Город: Тюмень Организация: Тюменский техникум строительной индустрии и городского хозяйства Должность: преподаватель E-mail: tci72@mail.ru | |
Загрузить текст доклада: PDF DOC |
Город: Тюмень Организация: Тюменский техникум строительной индустрии и городского хозяйства Должность: преподаватель E-mail: tci72@mail.ru | |
Загрузить текст доклада: PDF DOC |
Гость писал(а):Программа "Стажировка" показала наилучший результат. В соответствии с постановлением Правительства Тюменской области № 59-п от 09.03.2011 года «О мерах по реализации Программы Тюменской области по содействию занятости населения и снижению напряженности на рынке труда в 2011 году». Стажировку можно пройти по полученной профессии на предприятиях, имеющих статус юридических лиц, у индивидуальных предпринимателей, в государственных учреждениях области. Безработные выпускники среднего и начального образования в возрасте от 18 до 20 лет, ищущие работу впервые, а также выпускники среднего, начального и высшего профессионального образования, имеющие инвалидность, могут пройти стажировку и в муниципальных учреждениях области.
При трудоустройстве выпускника на стажировку работодателю выделяется субсидия, за счет которой работодатель выплачивает стажеру заработную плату в размере минимальной оплаты труда, увеличенной на районный коэффициент, в месяц и оплачивает труд наставника. При увольнении стажеров выплачивает им компенсацию за неиспользованный отпуск за проработанный период.
После окончания стажировки работодатель, при отсутствии возможности трудоустройства стажера на предприятии, выдает отзыв и рекомендации по дальнейшему трудоустройству. Хорошая рекомендация – это надежный путь к скорому трудоустройству на постоянную работу.
Чтобы принять участие в программе стажировки, выпускнику необходимо обратиться в центр занятости населения по месту жительства, имея при себе документ о профессиональном образовании, паспорт, трудовую книжку (при наличии), индивидуальную программу реабилитации (для инвалида).
Программа "Молодежная пратика" заключается в рганизации практики студентов в исполнительных органах государственной власти Тюменской области.
Основными целями проекта "Карьера" являются:
самоопределение молодежи на рынке труда;
развитие моделей и форм вовлечения молодежи в трудовую и экономическую деятельность, направленную на решение вопросов самообеспечения молодежи.
Для достижения этих целей реализованы разработанные мероприятия, направленные:
на вовлечение молодежи в деятельность трудовых объединений, студенческих отрядов, молодежных бирж труда и других форм занятости молодежи;
на внедрение форм и технологий профессионального и социально-правового просвещения и ориентирования молодежи, помощи в планировании и развитии эффективной карьеры молодежи на рынке труда;
на внедрение эффективных программ развития социальной компетентности молодежи, необходимой для продвижения на рынке труда;
на развитие взаимодействия субъектов рынка труда в решении вопросов трудоустройства молодых людей;
на создание условий для максимально гибкого включения молодого человека в новые для себя виды деятельности и на обеспечение его законных прав и интересов;
на поддержку и популяризацию инициатив и начинаний молодежи в социально-экономической сфере, сфере технологий и научно-промышленных разработок.
Указанный проект адресован молодым людям от 14 до 30 лет, участникам рынка труда.
По видам и сложности работ, которые может выполнять молодой человек в соответствии с российским законодательством, аудитория этого проекта может быть условно разделена на следующие группы:
от 14 до 18 лет - несовершеннолетние участники, выполняющие временные работы на основе частичной занятости и ответственности;
от 18 до 30 лет - совершеннолетние участники, в основном обучающиеся, и студенты, занятые на сезонных и временных работах, а также участники, частично занятые во время учебы;
молодые люди, получившие профессиональное образование и осуществляющие поиск 1-го рабочего места.
По отношению к 1-й группе предусматривается оказание содействия в организации трудовой практики и приобщение молодых людей к труду и решению задач самообеспечения.
В отношении 2-й группы молодежи будут поддержаны мероприятия, направленные на построение эффективных самостоятельных взаимоотношений с участниками рынка труда, стимулирование развития творческой активности молодежи и ее ответственности за свое будущее.
Применительно к 3-й группе внедряются эффективные формы и механизмы взаимодействия субъектов рынков труда в решении вопросов трудоустройства молодежи.
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 1 гость