Алехина Ольга Александровна, "Трудоустройство выпускников учреждений профессионального образования"

[Оргкомитет]

	Алехина Ольга Александровна Город: Нижний Новгород Организация: Управление государственной службы занятости населения Нижегородской области Должность: начальник отдела организации трудоустройства и спецпрограмм E-mail: noczn@sinn.ru

Загрузить текст доклада: http://labourmarket.ru/conf9/reports/alehina.doc

[Полищук Галина Валентиновна]

каким образом определяют каких технических специалистов необходимо готовить в сфере производства ?

[Соломатина Надежда Алексеевна]

Соломатина Надежда Алексеевна
Добрый день, Ольга Александровна!
С интересом прочитала Ваш доклад. Хотелось бы узнать, каким образом осуществляется обмен информацией о нетрудоустроенных выпускниках профессиональных учебных заведений между службами занятости и и ОУ и как Вы при этом учитываете требования Закона "О защите персональных данных"? И второй вопрос: какое количество ОУ (имется ввиду большинство или это единичные случаи) заключило договоры со службами занятости о сотрудничестве и кто при этом являлся инициатором сотрудничества?
Заранее, большое спасибо за ответ.

[Кержакова Н.Н.]

Добрый день, Надежда Алексеевна!
Как было отмечено в докладе, в 2012 году между ОУ(ЦСТ) и ЦЗН районов (городов) Нижегородской области по инициативе службы занятости заключены соглашения о сотрудничестве по трудоустройству выпускников. По информации ЦЗН соглашения подписали все государственные ОУ и большинство негосударственных. В соответствии с соглашением ОУ не позднее, чем за 20 дней до выпуска, представляет списки выпускников, имеющих риск нетрудоустройства, в разрезе профессий (специальностей образования) с соблюдением требований Закона "О защите персональных данных", что дает возможность ЦЗН проанализировать возможность трудоустройства молодых специалистов на территории района.

[Кононова Ирина]

Доброе утро, коллеги! На наш взгляд, вашу практику соглашений, которые были заключены по ..."инициативе службы занятости о сотрудничестве по трудоустройству выпускников. По информации ЦЗН соглашения подписали все государственные ОУ и большинство негосударственных. В соответствии с соглашением ОУ не позднее, чем за 20 дней до выпуска, представляет списки выпускников, имеющих риск нетрудоустройства, в разрезе профессий (специальностей образования) с соблюдением требований Закона "О защите персональных данных", что дает возможность ЦЗН проанализировать возможность трудоустройства молодых специалистов на территории района...." необходимо использовать во всех регионах. Огромное спасибо за интересные методы работы!

[Кононова Ирина]

Ольга Александровна! Подскажите, в чем заинтересованность ЦЗ и ОУ, заключивших такое соглашение. Ведь, ЦЗ может предоставить вакантные места или программу стажировок только тем выпускникам, которые встали к ним на учет, а для ОУ - рост числа выпускников, имеющих статус "безработного" не очень "приятный" показатель. Как содействуют специалисты ЦЗ в трудоустройстве выпускников, опираясь на списки выпускников из ОУ.