Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России

Девятая Всероссийская научно-практическая конференция


Нигай Евгения Антоновна, Бойко Татьяна Степановна, "Инструментарий оценки и прогнозирования потребности организаций в наемном труде"

Нигай Евгения Антоновна, Бойко Татьяна Степановна, "Инструментарий оценки и прогнозирования потребности организаций в наемном труде"

Сообщение Оргкомитет » 22 окт 2012, 23:30

Изображение
    Нигай Евгения Антоновна
    Город: Хабаровск
    Организация: Хабаровская государственная академия экономики и права
    Должность: старший преподаватель, к.э.н.
    E-mail: jenia_nigay@mail.ru
Изображение
    Бойко Татьяна Степановна
    Город: Хабаровск
    Организация: Хабаровская государственная академия экономики и права
    Должность: декан фак-та «Международные экономические отношения», к.т.н., доц.
    E-mail: tanbo60@mail.ru

Загрузить текст доклада: http://labourmarket.ru/conf9/reports/nigaj_bojko.doc
Оргкомитет
 
Сообщения: 110
Зарегистрирован: 07 окт 2012, 16:03
Должность:

Re: Нигай Евгения Антоновна, Бойко Татьяна Степановна, "Инструментарий оценки и прогнозирования потребности организаций в наемном труде"

Сообщение Руководители секции №3 » 30 окт 2012, 15:21

Уважаемые Евгения Антоновна и Татьяна Степановна!
Приветствуем Вас накануне начала IX Всероссийской Интернет-конференции. Благодарим Вас за интересный доклад.
Мы надеемся на деловой и взаимный разговор в виртуальном конференц-зале.
Желаем, чтобы Вы, уважаемые докладчики, хорошо подготовились для обмена мнений заранее.
Наша 3 секция "Совершенствование прогнозирования кадровых потребностей региональной экономики, и формирование госзадания на подготовку кадров. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров через программы дополнительного профобразования" представляет большой интерес как для теоретиков, так и для практиков. Подключайтесь к разговору в нашей Интернет-аудитории.
Открытие конференции - 31 октября в 10.30 утра по московскому времени.
Ваше участие очень важно для нас.
Руководители секции №3.
Руководители секции №3
 
Сообщения: 17
Зарегистрирован: 30 окт 2012, 14:23
Должность: инженер
Организация: ПетрГУ

Re: Нигай Евгения Антоновна, Бойко Татьяна Степановна, "Инструментарий оценки и прогнозирования потребности организаций в наемном труде"

Сообщение Глушанок Т.М. » 31 окт 2012, 10:23

Уважаемые Евгения Антоновна и Татьяна Степановна!
9 Интернет-конференция начала свою работу. Ждем вашего мнения по докладам участников.
Глушанок Т.М.
 
Сообщения: 24
Зарегистрирован: 30 окт 2012, 14:18
Должность: главный научный сотрудник
Организация: ПетрГУ

Re: Нигай Евгения Антоновна, Бойко Татьяна Степановна, "Инструментарий оценки и прогнозирования потребности организаций в наемном труде"

Сообщение Нигай Е.А., Бойко Т.С. » 31 окт 2012, 15:29

Приветствуем организаторов и участников конференции.
Нигай Е.А., Бойко Т.С.
 
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 31 окт 2012, 15:28
Должность: доцент
Организация: Хабаровская государственная академия экономики и права

Re: Нигай Евгения Антоновна, Бойко Татьяна Степановна, "Инструментарий оценки и прогнозирования потребности организаций в наемном труде"

Сообщение Питухин Евгений Александрович » 31 окт 2012, 16:31

Уважаемые коллеги,

спасибо за доклад, в котором вы развиваете социологический подход к оценке потребностей предприятия в кадрах.

Интересные формы анкет опроса вы разработали.

На какой максимальный период прогнозирования, с вашей точки зрения, опрашиваемые работодатели могут максимально достоверно оценить их потребность в кадрах?

С уважением,
Е.А.Питухин
Питухин Евгений Александрович
 
Сообщения: 21
Зарегистрирован: 31 окт 2012, 10:34
Должность: профессор
Организация: ПетрГУ

Re: Нигай Евгения Антоновна, Бойко Татьяна Степановна, "Инструментарий оценки и прогнозирования потребности организаций в наемном труде"

Сообщение Питухин Евгений Александрович » 01 ноя 2012, 09:40

Коллеги,

вы опрашиваете работодателей в плане оценки прироста потребностей на периоды [<3]; [4;6]; [>6)
Почему вы выбрали именнно такие значения диапазонов?
Питухин Евгений Александрович
 
Сообщения: 21
Зарегистрирован: 31 окт 2012, 10:34
Должность: профессор
Организация: ПетрГУ

Re: Нигай Евгения Антоновна, Бойко Татьяна Степановна, "Инструментарий оценки и прогнозирования потребности организаций в наемном труде"

Сообщение Нигай Е.А., Бойко Т.С. » 01 ноя 2012, 10:37

Добрый вечер. Спасибо за интерес к нашей работе. Извините за задержку ответа. Это связано с большой загруженностью и разницей во времени.
Периоды оценки до 3 лет, от 4 до 6 лет, более 6 лет заложенные в исследовании, характеризуют соответственно краткосрочную, среднесрочную и долгосрочную перспективы развития организаций. Что касается точности и достоверности прогнозов руководителей, то конечно их оценки на долгосрочную и, возможно, среднесрочную перспективу достаточно условны. Поэтому проведение подобных исследований должно периодически повторяться (в среднем раз в три года), а оценки работодателей - корректироваться с учетом вновь полученных данных.
Нигай Е.А., Бойко Т.С.
 
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 31 окт 2012, 15:28
Должность: доцент
Организация: Хабаровская государственная академия экономики и права


Вернуться в Секция 3: Совершенствование прогнозирования кадровых потребностей региональной экономики, и формирование госзадания на подготовку кадров. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров через программы дополнительного профобразования

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1

cron