Мамедова Масума » 31 окт 2012, 15:54
Уважаемая Кира Андреевна! Спасибо большое за вопрос. На первую часть Вашего вопроса насчет того, сколько времени займет разработка и внедрение новых профессиональных и образовательных стандартов, очень сложно дать определенный ответ. Международная практика показывает, что это достаточно длительный и трудный процесс, в который должны быть вовлечены различные структуры, имеющие свои интересы. Я знакома с ситуацией в странах СНГ, и могу сказать, что в некоторых из этих стран процесс идет снизу, т.е. работодатели берут инициативу в свои руки (в частности, в России, Киргизии и т.д.) и разрабатывают профессиональные стандарты. Однако в этом случае процесс их внедрения в систему образования сталькивается с большими сложностями. В других странах процесс идет сверху, т.е. разработка и внедрение профессиональных стандартов в образование поддерживается на политическом уровне (в Азербайджане как раз такая ситуация), однако работодатели еще слабо воспринимают новые подходы. В Азербайджане за последние 2-3 года в рамках различных проектов разработаны более 70 профессиональных и соответствующих обучающих стандартов в различных сферах экономики, и в ближайшее время планируется создать Агентство по развитию трудовых ресурсов, которое официально будет заниматься этой работой. К сожалению в разряд этих стандартов пока не вошли ПС в области ИТ. Думаю пройдет еще не год и не два, прежде чем будут разработаны профессиональные и соответствующие образовательные стандарты по ИТ.
Но аксиомой является то, что сегодня спрос и предложение на ИТ-компетенции на рынке труда формируется работодателями. Достаточно просмотреть заявки рекрутинговых агентств, требования различных ИТ-компаний и ИТ-отделов в непрофильных отраслях к ИТ специалистам. Неоспоримым является тот факт, что сегодня ИТ-образование не успевает за развитие ИТ-индустрии и выпускников приходится доучивать на рабочем месте. В докладе предлагаются некоторые меры, которые могли бы сократить разрыв между ИТ образование и рынком труда.
В Азербайджане, к сожалению, ИТ-профильного вуза пока нет (Министерство связи и ИТ работает в этом направлении), есть ИТ-профильные факультеты в различных вузах.
Но как пример положительного опыта могу отметить создание при Институте информационных технологий Национальной АН Инновационного научно-образовательного центра, который предоставляет возможность поддержания и обновления знаний и навыков в ИТ-сфере, краткосрочной и долгосрочной подготовки и переподготовки ИТ-специалистов для различных категорий населения, в том числе и студентов и выпускников Вузов.
