5. Порядок экспертизы деятельности образовательных учреждений профессионального образования по мониторингу трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования

5. Порядок экспертизы деятельности образовательных учреждений профессионального образования по мониторингу трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования

Сообщение Оргкомитет » 11 дек 2011, 17:03

Уважаемые участники!
Приглашаем к обсуждению данного раздела.
Оргкомитет
 
Сообщения: 28
Зарегистрирован: 08 дек 2011, 14:16
Должность: Администрация Интернет-семинара

Re: 5. Порядок экспертизы деятельности образовательных учреждений профессионального образования по мониторингу трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования

Сообщение Огурцова Татьяна Александровна » 13 дек 2011, 17:26

Как будет проходить оценка работы ОУ по взаимодействию с работодателями?
Огурцова Татьяна Александровна
 
Сообщения: 1
Зарегистрирован: 13 дек 2011, 17:09
Должность: Заместитель директора по воспитательной работе
Организация: ГБОУ СПО "Тверской педагогический колледж"

Re: 5. Порядок экспертизы деятельности образовательных учреждений профессионального образования по мониторингу трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования

Сообщение Ильин Алексей Михайлович » 13 дек 2011, 18:21

Уважаемая Татьяна Александровна! Взаимодействие ОУ с работодателями планируется оценивать по количеству договоров о сотрудничестве, количеству предложенных вакансий, количеству трудоустроенных на предприятия выпускников, в том числе по полученной специальности, количеству и качеству мероприятий, проведенных работодателями в вузе. Другие оценочные критерии обсуждаются (например - закрепляемость выпускника).
Ильин Алексей Михайлович
 
Сообщения: 13
Зарегистрирован: 12 дек 2011, 14:56
Должность: Директор РЦСТВ
Организация: ФГБОУ ВПО "Петрозаводский государственный университет"

Re: 5. Порядок экспертизы деятельности образовательных учреждений профессионального образования по мониторингу трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования

Сообщение Каспаров Григорий Сергеевич » 13 дек 2011, 18:29

Коллеги, Добрый день!
Договоры - это, конечно, хорошо!
У нас в вузе работает интерактивная заявка работодателя на сайте вуза.
Очень часто работодателю удобнее за своим компьютером заполнить данную заявку и отправить.
Как здесь быть, можно ли считать эту деятельность соответствующей предъявляемым нормам ?
Каспаров Григорий Сергеевич
 
Сообщения: 10
Зарегистрирован: 13 дек 2011, 12:27
Должность: Профконсультант Центра по трудоустройству студентов и выпускников ФГБОУ ВПО "ПГЛУ"
Организация: ФГБОУ ВПО "Пятигорский государственный лингвистический университет"

Re: 5. Порядок экспертизы деятельности образовательных учреждений профессионального образования по мониторингу трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования

Сообщение Ильин Алексей Михайлович » 13 дек 2011, 19:16

Каспаров Григорий Сергеевич писал(а):Коллеги, Добрый день!
Договоры - это, конечно, хорошо!
У нас в вузе работает интерактивная заявка работодателя на сайте вуза.
Очень часто работодателю удобнее за своим компьютером заполнить данную заявку и отправить.
Как здесь быть, можно ли считать эту деятельность соответствующей предъявляемым нормам ?


Уверен, можно. Думаю любую форму сотрудничества с работодателями можно считать нормой, если в результате выпускник будет трудоустроен.
Ильин Алексей Михайлович
 
Сообщения: 13
Зарегистрирован: 12 дек 2011, 14:56
Должность: Директор РЦСТВ
Организация: ФГБОУ ВПО "Петрозаводский государственный университет"

Re: 5. Порядок экспертизы деятельности образовательных учреждений профессионального образования по мониторингу трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования

Сообщение Каспаров Григорий Сергеевич » 14 дек 2011, 00:40

Ильин Алексей Михайлович писал(а):
Каспаров Григорий Сергеевич писал(а):Коллеги, Добрый день!
Договоры - это, конечно, хорошо!
У нас в вузе работает интерактивная заявка работодателя на сайте вуза.
Очень часто работодателю удобнее за своим компьютером заполнить данную заявку и отправить.
Как здесь быть, можно ли считать эту деятельность соответствующей предъявляемым нормам ?


Уверен, можно. Думаю любую форму сотрудничества с работодателями можно считать нормой, если в результате выпускник будет трудоустроен.



А нам рекомендуют заключать соглашения! Это, как известно, занимает много времени, особенно, когда работодатель и вуз в разных городах.
Каспаров Григорий Сергеевич
 
Сообщения: 10
Зарегистрирован: 13 дек 2011, 12:27
Должность: Профконсультант Центра по трудоустройству студентов и выпускников ФГБОУ ВПО "ПГЛУ"
Организация: ФГБОУ ВПО "Пятигорский государственный лингвистический университет"


Вернуться в Методика осуществления экспертизы деятельности образовательных учреждений профессионального образования по проведению мониторинга трудоустройства их выпускников

cron