономика услуг, как в промышленно развитых странах. Однако, мы- не Запад и не промышленно развитая держава, мы - развивающаяся страна. Как Вы можете это объяснить?

Спасибо за вопрос.
Уважаемая Раиса Васильевна. Процессы глобализации и постиндустриального развития это ответ запада на социалистические успехи и достижения. Запад пошел дальше и модернизировал капитализм из желания жить долго и счастливо. А российский (красный) проект, появившийся в жесточайшей борьбе в начале 20 века в противовес западному (капиталистическому) проекту, к коммунизму не пришел. Он так и остался в фазе индустриального развития. Он был успешен в эпоху индустриализации, машинных технологий и тяжелого машиностроения. Страна тогда должна была защищаться и разививатья на уровне передовых технологий. В новых условиях этот проект не работает. Власть, бизнес-элита и интеллигенция не смогли советский проект вывести на новые рубежи, а Китай смог. Поэтому, я полагаю, для нового глобализационного времени мы все еще развивающаяся страна с западными демократическими ценностями, этикой и новыми рыночными принципами.
С уважением, Шумилова Т.

[Шумилова Т.М.]

Уважаемая Татьяна Михайловна!

Спасибо за интересный доклад!
Скажите пожалуйста, по Вашему мнению, если в 2010 году с пробуксовкой идет опережающее профессиональное обучение работников, то какая перспектива в организации опережающего обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком или работающих с вредными условиями труда. Спасибо!

Спасибо за вопрос Александр Николаевич!
Иллюзий я не питаю. Я думаю, что эта программа пойдет, почему бы не поучиться женщинам с детьми, тем более если на это государство выделяет деньги. Вот, что будет потом. Куда эти женщины трудоустроятся. У меня большие сомнения.
С уважением, Шумилова Т.

[Сологубова Елена Валентиновна]

Спасибо, Татьяна Михайловна, за доклад.
Вы говорите о сегодняшнем дне как о посткризисном периоде, но в 2010 году многие предприятия все еще испытывают сложности и вынуждены сокращать своих работников(или планируют это сделать в текущем году), и, следовательно, потребуются меры государственной поддержки. Как Вы считаете, какие направления могут быть включены в Программу поддержки занятости населения на 2011год? В каком соотношении могут быть распределены субсидии на организациию мероприятий? Какое направление, по-Вашему, станет приоритетным в 2011 году? Может ли увеличиться размер субсидии, выделяемый на самозанятость?
Спасибо.

[Бикалова Надежда Александровна]

Здравствуйте, дорогая Татьяна Мизайловна,
Скажите пожалуйста, как, на Ваш вазляд, на участников Региональных программ и, в частности, участников процесса опережающего профессионального обучения - есть по этой теме мой доклад в 4 секции - повлияло и повлияет реформирование бюджетных учреждений в связи с принятием федерального закона от 8 мая 2010 г. № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с совершенствованием правового положения государственных / муниципальных учреждений"? Есть ли уже положительные примеры изменения правового положения учреждений, участвущих в региональных программах, в том числе, осуществляющих опережающее профессиональное обучение в Карелии?
С уважением,
Надежда Бикалова

[Шумилова Т.]

Спасибо, Татьяна Михайловна, за доклад.
Вы говорите о сегодняшнем дне как о посткризисном периоде, но в 2010 году многие предприятия все еще испытывают сложности и вынуждены сокращать своих работников(или планируют это сделать в текущем году), и, следовательно, потребуются меры государственной поддержки. Как Вы считаете, какие направления могут быть включены в Программу поддержки занятости населения на 2011год? В каком соотношении могут быть распределены субсидии на организациию мероприятий? Какое направление, по-Вашему, станет приоритетным в 2011 году? Может ли увеличиться размер субсидии, выделяемый на самозанятость?
Спасибо.

Елена Валентиновна, вопрос хороший.
Вопрос правомерный.
Я могу сказать то, что уже известно о программе-2011 исходя из материалов Роструда.
Акцент программы в будущем году будет смещен к решению частных, но емких тем. Комментируя специалистов Роструда, скажу, что антикризисные программы претерпят некоторые изменения. Так, общественные и временные работы будут развернуты только для жителей монопрофильных населенных пунктов, а также для находящихся под угрозой увольнения работников градо- и системообразующих предприятий. Это будет важное направление, но не главное.
Воспользоваться мерой по опережающему профессиональному обучению смогут работники трех категорий: работники предприятий, осуществляющих модернизацию и реструктуризацию производства; работники предприятий, планирующих высвобождение работников, для трудоустройства на других предприятиях; работники системообразующих и градообразующих предприятий.

[Шумилова Т. М.]

Спасибо, Татьяна Михайловна, за доклад.
Вы говорите о сегодняшнем дне как о посткризисном периоде, но в 2010 году многие предприятия все еще испытывают сложности и вынуждены сокращать своих работников(или планируют это сделать в текущем году), и, следовательно, потребуются меры государственной поддержки. Как Вы считаете, какие направления могут быть включены в Программу поддержки занятости населения на 2011год? В каком соотношении могут быть распределены субсидии на организациию мероприятий? Какое направление, по-Вашему, станет приоритетным в 2011 году? Может ли увеличиться размер субсидии, выделяемый на самозанятость?
Спасибо.

Елена Валентиновна, я продолжаю по этому вопросу
В следующем году особое внимание будет уделено реализации мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан (открытие безработными собственного дела) и стимулированию создания открывшими собственное дело дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных. Это направление будет основным.
Новой мерой поддержки россиян явится возмещение работодателю затрат на оснащение рабочего места для развития надомной и дистанционной занятости для многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов. Работодатель сможет получить компенсацию в 50 тыс. рублей за каждое рабочее место.
С 2011 года будет дан старт еще одному новому направлению – профессиональному обучению женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда. Получив новую специальность или смежную, женщины смогут трудиться на других работах, менее опасных.

[Шумилова Т.]

Спасибо, Татьяна Михайловна, за доклад.
Вы говорите о сегодняшнем дне как о посткризисном периоде, но в 2010 году многие предприятия все еще испытывают сложности и вынуждены сокращать своих работников(или планируют это сделать в текущем году), и, следовательно, потребуются меры государственной поддержки. Как Вы считаете, какие направления могут быть включены в Программу поддержки занятости населения на 2011год? В каком соотношении могут быть распределены субсидии на организациию мероприятий? Какое направление, по-Вашему, станет приоритетным в 2011 году? Может ли увеличиться размер субсидии, выделяемый на самозанятость?
Спасибо.

Елена Валентиновна, и последнее, что я хочу сказать по Вашему вопросу.
В 2011 году также планируется обучать женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет. Пройдя курсы, молодые мамы смогут повысить свою квалификацию или получить новую профессию.
По-прежнему будет оказываться поддержка выпускникам школ, ссузов и вузов, которые не смогли найти работу. Молодые люди и в 2011 году смогут пройти стажировку на реальных рабочих местах под руководством наставников и тем самым приобрести необходимый опыт.
Те, кто пожелает переехать в другой регион с целью трудоустройства, также получат помощь. Государство продолжит компенсировать расходы переезжающим (расходы на наем жилья, проезд и др.).
В заключение скажу, что в целом по России в 2011 году сумма средств будет уменьшена. Цифры разняться. Однако, если регионы намерены активно защищать свои программы, то они смогут объемы финансирования сохранить на прежнем уровне или даже их увеличить. Как это мы планируем в Карелии.

[Шумилова Т.]

Здравствуйте, дорогая Татьяна Мизайловна,
Скажите пожалуйста, как, на Ваш вазляд, на участников Региональных программ и, в частности, участников процесса опережающего профессионального обучения - есть по этой теме мой доклад в 4 секции - повлияло и повлияет реформирование бюджетных учреждений в связи с принятием федерального закона от 8 мая 2010 г. № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с совершенствованием правового положения государственных / муниципальных учреждений"? Есть ли уже положительные примеры изменения правового положения учреждений, участвущих в региональных программах, в том числе, осуществляющих опережающее профессиональное обучение в Карелии?
С уважением,
Надежда Бикалова

Спасибо за вопрос Надежда Александровна. Мне трудно сейчас сказать об этом. Я не очень хорошо знакома с содержание данного закона. Но думаю, что принятые правовые нормы повлияли на опержающее обучение. Хотя, наверное, не столь сильно, как влияет на опрежающее обучение сама экономическуая обстановка и финансовые трудности как предпрятий так и работников этих предприятий.
С уважением, Шумилова Т.
Еще раз спасибо за внимание к моему докладу. Передаю привет и наилучшие пожелания москвичам.

[Чаблина А.Ф., Попкова И.И. ЦЗН Сегежского района]

Уважаемая, Татьяна Михайловна!
Спасибо за доклад! Мы с интересом ознакомились с ним.
Проблемы, возникшие в результате кризиса, особенно остро стоят в так называемых моногородах. Да, предпринимаемые меры по смягчению ситуации на рынке труда, имеют определенное действие. Например, стажировка выпускников достаточно эффективна, но почти бесперспективна, т.к. свободных вакансий для продолжения дальнейшей трудовой деятельности по окончании стажировки нет. Поэтому, отстажировавшись и приобретя небольшой опыт, молодежь из таких городов просто вынуждена уезжать в другие регионы в поисках достойной и привлекательной работы. На сегодняшний день моногородам нечем привлечь перспективных и способных молодых специалистов.

[Королев Иван Борисович]

Татьяна Михайловна,

В дискуссии к Вашему докладу Вы говорите об изменением структуры программ поддержки, новых программ - для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, инвалидов и т.д. А есть ли какие-то программы, уникальные для СЗН Республики Карелия. Или реализуется только унифицированный набор программ, как в доп. мерах по снижению напряженности на рег. рынках труда.

С уважением,
Королев И.Б.

[Королева О.А. ЦЗН Сегежского района]

Уважаемая, Татьяна Михайловна!
Ознакомилась с Вашим докладом! Спасибо!
Я проживаю в небольшом городе с одним градообразующим предприятием.
В ходе прочтения доклада возникла мысль об неэффективности переобучения людей, особенно женщин, старше 40 лет. Отработав всю свою трудовую жизнь на одном предприятии по одной специальности и приобретя новую профессию, человек сталкивается с проблемой трудоустройства. Это вызвано рядом причин: отсутствие опыта работы, нежелание работодателя брать на работу людей старше 40 лет и элементарное отсутствие вакантных мест. Переезжать на новое место жительства или работать вахтовым методом у многих, особенно женщин, нет возможности. Возникает тупиковая ситуация...

[Шумилова Т. гл. специалист Министперства труда РК]

Татьяна Михайловна,

В дискуссии к Вашему докладу Вы говорите об изменением структуры программ поддержки, новых программ - для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, инвалидов и т.д. А есть ли какие-то программы, уникальные для СЗН Республики Карелия. Или реализуется только унифицированный набор программ, как в доп. мерах по снижению напряженности на рег. рынках труда.

С уважением,
Королев И.Б.

Спасибо Иван Борисович за вопрос. К сожалению, приходиться констатировать, что нет таких специальных программ в республике. Сегодня унифицированный подход существует в разработке мероприятий программы. Подход, который определяется методологической базой Роструда. С уважением, Шумилова Т.

[Шумилова Т. М.]

Уважаемая, Татьяна Михайловна!
Ознакомилась с Вашим докладом! Спасибо!
Я проживаю в небольшом городе с одним градообразующим предприятием.
В ходе прочтения доклада возникла мысль об неэффективности переобучения людей, особенно женщин, старше 40 лет. Отработав всю свою трудовую жизнь на одном предприятии по одной специальности и приобретя новую профессию, человек сталкивается с проблемой трудоустройства. Это вызвано рядом причин: отсутствие опыта работы, нежелание работодателя брать на работу людей старше 40 лет и элементарное отсутствие вакантных мест. Переезжать на новое место жительства или работать вахтовым методом у многих, особенно женщин, нет возможности. Возникает тупиковая ситуация...

Спасибо за вопрос. Да, тупиковая. И все об этом знают. Попытки принимаются, но если человек не хочет сопротивляться, а покоряется обстоятельствам/судьбе,то это жизненная трагедия для него. Женщины среднего возраста нередко попадают в такую ситуацию. Как раз именно такой случай приводит граждан в состояние длительной безработицы. Это типичная проблема как отечественного рынка труда, так и рынка труда Запада. С этой проблемой сталкиваются повсюду и с ней всеми доступными средствами государства борются.
Спасибо, что нашли время в своем рабочем графике поучаствовать в конференции.
С уважением, Шумилова Т.

[Шумилова Т. гл. специалист Министерства труда РК]

Уважаемая, Татьяна Михайловна!
Спасибо за доклад! Мы с интересом ознакомились с ним.
Проблемы, возникшие в результате кризиса, особенно остро стоят в так называемых моногородах. Да, предпринимаемые меры по смягчению ситуации на рынке труда, имеют определенное действие. Например, стажировка выпускников достаточно эффективна, но почти бесперспективна, т.к. свободных вакансий для продолжения дальнейшей трудовой деятельности по окончании стажировки нет. Поэтому, отстажировавшись и приобретя небольшой опыт, молодежь из таких городов просто вынуждена уезжать в другие регионы в поисках достойной и привлекательной работы. На сегодняшний день моногородам нечем привлечь перспективных и способных молодых специалистов.

Уважаемые коллеги. Да, проблема есть. Но все в руках божьих. Пусть едут туда, где смогут применить свои руки, ноги, голдову. Молодежь должна пробовать, она не должна сдаваться. Молодые люди должны добиваться своего. А кто сказал, что легко. Слабых это общество потребления не любит. Оно выточено жестко, по закону, кто сильный, тот и прав. И все...
С уважением, Шумилова Т.

[Шумилова Т. гл. специалист Министерства труда РК]

Спасибо всем кто задал мне вопросы, кто принял участие в обсуждении моего доклада.
Спасибо.
С уважением, Шумилова Т.