Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России

Уважаемый Игорь Васильевич, заключают ли учебные заведения договоры социального партнерства по трудоустройству выпускников с предприятиями?Спасибо за ответ.

Уважаемый Игорь Васильевич! Как Вы считаете, кто должен в большей степени заботиться о наличии квалифицированных кадров система образования или работодатели? Этот вопрос связан с тем, что по докладам участников конференции больше в решении этого вопроса солнуются образовательные учреждения и даже организуют специальные службы маркетингового исследования.
Глушанок Тамра Михайловна

Учебные заведения заключают договора социального партнерства с предприятиями (организациями) только на период прохождения производственной практики. На трудоустройство выпускников на предприятиях учебные заведения подобные договора не заключают.

В выпуске квалифицированных специалистов заинтересованы и учебные заведения и работодатели. Но, к сожалению, в настоящее время в большей степени этим вопросом занимаются учебные заведения. Например в учебных заведениях города Калининграда, таких как РГУ им.И Канта, Калининградский Государственный Технический Университет и др., существуют биржи труда выпускников данных учебных заведений.

Уважаемый Игорь Васильевич!
1. Расскажите, пожалуйста, о методах групповой работы с безработными выпускниками в рамках оказания государственной услуги по социальной адаптации.
2. Каким образом осуществляется процедура формирования банка данных (реестра) выпускников, выразивших желание участвовать в стажировке?

Игорь Васильевич,
В своем докладе Вы пишете, что одной из причин обращения выпускников образовательных учреждений в службу занятости, а, следовательно, и невозможности трудоустройства выпускников является несоответствие рынка образовательных услуг и рынка труда.
А какие в Калининградской области существуют механизмы регулирования взаимодействия рынка труда и рынка образовательных услуг?