Серова Лариса Михайловна писал(а):Здравствуйте, уважаемые Ильзира Ильфатовна и Людмила Михайловна.
Благодарю за представленный доклад о занятости важной социальной категории населения инвалидов.
Не могли бы вы ответить на следующие возникшие вопросы:
1. Вы пишите, что предоставляете услугу по организации профоориентации инвалидов по выбору сферы деятельности, профессионального обучения. Какие при этом вы используете инструменты?
2. На какие предприятия, профессии и должности устраиваются инвалиды в Марий Эл? Какие профессии для инвалидов наиболее востребованы?
3. Какие особые условия труда для инвалидов, утсраивавшихся на квотируемые рабочие места? Удовлетворены ли инвалиды этими условиями и что с вашей точки зрения необходимо улучшать?
Уважаемая Лариса Михайловна!В полной мере с Вами согласны в том ,что инвалиды это особая категория социально-незащищенных граждан, которые требуют нашего внимания и заботы,особенно в сфере занятости. На этот счет в Республике принято 2 Закона ,связанных с квотированием рабочих мест и трудоустройства. Главным инструментом при профориентации является тестирование на предмет выбора отрасли,должности и рабочего места в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, образования и опыта работы.При создании специализированных рабочих мест работодатели строго руководствуются законом РФ "Об инвалидах"(транспортная доступность,пандусы,освещенность,комната для отдыха,указатели в столовых,медицинское обслуживание и т.д. В рамках подготовки статьи нами проведено исследование данной проблемы на примерах Марийского Машиностроительного завода, Завода Полупроводниковых приборов, Марбиофарм,Почта России, Мариэнергосбыт, Стройкерамика и т.д., на которые падает самое большое количество заквотированных рабочих мест.В текущем году из 93 профинансированных рабочих мест уже создано 70. Все эти животрепещущие вопросы отражены в монографии Л.М.Низовой "Социальная реабилитация и интеграция инвалидов в общество(на мезоэкономическом уровне)".
С уважением,Л.М.Низова и И.И.Русламханова.