Шумилова Татьяна Михайловна писал(а):Уважаемая Альбина Сергеевна, с интересом прочитала Ваш доклад.
Действительно, категория подростков и молодежи до 30 лет, находящихся в местах лишения свободы, сложная, требующая специальных подходов. Вы правильно затронули проблему мобильности и конкурентоспособности такой молодежи.
У меня к Вам вопрос. Как много молодых людей после оказанных услуг и форм помощи трудоустраиваются и не возвращаются на рынок труда в течение 3 лет. Как вы отслеживаете таких граждан. Ведете ли мониторинг?
С уважением, Шумилова Т.
Добрый день, дорогой гость Шумилова Т.! Вопросами трудоустройства молодежи занимаются не только специалисты государственной службы занятости,но и сотрудники Молодежных организаций при администрации городского округа г. Уфа и др. В г. Уфе и по Республике Башкортостан, кроме районных и городских служб занятости, имеются Молодежные центры занятости, центры занятости по трудоустройству выпускников при учебных заведениях. Мы тесно сотрудничаем с данными центрами и организациями,но отследить количество трудоустроенных молодых людей после оказанных услуг и форм помощи не предоставляется возможным, т.к. на городских и республиканских ярмарках вакансий мы можем отследить только количество обращений. Хотя процедура административного регламента о предоставлении государственной услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения предполагает заполнение анкеты клиентом перед оказанием услуги и у нас имеются контактные телефоны и адреса тех,кому оказаны услуги. Например, на выездном мероприятии Мобильного центра занятости в учебные заведения проходит от 50 до 100 человек, а услуги им оказывают 2-3 специалиста. В нашем центре занятости всего 17 специалистов и у каждого большая нагрузка,кто будет этим заниматься?. А в районных отделениях службы занятости специалисты загружены приемом граждан,решением вопросов выплат пособий по безработице,их профессиональным обучением и т.д., да и там количество специалистов не более нашего. Да, статистика по количеству состоящих на учете выпускников и молодежи имеется,но она не отражает полной картины в регионе, а только по тем кто обратился и получил статус безработного. Сейчас активно проводится программа стажировки выпускников на рабочих местах через службу занятости- заключается трехсторонний договор - служба занятости-выпускник-работодатель,но процент выпускников тех,кто остался на рабочем месте не так велик, как хотелось бы. У молодых установка-"Хотим все и сразу!". У нас замечательная молодежь,но молодым нужно набраться терпения и ставить реальные цели. А государству позаботиться о создании рабочих мест.