Ланских Ю.В., Дубровин П.А., Елькин С.В., Ваганов Д.А., Коновалова Я.В., Мальцева К.В., Червов К.В. "Информационные системы и Интернет-технологии в обеспечении деятельности студенческой кадровой службы"

[Оргкомитет]

	Ланских Юрий Владимирович Город: Киров Организация: Вятский государственный университет Должность: к.т.н., доцент E-mail: lyuv@inbox.ru
	Дубровин П.А. Город: Киров Организация: Вятский государственный университет Должность: студент E-mail: lyuv@inbox.ru
	Елькин С.В. Город: Киров Организация: Вятский государственный университет Должность: студент E-mail: lyuv@inbox.ru
	Ваганов Д.А. Город: Киров Организация: Вятский государственный университет Должность: студент E-mail: lyuv@inbox.ru
	Коновалова Я.В. Город: Киров Организация: Вятский государственный университет Должность: студент E-mail: lyuv@inbox.ru
	Мальцева К.В. Город: Киров Организация: Вятский государственный университет Должность: студент E-mail: lyuv@inbox.ru
	Червов К.В. Город: Киров Организация: Вятский государственный университет Должность: студент E-mail: lyuv@inbox.ru

Загрузить текст доклада: http://labourmarket.ru/conf10/reports/lanskih_dubrovin_eljkin.doc

[Степусь Ирина Сергеевна]

Доброе утро, уважаемые коллеги!
Спасибо за подготовленный доклад. В чем будет состоять отличие вашей системы от существующих в российском Интернете информационных порталов по поиску работы, которые также ориентированы на две группы пользователей - соискателей работы и работодателей?

[Гуцкалова Татьяна Николаевна]

Интересный опыт. Нужно взять на заметку

[Анненков М.В., руководитель секции]

Добрый день, коллеги!
Спасибо за участие!
Знакомы ли вы с программным комплексом"Катарсис" используемом в 63 субъектах РФ в органах занятости? Там тоже есть "Личный кабинет" и возможность общения с работодателем или со специалистом СЗ. НО! Вакансии все официальные, от предприятий прошедших регистрацию в СЗ.
Или на обращение к ресурсам СЗ влияет негласная установка выпускникам не обращаться в службу занятости, так как это влияет на оценку эффективности работы образовательного учреждения? Кто то "слишком правильный " придумал такой показатель. Хотя СЗ для содействия трудоустройству граждан и создана, финансируется бюджетом, т.е. народными средствами. Анненков

[Ю.В.Ланских]

Здравствуйте, уважаемые коллеги!

Благодарю за доброжелательные отклики!
Основным отличием системы можно назвать то, что строится она как раз в интересах ВУЗа (или шире - любого УЗа, а также, возможно, ВУЗа, берущего на себя координирующие функции по кадровой работе в регионе). Поэтому и разработка ведется начиная от учетных задач, в которых кадровые службы ВУЗов сейчас буквально захлебываются.