Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 483

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 483

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 483

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 483

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 483

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 483

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 483

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 483

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 483

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 483

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 483

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 483

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 483

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 483

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 483

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 483

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 483

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 483

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 483

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 483

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 483

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 483

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 483

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 483

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 483

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 483

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 379

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 379

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 379

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 112

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 112

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 112
[phpBB Debug] PHP Notice: in file /includes/functions.php on line 3760: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /includes/bbcode.php:483)
[phpBB Debug] PHP Notice: in file /includes/functions.php on line 3762: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /includes/bbcode.php:483)
[phpBB Debug] PHP Notice: in file /includes/functions.php on line 3763: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /includes/bbcode.php:483)
[phpBB Debug] PHP Notice: in file /includes/functions.php on line 3764: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /includes/bbcode.php:483)
Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России • Просмотр темы - Харченко Ирина Игоревна, Арсентьева Нина Михайловна, Харченко Ирина Игоревна, Бусыгин Владимир Петрович, "Особенности запросов инновационной экономики к системе профессионального образования и компетенциям специалистов"
Официальная информация Конференц-зал Доклады Список докладчиков Помощь

Харченко Ирина Игоревна, Арсентьева Нина Михайловна, Харченко Ирина Игоревна, Бусыгин Владимир Петрович, "Особенности запросов инновационной экономики к системе профессионального образования и компетенциям специалистов"

Сообщение Оргкомитет » 20 окт 2009, 14:03

Изображение
    Харченко Ирина Игоревна
    Город: Новосибирск
    Организация: Институт экономики и организации промышленного производства Сибирского отделения Российской академии наук
    Должность: старший научный сотрудник
    E-mail: kharchen@ieie.nsc.ru
Изображение
    Арсентьева Нина Михайловна
    Город: Новосибирск
    Организация: Институт экономики и организации промышленного производства Сибирского отделения Российской академии наук
    Должность: научный сотрудник
    E-mail:
Изображение
    Харченко Ирина Игоревна
    Город: Новосибирск
    Организация: Институт экономики и организации промышленного производства Сибирского отделения Российской академии наук
    Должность: старший научный сотрудник
    E-mail: kharchen@ieie.nsc.ru
Изображение
    Бусыгин Владимир Петрович
    Город: Москва
    Организация: Государственный университет Высшая школа экономики
    Должность: доцент, кандидат физ-мат наук, доцент
    E-mail: VPBOUSYGIN@mail.ru

Загрузить текст доклада: http://labourmarket.ru/conf6/reports/arsentieva.doc
Оргкомитет
 

Сообщение руководители 3 секции » 27 окт 2009, 15:36

ШЕСТАЯ ВСЕРОССИЙСКАЯ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКАЯ ИНТЕРНЕТ-КОНФЕРЕНЦИЯ "СПРОС И ПРЕДЛОЖЕНИЕ НА РЫНКЕ ТРУДА И РЫНКЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ В РЕГИОНАХ РОССИИ" ПРИВЕТСТВУЕТ ВАС.
Будем рады, если Вы примете активное участие в обсуждении докладов 3 секции.

С уважением,
руководители секции Грибанова Надежда Александровна,
Сигова Светлана Владимировна
руководители 3 секции
 

Сообщение Молочкова Ирина Владимировна » 28 окт 2009, 11:04

Уважаемые коллеги, нас заинтересовала ваша статья. Интересна как теретическая часть, так и богатый эмпирический материал.
Не могли бы вы привести пример инновационных предприятий Новосибирской области, использующих базовые инновации, ориентированные на внедрение отчественных научных разработок. Хотелось бы также узнать, каков был объем и характер выборочной совокупности экспертов от предприятий.
С уважением, коллеги из Южно-Уральского государственного университета, г. Челябинск
Молочкова Ирина Владимировна
 

Сообщение Олейник Андрей Григорьевич » 29 окт 2009, 08:49

Уважаемые авторы,
с большим интересом прочитал вашу работу.
Хотел бы узнать, встречалось ли в ответах представитетелей инновационных предприятий такое требование (пожелание к компетенциям работника), как УМЕНИЕ ПРЕДЛАГАТЬ НОВЫЕ(нестандартные) РЕШЕНИЯ. Вопрос возник в связи с тем, что отмеченные в вашей работе требования связаны, в основном, с внедрением, освоением и "грамотным" использованием технологических новшеств. Как показывает мировой опыт, многие технологические инновации рождаются именно на производстве (по крайней мере - в исследовательских подразделениях при производственных предприятиях).
С уважением, Олейник А. Г. (Институт информатики и математич. моделирования Кольского НЦ РАН)
Олейник Андрей Григорьевич
 

Сообщение Гость » 30 окт 2009, 14:39

Молочкова Ирина Владимировна писал(а):Уважаемые коллеги, нас заинтересовала ваша статья. Интересна как теретическая часть, так и богатый эмпирический материал.
Не могли бы вы привести пример инновационных предприятий Новосибирской области, использующих базовые инновации, ориентированные на внедрение отчественных научных разработок. Хотелось бы также узнать, каков был объем и характер выборочной совокупности экспертов от предприятий.
С уважением, коллеги из Южно-Уральского государственного университета, г. Челябинск



ОТВЕЧАЕМ:
Добрый день, Ирина Владимировна!
Спасибо за интерес к нашим результатам. О выборке немного написано в примечании на стр. 2 и 3. Всего в выборке представлено 7 инновационных предприятий, реализующих базовые инновации. Из них 4 предприятия в г.Новосибирске, на них происходил опрос экспертов и анкетирование молодых работников, еще 3 предприятия в г.Томске (там опрашивалисть только эксперты). Остальные предприятия в выборке относятся к традиционному сегменту (на них опрошено 18 экспертов), хотя на большинстве из них используется новое высокотехнологичное оборудование. Они отнесены к традиционным, поскольку на них не выпускаются новые виды продукции и они не имеют затрат на НИОКР в структуре затрат на выпуск продукции. В выборке представлены следующие инновационное предприятия (названия мы разглашать не вправе): 1) производство хроматографов, внедрена отечественная разработка, применение этих приборов очень широкое, они улавливают микродозы любого вещества в воздухе без дополнительных анализов и приборов; 2) Предприятия корпорации РОСАТОМ (2 предприятия), внедрены исключительно отечественные разработки, производится гражданская и оборонная продукция; 3)производство летательных аппаратов, отечественная разработка ; 4) производство наноматериалов, отечественная разработка, широкий спектр применения, в частности эти материалы используются для диагностики опухолей в медицине. Все включенные в выборку традиционные предприятия работают на оборудовании, в основе которого лежат зарубежные разработки. Первоначально такая идея с разделением разработок на отечественные и зарубежные в выборку не закладывалась, такое разделение случилось по факту. Наверное это связано с тем, что зарубежные страны не спешат делиться с нами своими базовыми инновациями, и напротив, они заинтересованы продавать нам уже готовое оборудование, в основе которого лежат улучшающие инновации (причем зачастую это оборудование уже не самого последнего поколения). С уважением, Харченко И.И., Арсентьева Н.М.
Гость
 

Сообщение Гость » 30 окт 2009, 15:46

Олейник Андрей Григорьевич писал(а):Уважаемые авторы,
с большим интересом прочитал вашу работу.
Хотел бы узнать, встречалось ли в ответах представитетелей инновационных предприятий такое требование (пожелание к компетенциям работника), как УМЕНИЕ ПРЕДЛАГАТЬ НОВЫЕ(нестандартные) РЕШЕНИЯ. Вопрос возник в связи с тем, что отмеченные в вашей работе требования связаны, в основном, с внедрением, освоением и "грамотным" использованием технологических новшеств. Как показывает мировой опыт, многие технологические инновации рождаются именно на производстве (по крайней мере - в исследовательских подразделениях при производственных предприятиях).
С уважением, Олейник А. Г. (Институт информатики и математич. моделирования Кольского НЦ РАН)


Добрый день, Андрей Григорьевич,
Спасибо за Ваш интерес к статье. Вы спрашиваете, насколько востребовано у работодателей такое качество молодых работников как умение предлагать новые (нестандартные) решения. Именно по отношению к данной компетенции работников проявились разные потребности работодателей в инновационном и традиционном сегментах экономики. Среди первых (инновац. сегм.)очень востребованы все креативные качества работников, в том числе и способность предлагать новые решения (по рангу все такие качества занимают 1-е место среди 18 позиций списка качеств). Среди вторых (традиц.сегм.) данные качества менее востребованы (по рангу 11 место из 18 позиций списка).
Причем зачастую в традиционном сегменте требовались "новые идеи" не в русле НТП, а по поводу того, как продлить срок службы старого (морально и физически устаревшего) оборудования, изыскать в нем резервы.
Так что Ваше замечание совершенно справедливо.
С уважением, Харченко И.И.
Гость
 


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1