04. Показатели и индикаторы трудоустройства выпускников, позволяющих оценить эффективность деятельности образовательных учреждений в кадровом обеспечении социально-экономического развития региона или отрасли


Re: 04. Показатели и индикаторы трудоустройства выпускников, позволяющих оценить эффективность деятельности образовательных учреждений в кадровом обеспечении социально-экономического развития региона или отрасли

Непрочитанное сообщение Лариса Серова » 18 окт 2012, 13:45

Уважаемые коллеги,
Вы можете оставить свои предложения и рекомендации по использованию Минобрнауки России при оценке деятельности сети образовательных учреждений профессонального образования показателей и индикаторов, связанных с трудоустройством выпускников.
Лариса Серова
 
Сообщения: 7
Зарегистрирован: 17 окт 2012, 17:12
Должность: начальник отдела
Организация: Петрозаводский государственный университет, ЦБМ
Регион: Карелия

Re: 04. Показатели и индикаторы трудоустройства выпускников, позволяющих оценить эффективность деятельности образовательных учреждений в кадровом обеспечении социально-экономического развития региона или отрасли

Непрочитанное сообщение Лариса Серова » 18 окт 2012, 13:48

Коллеги,
Для сведения сообщаю, что на СИМТ в разделе "Аналитика" приведены 13 индикаторов трудоустройства выпускников, позволяющих оценить эффективность деятельности образовательных учреждений в кадровом обеспечении социально-экономического развития региона или отрасли (адрес доступа - http://симт.рф/Indicators/Index). Показатели разработаны с учетом лучшей региональной практики. Принимаются предложения по их доработке и корректировке.
Лариса Серова
 
Сообщения: 7
Зарегистрирован: 17 окт 2012, 17:12
Должность: начальник отдела
Организация: Петрозаводский государственный университет, ЦБМ
Регион: Карелия

Re: 04. Показатели и индикаторы трудоустройства выпускников, позволяющих оценить эффективность деятельности образовательных учреждений в кадровом обеспечении социально-экономического развития региона или отрасли

Непрочитанное сообщение Баженов Антон » 30 окт 2012, 12:37

Добрый день уважаемые коллеги. Я бы ввел индикатор ожидания работодателей профессиональной подготовки выпускников. Я считаю этот аспект очень важным, потому что требования к уровню профессиональных навыков растет с каждым годом, где работодателя интересуют практические навыки выпускника в определенной рабочей сфере деятельности и общая теоретическая подготовка. Ввиду этого предлагаю вести профориентационную работу с первых дней поступления абитуриентов в учебное заведение и особенно при прохождении производственной практики, поскольку обучающийся должен проходить производственную практику в той узкой сфере производства, где он собирается работать( желательно в той организации где он собирается работать), это в свою очередь решит 2 основные проблемы. Работодатель будет видеть практические производственные навыки выпускника в данной сфере производства, а обучающийся может решить до окончания учебного заведения подходит ли ему данная по основным показателям или нет.
С уважением Баженов Антон.
Баженов Антон
 
Сообщения: 1
Зарегистрирован: 30 окт 2012, 11:47
Должность: маркетолог
Организация: ТОГБОУ СПО "Аграрно-технологический техникум"
Регион: Тамбовская область

Re: 04. Показатели и индикаторы трудоустройства выпускников, позволяющих оценить эффективность деятельности образовательных учреждений в кадровом обеспечении социально-экономического развития региона или отрасли

Непрочитанное сообщение Татьяна » 30 окт 2012, 16:52

Объясните, пожалуйста, как индикатор присутствия трудовых мигрантов в регионе может влиять на эффективность процессов трудоустройства выпускников.
В основном такие мигранты занимают самые низкие позиции на рынке труда.
Татьяна
 
Сообщения: 1
Зарегистрирован: 18 окт 2012, 10:23
Должность: директор РЦСТВ
Организация: ВлГУ
Регион: Владимирская обл.


Вернуться в Обсуждение опыта лучшей практики в сфере трудоустройства выпускников, достоверности показателей и индикаторов, используемых для оценки трудоустройства выпускников

cron