Прохоров Станислав Юрьевич, Прохорова Светлана Владимировна, "Востребованность и трудоустройство выпускников тульского государственного коммунально-строительного техникума"

[Оргкомитет]

	Прохоров Станислав Юрьевич Город: Тула Организация: Тульский государственный коммунально-строительный техникум Должность: директор E-mail: prorab@tula.net
	Прохорова Светлана Владимировна Город: Тула Организация: Тульский государственный коммунально-строительный техникум Должность: E-mail:

Загрузить текст доклада: http://labourmarket.ru/conf7/reports/prohorov_prohorova.doc

[Повилайнен Лидия Сергеевна]

Добрый день, уважаемый Станислав Юрьевич!
Благодарим Вас за участие в конференции, за интересный и содержательный доклад. По итогам обсуждения представленного доклада нас очень интересуют ответы на следующие вопросы:
1. Каким образом техникум осуществляет мониторинг карьерного роста выпускника, учитывая, что в 2007 году в силу вступил закон №152-ФЗ "О персональных данных", предполагающих защиту информации о месте работы человека, его должности, рабочем телефоне и пр.?
2. В своем докладе Вы пишете о наличии социального заказа на подготовку специалиста. Нам очень интересно узнать об организации данной формы работы?

С уважением, Л.С.Повилайнен - начальник управления социального развития ПетрГУ

[Прохорова Светлана Владимировна]

Добрый день, уважаемая Лидия Сергеевна!
До 2007 года результаты мониторинга карьерного роста выпускника заносили в специальную карточку выпускника. Но с 2007 года из карточки пришлось убрать те графы, которые содержат информацию личного характера (место работы, должность, рабочий телефон), оставив отметки: трудоустроен ли по специальности, работает ли по специальности в настоящее время, есть ли возможность карьерного роста и т.д.
Целевая подготовка специалистов осуществляется на контрактной основе с помощью заключения договоров между студентом и работодателем.

[Повилайнен Лидия Сергеевна]

Светлана Владимировна, в мониторинге принимают участие 100% выпускников?

[Прохорова Светлана Владимировна]

Лидия Сергеевна, совершенно верно, мы мониторим всех выпускников, однако результат бывает, как положительный, так и отрицательный. Я хочу сказать, что далеко не все выпускники хотят делиться информацией. Скорее всего, это психологическая проблема.

[Черноиван Елена Николаевна]

Уважаемые Станислав Юрьевич, Светлана Владимировна! В нашем регионе трудоустройство выпускников - одна из главных проблем СПО. Ваш опыт работы в данном направлении несомненно важен для нас. Хотелось бы узнать динамику по годам и по специальностям трудоустройства Ваших выпускников.

[Пчелинцева Людмила Степановна]

Спасибо за доклад. Интересная информация. Мне хотелось бы увидеть в докладе итоги работы по трудоустройству выпускников и мониторинг работы хотя бы за 3 года.