Иванова Марина Владимировна » 01 ноя 2012, 12:50
Добрый день! Да Вы правы выбор профессии это очень важный шаг в жизни человека, сложный и ответственный. Очень часто люди выбирают себе профессию под влиянием внешних обстоятельств, учитываются мнение близких, внешняя атрибутика профессии, престижность и ее экономическая выгодность. Но, в основном, эти обстоятельства никак не связаны с индивидуальными особенностями и склонностями человека.
Задатки, врожденные особенности личности, обеспечивающие ее успешность в том или ином виде деятельности, могут быть очевидными и не очень.
Сегодня молодой человек имеет возможность выбрать специальность из широкого перечня, предлагаемого высшими учебными заведениями, однако отсутствуют ориентиры, позволяющие оценить будущую его востребованность, как специалиста, на рынке труда. Поэтому, весьма важно, прежде чем выбирать свою будущую профессию пройти профессиональную ориентацию.
Проведенный специалистами ГКУ «каменск-Уральский ЦЗ» анализ практики работы с молодежью на рынке труда свидетельствует о наличии серьезных проблем в системе профессионального становления молодых людей. Одна из них - несоответствие между потребностями рынка труда, с одной стороны, и мотивацией, характерологическими особенностями и профессиональными качествами работников - с другой. Цель профессиональной ориентации в современном ее понимании базируется на обеспечении социальных гарантий в сфере свободного выбора профессии, формы занятости, достижения сбалансированности между профессиональными интересами обучающегося, его психофизиологическими особенностями и возможностями рынка труда.
Во многом решение трудоустройства выпускника зависит не только от самих выпускников, но и от работодателя. Безусловно, необходима гибкая система взаимодействия с работодателем по трудоустройству молодых специалистов. Может быть, одним из решений данной проблемы введение квотируемых рабочих мест для данной категории граждан.
