Что из себя представляет рынок бухгалтеров в России?

Именно эти направления обеспечивают наибольшее количество рабочих мест для специалистов данной профессии в России. На них приходится по 13% от общего числа опубликованных вакансий. Обуславливается это тем, что в торговле и бизнесе присутствует огромное количество финансовых операций, кроме того, необходимо оперативно реагировать на конъюнктуры рынка, что требует обязательного отражения в бухгалтерском балансе.

Ни одно предприятие не сможет вести полноценную деятельность без бухгалтера, поскольку этот специалист производит расчет окладов, начисление заработной платы сотрудникам, выполняет расчет налоговых отчислений, себестоимости продукции и др. Но в некоторых сферах нехватка специалистов в области бухгалтерской деятельности значительно ниже, например, в IT-отрасли (7%). Здесь все чаще однообразная работа заменяется автоматизированными системами, например, 1С с сопровождением ИТС.

Как правило, наиболее востребованными являются бухгалтеры, имеющие разносторонние знания во всех областях бухгалтерской деятельности. Более четверти опубликованных вакансий (26,4%) приходится на специалистов широкого профиля.

Рыночный коридор зарплатных предложений на позицию бухгалтер варьируется от 50 000 до 65 000 рублей в Москве. Уровень зарплаты меняется в зависимости от сферы деятельности компании, квалификации специалиста и региона.

Зачастую обязательным условием при приеме на работу является опыт от 1 года. Таких предложений более 50% на рынке, поэтому необходимо начинать подрабатывать по специальности еще на этапе обучения в университете. Около трети вакансий предусматривают широкий функционал специалиста.

Интересный факт: в России очень долго сохранялась половая дискриминация в отношении мужчин в данной профессии. Во многих вакансиях ранее присутствовал пункт, в котором работодатель хотел видеть на месте бухгалтера именно женщину. Сейчас дискриминация строго регулируется законом, однако остался стереотип, что работа в бухгалтерии монотонна и кропотлива, а женщины с такой работой справляются лучше. Поэтому практически 90% работников сферы бухгалтерского учета – представители слабого пола.

Согласно статистике, 9 из 10 соискателей на позицию бухгалтер имеют опыт работы более 6 лет, при этом диапазон их зарплатных ожиданий от 30 000 до 80 000. Зарплата до 40 000 рублей в основном соответствует неполной занятости / работе по совместительству. При полной занятости соискатели ищут работу с зарплатой от 50 000, что полностью соответствует предложению на рынке.

Если сравнивать спрос и предложение на позицию «главный бухгалтер», то можно выявить, что среднее зарплатное предложение составляет 100 000 рублей в Москве и превышает ожидания на 5%. Зарплаты выше рынка предлагаются крупными организациями с большим штатом бухгалтерии, а также на позиции главных бухгалтеров с функциями финансового директора. 

В основном, требуются специалисты с опытом работы от 3 лет, на них приходится 61% опубликованных вакансий, еще четверть вакансий адресована высококвалифицированным главбухам с опытом работы более 6 лет. (23,5%).

Как правило, именно на главного бухгалтера ложится весь груз ответственности за финансовую деятельность компании в целом. В его должностные обязанности зачастую входит составление налоговых и финансовых отчетов, финансовые операции компании, грамотное ведение бухгалтерии и т. д, поэтому наиболее востребованными являются специалисты широкого профиля (22,4%), имеющие опыт руководящей работы.(21,1%).

Подавляющее число соискателей на позицию главного бухгалтера женщины (87,9%), чуть менее половины из которых — специалисты в возрасте 40−50 лет (43%). Большая часть из них (96%) имеют опыт работы более 6 лет, что прямо указывает на «недооцененность собственных сил и возможностей» со стороны соискателей. Согласно тенденциям на рынке, уже после 3 лет работы можно рассчитывать на повышение.

Автор: Терентьева Яна
Менеджер по продвижению 
ГК РДВ-медиа