Сыроватский Валерий Владимирович, Северова Наталия Геннадьевна, Корепанов Олег Анатольевич, "Особенности организации общественных работ в рамках Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края"

**Оргкомитет** » 15 окт 2009, 10:33

	Сыроватский Валерий Владимирович Город: Пермь Организация: Агентство по занятости населения Пермского края Должность: заместитель руководителя Агентства по занятости населения Пермского края, кандидат социологических наук E-mail: szn@permlink.ru
	Северова Наталия Геннадьевна Город: Пермь Организация: агентство по занятости населения Пермского края Должность: начальник отдела организации деятельности службы занятости по регистрации получателей госуслуг и мониторинга рынка труда, кандидат экономических наук E-mail: szn@permlink.ru
	Корепанов Олег Анатольевич Город: Пермь Организация: агентство по занятости населения Пермского края Должность: начальник отдела трудоустройства и специальных программ E-mail: szn@permlink.ru

Загрузить текст доклада: http://labourmarket.ru/conf6/reports/syrovatskij.doc

Уважаемые Валерий Владимирович, Наталья Геннадиевна и Олег Анатольевич.
С интересом ознакомилась с программами мер по снижению напряженности на
рынке труда Пермского края. Как в дальнейшем предполагается реализовывать данные программы по
трудоусройству безработного населения с учетом того, что в условиях экономического кризиса сохраняется низкая потребность в рабочих местах?
С уважением Лылова О.В.

**Шумилова Т.М.** » 28 окт 2009, 12:25

Уважаемые коллеги ! Здравствуйте.
Доклад ваш интересный и содержательный. Вы говорите о том, что по итогам 9 месяцев краевой службе занятости удалось превысить объемы трудоустройства по сравнению с показателями прошлого года на 20,2% (78,7 тыс. чел. и 65,5 тыс. чел. соответственно). Я правильно понимаю, это за счет программы дополнительных мероприятий вышло?

**Шумилова Т.М.** » 28 окт 2009, 12:31

Вы совершенно правы, когда написали в статье, что на первом этапе реализации Программы дополнительных мероприятий в крае проделана поистине гигантская и сложнейшая работа по созданию региональной нормативно-правовой базы. Полностью с вами согласна. У нас в Карелии это было тоже все не просто. Вы пишете о проблемах, а что самое трудное было для вас?

Лылова Оксана Владимировна писал(а):Уважаемые Валерий Владимирович, Наталья Геннадиевна и Олег Анатольевич.
С интересом ознакомилась с программами мер по снижению напряженности на
рынке труда Пермского края. Как в дальнейшем предполагается реализовывать данные программы по
трудоусройству безработного населения с учетом того, что в условиях экономического кризиса сохраняется низкая потребность в рабочих местах?
С уважением Лылова О.В.

Уважаемая Оксана Владимировна! Несомненно, общественные работы помогли нам сдержать и даже снизить регистрируемую (и, соответственно, общую) безработицу, хотя мы получили замечание Роструда о слишком большой доле клиентов службы занятости в общей численности участников.
Перспективы 2010 года нас очень беспокоят, потому что в проекте Постановления, аналогичного № 1089, предусмотрены общественные и временные работы только для работников, находящихся под риском увольнения. Учитывая, что они считаются занятыми, такого эффекта на рынок труда данное мероприятие не окажет...

Шумилова Т.М. писал(а):Уважаемые коллеги ! Здравствуйте.
Доклад ваш интересный и содержательный. Вы говорите о том, что по итогам 9 месяцев краевой службе занятости удалось превысить объемы трудоустройства по сравнению с показателями прошлого года на 20,2% (78,7 тыс. чел. и 65,5 тыс. чел. соответственно). Я правильно понимаю, это за счет программы дополнительных мероприятий вышло?

Уважаемая г-жа Шумилова!
Спасибо за хорошую оценку нашего доклада. Несомненно, общественные работы сыграли решающую роль в повышении показателей трудоустройства: 30 тыс.раб мест - это не шутка, особенно если более 20 тыс. из них заполнили клиенты СЗН (в сельской местности они быди подходящими для большинства клиентов, поэтому трудоустройство шло со снятием с учета). Это видно и по проф. структуре раб. мест - в этом году у нас 45% РМ - для неквалифицированных рабочих (в прошлом было не более 25%). Тенденция понятная, но мы считаем этот эффект соответствующим логике антикризисных мер - люди работали, их доходы поддержаны, они понесли деньги в магазин и поддержали товаропроизводителей!

Шумилова Т.М. писал(а):Вы совершенно правы, когда написали в статье, что на первом этапе реализации Программы дополнительных мероприятий в крае проделана поистине гигантская и сложнейшая работа по созданию региональной нормативно-правовой базы. Полностью с вами согласна. У нас в Карелии это было тоже все не просто. Вы пишете о проблемах, а что самое трудное было для вас?

Мероприятие общественные работы в Пермском крае реализуется через органы местного самоуправления, поэтому самое сложное на наш взгляд было проведение организационной, методической и информационой работы в муниципалитетах.

**Шумилова Т.М.** » 28 окт 2009, 14:25

Валерий Владимирович, Наталия Геннадьевна, Олег Анатольевич,
Из статьи следует, что общий объем финансирования вашей Программы на 2009 г. составляет 902,1 млн. руб., в том числе субсидия федерального бюджета – 819,9 млн. руб. (90,9% от общего объема финансирования); средства бюджета Пермского края – 82,1 млн. руб. (9,1% от общего объема финансирования). А какой результат? Вы их потратили все на цели программы? Каков объем средств субсидии израсходованный по кассе, т.е. какой кассовый расход?

**Шумилова Т.М.** » 28 окт 2009, 14:57

Коллеги,
86% общего объема средств приходится на мероприятия по организации общественных и временных работ в Пермском крае. Это в соответствии с нормативами или выше?

**Шумилова Т.М.** » 28 окт 2009, 16:11

Уважаемые докладчики,
Вы говорите, что количество участников мероприятия по плану – 41 140 чел., фактически по состоянию на 1 октября трудоустроено на общественные работы, организованные органами местного самоуправления, 33 192 чел. (80,7% к плану). До конца годы вы выйдите, вероятно, на все 100%, а на 2010 год? В очередную программу мер эти же показатели будете закладывать или их увеличите в 2010 году?

Уважаемый Валерий Владимирович!
Разработан ли у Вас порядок и механизм финансирования за счет средств областного бюджета затрат работодателя на приобретение инвентаря, спецодежды, транспортных расходов при проведении общественных работ?

Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения, начальник отдела трудоустройствв и специальных программ Любушин Александр Сергеевич.

Кто сейчас на конференции