02. Анкетирование молодых специалистов в возрасте до 30 лет на сайте СИМТ

02. Анкетирование молодых специалистов в возрасте до 30 лет на сайте СИМТ

Непрочитанное сообщение Оргкомитет » 10 окт 2012, 23:13

Приглашаем принять участие в обсуждении!
Оргкомитет
 
Сообщения: 10
Зарегистрирован: 05 окт 2012, 18:12
Должность:
Регион:

Re: 02. Анкетирование молодых специалистов в возрасте до 30 лет на сайте СИМТ

Непрочитанное сообщение ksb » 24 окт 2012, 13:39

Добрый день уважаемые коллеги!
Опрос молодых специалистов проводился в начале лета, несмотря на сжатые сроки, от Челябинской области было заполнено 542 анкеты, из них от нашего университета – около 500 анкет. Сейчас возобновляется данная процедура, и не понятен смысл повторной работы. В качестве обсуждения предлагаем следующую схему: учебные заведения проводят анкетирование своих выпускников с предоставлением данных в ПетрГУ; обработанные данные используются ПетрГУ для написания аналитических записок в Минобрнауки, а учебные заведения получают документы с обработанными итоговыми результатами, которые можно было бы использовать при аккредитации и лицензировании (например, по такому показателю как отзыв работодателей по качеству подготовки выпускников). На наш взгляд, в этом случае появляется логически законченный смысл данной работы.

С уважением, Коваль Сергей Борисович, директор РЦТ ЮУрГУ.
ksb
 
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 24 окт 2012, 12:20
Должность: Начальник ОПТС
Организация: ЮУрГУ
Регион: Челябинск

Re: 02. Анкетирование молодых специалистов в возрасте до 30 лет на сайте СИМТ

Непрочитанное сообщение Лариса Серова » 25 окт 2012, 18:28

Уважаемый Сергей Борисович!

Спасибо Вам за высказанное мнение!

Вы не правы, что анкетирование молодых специалистов проводится повторно. В адрес региональных органов управления образованием 32 регионов России, в которых в июле 2012 года не собрали требуемое количество анкет, в сентябре было разослано повтороне письмо ректора ПетрГУ с просьбой завершить анкетирование. От каждого региона требуется по 100 анкет молодых специалистов каждого уровня образования : 100- ВПО, 100- СПО и 100- НПО. Ход проведения анкетирования можно посмотреть в открытом доступе по ссылке http://симт.рф/Info/Polls?id=23. В Челябинской области не выполнены требования по специалистам СПО (98 анкет) и НПО (только 10 анкет). Региональные органы управления образованием должны были направить соответсвующие письма в адрес ОУ СПО и НПО. В ваш адрес такой запрос с их стороны был направлен ошибочно!
Обработанные результаты опросов, в том числе опросов работодателей, представлены в открытом доступе на портале СИМТ в виде аналитических докладов, а также в виде интерактивных таблиц, диаграмм в разделах "Аналитика", "Мониторинг". Доступ к этим материалам открытый! Вы можете использовать эти результаты в вашей практической работе!
Лариса Серова
 
Сообщения: 7
Зарегистрирован: 17 окт 2012, 17:12
Должность: начальник отдела
Организация: Петрозаводский государственный университет, ЦБМ
Регион: Карелия

Re: 02. Анкетирование молодых специалистов в возрасте до 30 лет на сайте СИМТ

Непрочитанное сообщение ksb » 26 окт 2012, 08:31

Добрый день, Лариса Михайловна!
Благодарю за ответ!
Нас заинтересовала возможность использования обработанных Вами материалов для своей работы. У нас есть необходимость более детальной проработки представленных Вам данных по своему региону (Челябинской области), а форма on-line анкетирования не позволяет этого сделать. Что нужно, чтобы получить от Вас данные по своей области (например, в виде таблиц Excel): достаточно ли просто высказанного нами пожелания, или мы можем подготовить официальные письма от РЦТ или Минобрнауки Челябинской области?
С уважением, Коваль Сергей Борисович, директор РЦТ ЮУрГУ!
ksb
 
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 24 окт 2012, 12:20
Должность: Начальник ОПТС
Организация: ЮУрГУ
Регион: Челябинск

Re: 02. Анкетирование молодых специалистов в возрасте до 30 лет на сайте СИМТ

Непрочитанное сообщение Лариса Серова » 29 окт 2012, 12:26

Сергей Борисович, ответила Вам в личном сообщении.
Лариса Серова
 
Сообщения: 7
Зарегистрирован: 17 окт 2012, 17:12
Должность: начальник отдела
Организация: Петрозаводский государственный университет, ЦБМ
Регион: Карелия


Вернуться в Проведение мониторинга трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования на основе комплексной методики трудоустройства выпускников

cron