Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 483

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 483

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 483

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 483

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 483

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 483

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 483

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 483

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 483

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 483

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 483

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 483

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 483

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 483

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 483

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 483

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 483

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 483

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 483

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 483

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 483

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 483

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 483

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 483

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 483

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 483

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 379

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 379

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 379

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 112

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/functions_content.php on line 668

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/functions_content.php on line 668

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/functions_content.php on line 668

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/functions_content.php on line 668

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/functions_content.php on line 668

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/functions_content.php on line 668

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/functions_content.php on line 668

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/functions_content.php on line 668

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 112

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 112

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 112

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 112

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 112

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 112

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 112

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 112

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 112

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 112

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 112

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 112

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 112

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 112

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 112

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 112

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 112

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 112

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 112

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 112

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 112

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 112

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 112

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 112

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 112

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/labmarket/public_html/conf6/includes/bbcode.php on line 112
[phpBB Debug] PHP Notice: in file /includes/functions.php on line 3760: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /includes/bbcode.php:483)
[phpBB Debug] PHP Notice: in file /includes/functions.php on line 3762: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /includes/bbcode.php:483)
[phpBB Debug] PHP Notice: in file /includes/functions.php on line 3763: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /includes/bbcode.php:483)
[phpBB Debug] PHP Notice: in file /includes/functions.php on line 3764: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /includes/bbcode.php:483)
Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России • Просмотр темы - Шумилова Татьяна Михайловна, "Состояние рынка труда и реализация антикризисной программы занятости на 2009 год в Республике Карелия"
Официальная информация Конференц-зал Доклады Список докладчиков Помощь

Шумилова Татьяна Михайловна, "Состояние рынка труда и реализация антикризисной программы занятости на 2009 год в Республике Карелия"

Сообщение Оргкомитет » 12 окт 2009, 15:05

Изображение
    Шумилова Татьяна Михайловна
    Город: Петрозаводск
    Организация: Министерство труда и занятости Республики Карелия
    Должность: главный специалист, кандидат экономических наук
    E-mail: TMShumilova@czrk.onego.ru

Загрузить текст доклада: http://labourmarket.ru/conf6/reports/shumilova.doc
Оргкомитет
 

Сообщение Низова Людмила Михайловна » 28 окт 2009, 10:27

Уважаемая Татьяна Михайловна! Из глубокого и всестроннего анализа состояния рынка труда в условиях реализации антикризисной программы в Республике Карелия узнали очень много нового и интересного. Как удалось получить из регионального бюджета на сферу занятости в текущем году 8,4 млн. рублей, это в три раза больше чем в нашей республике(Республика Марий Эл)? И на какие формы активной политики направлялись эти средства?
С Уважением Низова Л. М.
Низова Людмила Михайловна
 
Должность: к.э.н, доцент. МарГТУ. г. Йошкар-Ола. РМЭ

Сообщение Королев Иван Борисович » 28 окт 2009, 10:34

Татьяна Михайловна!
Как на Ваш взгляд должна измениться конфигурация антикризисных мероприятий на рынке труда в будущем? Какое направление Вам кажется наиболее перспективным?
Королев Иван Борисович
 

Сообщение Вартанова Ирина Владимировна » 28 окт 2009, 11:09

Здравствуйте, уважаемая ведущая секции 1! Я работник медицинского учреждения и хочу задать Вам следующий вопрос. Помогаете ли Вы работникам бюджетных организаций: поликлиник, академий, больниц, диспансеров находящимся под угрозой увольнения в части опережающего обучения в рамках антикризисной программы занятости?
Вартанова Ирина Владимировна
 

Сообщение Вартанова Ирина Владимировна » 28 окт 2009, 11:10

Уважаемая Татьяна Михайловна! Еще один вопрос. Много ли в вашем регионе безработных по медицинскому профилю и какие виды помощи Вы им предлагаете?
Вартанова Ирина Владимировна
 

Сообщение Абдалова Елена Борисовна, СПГУЭ и Ф, к.э.н., ст. преп. » 28 окт 2009, 11:47

1. Татьяна Михайловна, скажите, какое подразделение Министерства занималось разработкой в Республике Карелия антикризисной программы поддержки занятости?
2. Расскажите, пожалуйста, с кем Вы работали в подготовке проекта антикризисной программы занятости? с кем Вы согласовывали проект программы (профсоюзы, союз промышленников и предпринимателей и др.)
3. Пожалуйста, поясните, использовали ли Вы информацию Минэкономразвития, Минздравсоцразвития, минобразования региона при разработке дополнительных мероприятий программы по снижению напряженности на рынке труда?
4. Татьяна Михайловна! Приступили ли Вы (Ваше ведомство) к разработке аналогичной программы на 2010 год? Если да, то какие основные отличия программы на 2010 год от программы 2009 года?
5. Будете ли Вы включать в перечень новые предприятия по организации временных форм занятости и организации общественных работ, стажировке, не вошедшие в программу на 2009 год. Каков процент новых предприятий планируется в программе 2010?
Абдалова Елена Борисовна, СПГУЭ и Ф, к.э.н., ст. преп.
 

Сообщение Фомина Светлана Борисовна » 28 окт 2009, 12:12

Уважаемая Татьяна Михайловна!
Почему, на Ваш взгляд, несмотря на все прилагаемые усилия (ежемесячный анализ граждан, согласных на переезд; регулярное обновление вакансий с других регионов и т.д.)не очень эффективно идет организация работы по переезду граждан в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера.
Фомина Светлана Борисовна
 

Сообщение Табулович Наталья Валерьевна » 28 окт 2009, 12:24

Уважаемая татьяна Михайловна! Вы пишите о корректировке программы на 2009 год и о перераспределении средств субсидии. Конкретно, как это выглядит по показателям?
Табулович Наталья Валерьевна
 

Сообщение Терентьева Людмила Михайловна, зам.начальника Отдела статистики уровня жизни, труда и обследований населения Карелиястата » 28 окт 2009, 13:19

Здравствуйте, уважаемый докладчик. Спасибо за статью. Мне она понравилась. Скажите, пожалуйста, какой на сегодняшний день в регионе процент освоения средств (субсидии) по реализации региональной программы поддержки занятости населения?
Вы пишете в статье о причинах не выполнения запланированного показателя в рамках программы по опережающему обучению. А можно на этом моменте остановиться подробнее. Уточните, пожалуйста, причины, по которым указанное мероприятие не пошло так, как планировалось по Программе.
Терентьева Людмила Михайловна, зам.начальника Отдела статистики уровня жизни, труда и обследований населения Карелиястата
 

Сообщение Гость » 28 окт 2009, 13:53

Уважаемая Татьяна Михайловна, я читала в Вашей статье, что в Карелии ведомственная целевая программа содействия занятости на 2007-2009гг. действует последний год. А что в 2010 году Вы планируете делать?
С уважением,
Белая Р.В.
Гость
 

Сообщение Гость » 28 окт 2009, 14:10

:roll:
Гость
 

Сообщение Бикалова Н.А. » 28 окт 2009, 14:14

Уважаемая Татьяна Михайловна!
Спасибо за глубокий и содержательных доклад.
Скажите пожалуйста, как Вы видете состояние рынка труда России и Карелии в среднесрочной и долгосрочной перспективе?
С наилучшими пожеланиями,
Надежда Бикалова
Бикалова Н.А.
 
Должность: начальник отдела департамента бюджтной политики и методологии Минфина России

Сообщение Терентьева Людмила Михайловна зам.начальника отдела уровня жизни, труда и обследования населения » 28 окт 2009, 16:24

Уважаемый руководитель секции, Татьяна Михайловна, скажите, пожалуйста, после уточнения и корректировки показателей программы, какая у Вас будет стоять цифра по опережающему обучению?
Терентьева Людмила Михайловна зам.начальника отдела уровня жизни, труда и обследования населения
 

Сообщение Попова-Кабил Марина Борисовна » 29 окт 2009, 09:45

Здравствуйте Татьяна Михайловна,

Вы уже не первый года руководите секцией, и в 2009 году секция поменяла свое первоначальное значение. Думали ли Вы, что Вам придется в таком формате вести секцию нынешней Интернет конференции-2009.
Попова-Кабил Марина Борисовна
 

Сообщение Табулович Наталья Валерьевна » 29 окт 2009, 09:47

Татьяна Михайловна, как вы думаете, не придется ли нам разрабатывать такую программу и на 2011 год?
Табулович Наталья Валерьевна
 

Сообщение Шумилова Татьяна » 29 окт 2009, 11:00

Вартанова Ирина Владимировна писал(а):Здравствуйте, уважаемая ведущая секции 1! Я работник медицинского учреждения и хочу задать Вам следующий вопрос. Помогаете ли Вы работникам бюджетных организаций: поликлиник, академий, больниц, диспансеров находящимся под угрозой увольнения в части опережающего обучения в рамках антикризисной программы занятости?


Спасибо за вопрос.
Да, помогаем, но пока таких желающих не нашлось. Видимо специалисты находят себя по своей специальности в Карелии или за ее пределами, трудоустраиваются самостоятельно, минуя службу занятости.
Шумилова Татьяна
 

Сообщение Шумилова Татьна » 29 окт 2009, 11:11

Вартанова Ирина Владимировна писал(а):Уважаемая Татьяна Михайловна! Еще один вопрос. Много ли в вашем регионе безработных по медицинскому профилю и какие виды помощи Вы им предлагаете?



Спасибо Ирина Владимировна за вопрос.
Есть как и в любом российском регионе. Помогаем информацией, консультационными услугами, предоставляем вакансии. Свободные рабочие места есть, но они большей частью в муниципальных районах и сельских, городских поселениях, куда не все желают поехать. Пичины здесь самые разные (жилье, разрыв с прежним образом жизни, экономические, социально-бытовые условия и др.).
Шумилова Татьна
 

Сообщение Шумилова Татьна » 29 окт 2009, 11:28

Абдалова Елена Борисовна, СПГУЭ и Ф, к.э.н., ст. преп. писал(а):1. Татьяна Михайловна, скажите, какое подразделение Министерства занималось разработкой в Республике Карелия антикризисной программы поддержки занятости?
2. Расскажите, пожалуйста, с кем Вы работали в подготовке проекта антикризисной программы занятости? с кем Вы согласовывали проект программы (профсоюзы, союз промышленников и предпринимателей и др.)
3. Пожалуйста, поясните, использовали ли Вы информацию Минэкономразвития, Минздравсоцразвития, минобразования региона при разработке дополнительных мероприятий программы по снижению напряженности на рынке труда?
4. Татьяна Михайловна! Приступили ли Вы (Ваше ведомство) к разработке аналогичной программы на 2010 год? Если да, то какие основные отличия программы на 2010 год от программы 2009 года?
5. Будете ли Вы включать в перечень новые предприятия по организации временных форм занятости и организации общественных работ, стажировке, не вошедшие в программу на 2009 год. Каков процент новых предприятий планируется в программе 2010?


Спасибо. Вопрос интересный.
Уважаемая Елена Боисовна, здравствуйте. Наконец-то я добралась до вопросов, адресованных ко мне.
И подумала. Как легко задавать вопросы и как не просто отвечать на них. Но, ближе к делу.
Разработкой указанной программы занимались отделы Министерства. Это отдел анализа рынка труда и социальной поддержки, а также отделы организации содействия трудоустройству; организации профессионального обучения и профориентации; правовой, кадровой и ревизионной работы.
Шумилова Татьна
 

Сообщение Шумилова Татьна » 29 окт 2009, 11:33

Шумилова Татьна писал(а):
Абдалова Елена Борисовна, СПГУЭ и Ф, к.э.н., ст. преп. писал(а):1. Татьяна Михайловна, скажите, какое подразделение Министерства занималось разработкой в Республике Карелия антикризисной программы поддержки занятости?
2. Расскажите, пожалуйста, с кем Вы работали в подготовке проекта антикризисной программы занятости? с кем Вы согласовывали проект программы (профсоюзы, союз промышленников и предпринимателей и др.)
3. Пожалуйста, поясните, использовали ли Вы информацию Минэкономразвития, Минздравсоцразвития, минобразования региона при разработке дополнительных мероприятий программы по снижению напряженности на рынке труда?
4. Татьяна Михайловна! Приступили ли Вы (Ваше ведомство) к разработке аналогичной программы на 2010 год? Если да, то какие основные отличия программы на 2010 год от программы 2009 года?
5. Будете ли Вы включать в перечень новые предприятия по организации временных форм занятости и организации общественных работ, стажировке, не вошедшие в программу на 2009 год. Каков процент новых предприятий планируется в программе 2010?


Спасибо. Вопрос интересный.
Уважаемая Елена Боисовна, здравствуйте. Наконец-то я добралась до вопросов, адресованных ко мне.
И подумала. Как легко задавать вопросы и как не просто отвечать на них. Но, ближе к делу.
Разработкой указанной программы занимались отделы Министерства. Это отдел анализа рынка труда и социальной поддержки, а также отделы организации содействия трудоустройству; организации профессионального обучения и профориентации; правовой, кадровой и ревизионной работы.



По второму вопросу я бы ответила так Вам. В разработке программы мы работали вместе с директорами ГУ ЦЗН, администрациями районов, работодателями, учебными заведениями, отраслевыми министерствами, со всеми социальными партнерами на рынке труда заинтересованными в развертывании антикризисной программы. Да, согласование Программы проходило с органами государственной исполнительной власти. Программа утверждена Правительством РК.
Шумилова Татьна
 

Сообщение Шумилова Татьна » 29 окт 2009, 11:34

Шумилова Татьна писал(а):
Шумилова Татьна писал(а):
Абдалова Елена Борисовна, СПГУЭ и Ф, к.э.н., ст. преп. писал(а):1. Татьяна Михайловна, скажите, какое подразделение Министерства занималось разработкой в Республике Карелия антикризисной программы поддержки занятости?
2. Расскажите, пожалуйста, с кем Вы работали в подготовке проекта антикризисной программы занятости? с кем Вы согласовывали проект программы (профсоюзы, союз промышленников и предпринимателей и др.)
3. Пожалуйста, поясните, использовали ли Вы информацию Минэкономразвития, Минздравсоцразвития, минобразования региона при разработке дополнительных мероприятий программы по снижению напряженности на рынке труда?
4. Татьяна Михайловна! Приступили ли Вы (Ваше ведомство) к разработке аналогичной программы на 2010 год? Если да, то какие основные отличия программы на 2010 год от программы 2009 года?
5. Будете ли Вы включать в перечень новые предприятия по организации временных форм занятости и организации общественных работ, стажировке, не вошедшие в программу на 2009 год. Каков процент новых предприятий планируется в программе 2010?


Спасибо. Вопрос интересный.
Уважаемая Елена Боисовна, здравствуйте. Наконец-то я добралась до вопросов, адресованных ко мне.
И подумала. Как легко задавать вопросы и как не просто отвечать на них. Но, ближе к делу.
Разработкой указанной программы занимались отделы Министерства. Это отдел анализа рынка труда и социальной поддержки, а также отделы организации содействия трудоустройству; организации профессионального обучения и профориентации; правовой, кадровой и ревизионной работы.




По второму вопросу я бы ответила так Вам. В разработке программы мы работали вместе с директорами ГУ ЦЗН, администрациями районов, работодателями, учебными заведениями, отраслевыми министерствами, со всеми социальными партнерами на рынке труда заинтересованными в развертывании антикризисной программы. Да, согласование Программы проходило с органами государственной исполнительной власти. Программа утверждена Правительством РК.

Да, конечно, использовали.
Шумилова Татьна
 

Сообщение Шумилова Татьна » 29 окт 2009, 11:51

Елена Борисовна, приступили. Это связано с общей ситуацией в экономике.
Необходимость принятия и реализации обусловлена продолжающимися на предприятиях процессами по высвобождению работников, установлению неполного рабочего дня и т.д. Проведение в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 28 ноября 2008 года N 682 и приказом министра труда от 11.01.2009г. N 01-П еженедельного мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией предприятий либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости населения работников свидетельствует об этом.
С момента введения мониторинга по состоянию на 28 октября 2009 года из 7732 работников, предполагаемых к высвобождению, уволены 3048 человек, из них безработными признаны 1577 человек. Обратилось в органы службы занятости республики 2703 чел.
Программа на 2010 год разрабатывается с учетом опыта и востребованности существующих направлений снижения напряженности на рынке труда.
Шумилова Татьна
 

Сообщение Шумилова Татьна » 29 окт 2009, 11:53

Елена Борисовна!
Да. Отвечая на пятый вопрос, хочу сказать, что процент новых предприятий будет большим.
В Программе на 2010 год практически сформирована база предприятий, предполагающих участие по временным и общественным работам. В их перечень вошли многие новые организации.
Шумилова Татьна
 

Сообщение Шумилова Татьна » 29 окт 2009, 11:58

Табулович Наталья Валерьевна писал(а):Уважаемая татьяна Михайловна! Вы пишите о корректировке программы на 2009 год и о перераспределении средств субсидии. Конкретно, как это выглядит по показателям?

Спасибо за вопрос. Ответ потребовал данных оперативного мониторинга, поэтому произошла задержка с ответом.
Наталья Валерьевна, выглядет это так.
В результате снижения численности участников опережающего профессионального обучения в программе увеличена численность участников общественных и временных работ на 2551 человек и численность участников, заинтересованных в получении единовременной субсидии на открытие собственного дела на 150 человек. По этим дополнительным мероприятиям скорректированная численность составила 8884 человек и 400 человек соответственно.
Внесенные изменений в региональные программы Правительством Республики Карелия утверждены Правительством Республики Карелия в конце октября 2009.
Шумилова Татьна
 

Сообщение Шумилова Татьна » 29 окт 2009, 12:00

Терентьева Людмила Михайловна, зам.начальника Отдела статистики уровня жизни, труда и обследований населения Карелиястата писал(а):Здравствуйте, уважаемый докладчик. Спасибо за статью. Мне она понравилась. Скажите, пожалуйста, какой на сегодняшний день в регионе процент освоения средств (субсидии) по реализации региональной программы поддержки занятости населения?
Вы пишете в статье о причинах не выполнения запланированного показателя в рамках программы по опережающему обучению. А можно на этом моменте остановиться подробнее. Уточните, пожалуйста, причины, по которым указанное мероприятие не пошло так, как планировалось по Программе.


Людмила Михайловна, спасибо за хороший вопрос.
Кассовые расходы на реализацию программы по состоянию на 20 октября 2009 года составили 99,2 млн. рублей, или 58,7% от суммы федеральной субсидии и средств из бюджета Республики Карелия, выделенных на цели борьбы с безработицей в условиях кризиса. Эта сумма средств, включает суммы трансфертов, направленных администрациям муниципальных районов для реализации программы по временной занятости на территории сельских и городских поселений.
Шумилова Татьна
 

Сообщение Шумилова Татьна » 29 окт 2009, 12:06

Уважаемая Людмила Михайловна, отвечая по второму вопросу, я сказала бы Вам так.
Региональной программой поддержки занятости населения в Республике Карелия на 2009 год было предусмотрено направить на опережающее профессиональное обучение 2345 работников организаций, находящихся под угрозой массового увольнения, с финансированием 25642,0 тыс. рублей. Мероприятия опережающего обучения были сформированы на основе заявок организаций. Соглашения планировалось заключить с 18 предприятиями, такими как ОАО «Сежский ЦБК», НАЗ-СУАЛ, ОАО «Карельский окатыш», ООО «АЕК», ЗАО «Петрозаводскммаш», Петрозаводское отделение Октябрьской железной дороги и др.
Одной из причин можно назвать снижение объемов по опережающему обучению от первоначально запланированных обусловлено стабилизацией экономической ситуации в организациях, в которых на момент подготовки программы, существовала ситуация угрозы массового увольнения и их отказом от участия в реализации данного мероприятия (подтверждено обращениями работодателей). Другой – нежелание ряда работодателей выполнять дополнительный объем работ, связанный с требованием процесса обучения и оформления документации. Есть и другие причины: организационные, методологические, но они в меньшей степени влияли на принятие решений по опережающему обучению.
Шумилова Татьна
 

Сообщение Шумилова Татьна » 29 окт 2009, 12:17

Гость писал(а):Уважаемая Татьяна Михайловна, я читала в Вашей статье, что в Карелии ведомственная целевая программа содействия занятости на 2007-2009гг. действует последний год. А что в 2010 году Вы планируете делать?
С уважением,
Белая Р.В.

Уважаемая коллега, в 2010 году мы планируем реализовывать очередную программу содействия занятости.
Шумилова Татьна
 

Сообщение Шумилова Татьна » 29 окт 2009, 12:20

Терентьева Людмила Михайловна зам.начальника отдела уровня жизни, труда и обследования населения писал(а):Уважаемый руководитель секции, Татьяна Михайловна, скажите, пожалуйста, после уточнения и корректировки показателей программы, какая у Вас будет стоять цифра по опережающему обучению?


Людмила Михайловна, спасибо за вопрос. Хочу сказать, что в настоящее время проведена работа по уточнению участия предприятий в программе по опережающему обучению работников в случае угрозы массового увольнения. Потребность организаций в опережающем профессиональном обучении на 2009 год составляет 729 человек с объемом финансирования 5315,2 тыс. рублей. Необходимости расширения мероприятий по опережающему обучению в Республике Карелия нет.
Шумилова Татьна
 

Сообщение Шумилова Татьна » 29 окт 2009, 12:23

Попова-Кабил Марина Борисовна писал(а):Здравствуйте Татьяна Михайловна,

Вы уже не первый года руководите секцией, и в 2009 году секция поменяла свое первоначальное значение. Думали ли Вы, что Вам придется в таком формате вести секцию нынешней Интернет конференции-2009.


Уважаемая Марина Борисовна, в начале года не думала. Однако, с нарастанием проблем занятости в условиях кризиса, все яснее становилось, что избежать этого направления дискуссии в рамках Интернет-конференции не удастся.
Шумилова Татьна
 

Сообщение Шумилова Татьна » 29 окт 2009, 12:26

Табулович Наталья Валерьевна писал(а):Татьяна Михайловна, как вы думаете, не придется ли нам разрабатывать такую программу и на 2011 год?

Спасибо за вопрос Наталья Валерьевна, я думаю, придется. Сейчас на уровне федерального правительства готовится проект постановления, в котором, как-будто оговаривается такая момент.
С уважением Шумилова Т.
Шумилова Татьна
 

Сообщение Шумилова Татьна » 29 окт 2009, 12:49

Низова Людмила Михайловна писал(а):Уважаемая Татьяна Михайловна! Из глубокого и всестроннего анализа состояния рынка труда в условиях реализации антикризисной программы в Республике Карелия узнали очень много нового и интересного. Как удалось получить из регионального бюджета на сферу занятости в текущем году 8,4 млн. рублей, это в три раза больше чем в нашей республике(Республика Марий Эл)? И на какие формы активной политики направлялись эти средства?
С Уважением Низова Л. М.


Людмила Михайловна, спасибо за вопрос.
На 2009 год средства из республиканского бюджета были выделены в сумме 8,7 млн. руб. на мероприятия по снижению напряженности на рынке труда. Для выделения таких сумм на мероприятия и подпрограммы работали расчеты и обоснования Министерства труда РК. Это первое.
Второе, средства, которые выделены из регионального бюджета в соответствии с рекомендациями Роструда, должны были быть не ниже 5% в соотношении с федеральной субсидией.
В-третьих, когда в конце 2008 года обвалился лесопромышленный комплекс и пошли массовые сокращения и уведомления работников о предстоящем высвобождении этих предприятий власти региона озаботились проблемой роста безработицы. В 2009 году процессы обострились еще больше. Чтобы снизить напряженность на рынке труда Правительство РК утверждает в январе 2009 года антикризисную программу поддержки безработицы, а также работает над планом антикризисных мер. Минфин РК в срочном порядке искало возможности для финансирования этих мер. И они были найдены. О чем свидетельствуют цифры.
Шумилова Татьна
 

Сообщение Шумилова Татьна » 29 окт 2009, 12:54

Людмила Михайловна, средства из республиканского бюджета направлялись в виде трансфертов в муниципальные районы, а дальше в сельские и городские поселения на основании постановления Правительства Республики Карелия и других документов Минфина РК. Об этом я писала в статье. Средства использовались преимущественно на временные и общественные виды работ, стажировку выпускников учебных заведений.
Спасибо.
Шумилова Татьна
 

Сообщение Попова-Кабил Марина Борисовна » 29 окт 2009, 13:46

Татьяна Михайловна,

Я посмотрела на Вашей секции не достаточно докладов по заявленной тематике. С темой дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда связаны максимум половина от всего объема материалов, размещенного в рамках 1 секции .

А в 2010 году, если Вы останетесь руководить секцией, возрастет ли их количество?
Попова-Кабил Марина Борисовна
 

Сообщение Табулович наталья Валерьевна » 29 окт 2009, 14:28

Татьяна Михайловна, в какой доле будут сформированы дополнительные мероприятия в рамках программы поддержки занятости населения? Согласно заложенным нормативам на 2010 год?
Табулович наталья Валерьевна
 

Сообщение Гость » 29 окт 2009, 14:36

Королев Иван Борисович писал(а):Татьяна Михайловна!
Как на Ваш взгляд должна измениться конфигурация антикризисных мероприятий на рынке труда в будущем? Какое направление Вам кажется наиболее перспективным?

Иван Борисович, здравствуйте, В перспективе, вряд ли, изменится конфигурация антикризисных мероприятий. Районы реализуют программу исходя из своих особенностей развития и возхможностей. А они разные. В большинстве районов программы служат для поддержания занятости через временные рабочие места, стажировку и организацию собственного дела. По массовости общественные работы и временная форма занятости является центральными направлениями. Поэтому они и останутся в приоритете.
С уважением, Шумилова, Т.
Гость
 

Сообщение Гость » 29 окт 2009, 14:40

Попова-Кабил Марина Борисовна писал(а):Татьяна Михайловна,

Я посмотрела на Вашей секции не достаточно докладов по заявленной тематике. С темой дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда связаны максимум половина от всего объема материалов, размещенного в рамках 1 секции .

А в 2010 году, если Вы останетесь руководить секцией, возрастет ли их количество?

Марина Борисовна, вероятно, да, чем нет.
Кризис, в который попало человечество срежиссирован тонко. В его рождении, развитии... использованы разумные силы мира (интеллектуальные центры). Поэтому игра продолжается и, с каждым годом , она все будет только усложняться. Техника борьбы, т.е. ответных действий властей и правительств стран на влияние кризисных явлений требует большего «прилежания» и ума. Следовательно, будут писаться новые статьи, открываться новые сайты, порталы, глоги и, вероятно, все это в той или иной степени найдет отражение в материалах данного форума.
Спасибо
Гость
 

Сообщение Шумилова Т.М. » 29 окт 2009, 14:43

Табулович наталья Валерьевна писал(а):Татьяна Михайловна, в какой доле будут сформированы дополнительные мероприятия в рамках программы поддержки занятости населения? Согласно заложенным нормативам на 2010 год?

Наталья Валерьевна, сказать сложно, но явно бдоля будет меньше установленного норматива по опережающему обучению и переезду в другую местность.
Шумилова Т.М.
 

Сообщение Гость » 29 окт 2009, 15:04

Фомина Светлана Борисовна писал(а):Уважаемая Татьяна Михайловна!
Почему, на Ваш взгляд, несмотря на все прилагаемые усилия (ежемесячный анализ граждан, согласных на переезд; регулярное обновление вакансий с других регионов и т.д.)не очень эффективно идет организация работы по переезду граждан в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера.


Светлана Борисовна, спасибо за вопрос. Условия жизни в нашей стране таковы, что перемещаться трудно, особенно трудно это оказалось сегодня.
Несмотря на рынок, условия свободного предпринимательства, инициативы среди населения очень мало. Жилье это главный вопрос любого переезда. Вахтовый метод, орг. набор, временная занятость это все вынужденные меры трудоустройства. Носят они временный, редко постоянный характер. Люди едут по медико-социальным, личностно-семейным, экономическим и другим причинам. Но за годы соц. строительства наш народ от всех переселенческих экспериментов ой как устал. В настоящее время государство в этом не заинтересовано, работодатель-частник тоже. Тот просто экономит.

В условиях глобализации и новой архитектуры мира нет у современного государства стратегии, хотя слов первыми лицами сказано предостаточно.

Во всех случаях переезда людям нужно жилье. А работодатель на «социалку» тратить не хочет. Вот и получается, что ехать «на деревню дедушки» не охота. Инициативы у людей среднего возраста нет. М.б. если молодежь. Но у этой категории на жизнь свои взгляды….
Гость
 

Сообщение Белая Раиса Васильевна, старший научный сотрудник Института экономики РАН » 29 окт 2009, 15:17

Будет ли в Вашем регионе разрабатываться программа и, на какой срок?
Спасибо.
Белая Раиса Васильевна, старший научный сотрудник Института экономики РАН
 

Сообщение Белая Р.В. » 29 окт 2009, 15:20

. Основанием для разработки программы, что Вы полагаете - Федеральные нормативные документы или региональные?
Белая Р.В.
 

Сообщение Белая Раиса Васильевна, Институт экономики КарНЦ РАН » 29 окт 2009, 15:22

Татьяна Михайловна, какие Вы собираетесь использовать базовые установки, положения, показатели для разработки программы содействия занятости? Спасибо за ответы
Белая Раиса Васильевна, Институт экономики КарНЦ РАН
 

Сообщение Табулович Наталья Валерьевна » 29 окт 2009, 15:23

И, каковы объемы финансирования этих мероприятий, которые Вы планируете заложить в программу на 2010 год?
Табулович Наталья Валерьевна
 

Сообщение Тимаков Иван Всеволодович м.н.с. Институт экономики КарНЦ РАН » 29 окт 2009, 15:39

Уважаемая Татьяна Михайловна!
Вы закладывали в антикризисной программе уровень роста регистрируемой ежемесячной безработицы на отметке 3,3% к экономически активному населению. Измениться ли процент регистрируемой безработицы к концу года?
Какой процент безработицы планируете на 2010 год?
Тимаков Иван Всеволодович м.н.с. Институт экономики КарНЦ РАН
 

Сообщение Гость » 29 окт 2009, 15:42

Белая Раиса Васильевна, старший научный сотрудник Института экономики РАН писал(а):Будет ли в Вашем регионе разрабатываться программа и, на какой срок?
Спасибо.

Здравствуйте. Уважаемая Раиса Васильевна да, мы будем разрабатывать очередную программу содействия занятости. И планируем ее разработку на 3 года.
Гость
 

Сообщение Гость » 29 окт 2009, 15:45

Табулович Наталья Валерьевна писал(а):И, каковы объемы финансирования этих мероприятий, которые Вы планируете заложить в программу на 2010 год?

Наталья Валерьевна, планируемые финансовые затраты на региональную программу в Республике Карелия в 2010 году рассчитываются на уровне 2009 года. Необходимые средства по софинансированию из республиканского бюджета заложены в проект бюджета Республики Карелия на 2010 год на уровне 2009 года.
Гость
 

Сообщение Кулакова Любовь Михайловна » 29 окт 2009, 15:54

1. Татьяна Михайловна, здравствуйте. Что бы Вы хотели изменить в нормативно-правовой базе, чтобы облегчит процесс разработки и реализации программы поддержки занятости? Есть ли у Вас какие то мысли на этот счет?
2. Что дала программа в части снижения социальной напряженности в регионе?
3. Татьяна Михайловна, в Вашей республике еще не растет безработица? Каков ее процент на сегодня?

Спасибо.
Кулакова Любовь Михайловна
 

Сообщение Тимаков Иван Всеволодович м.н.с. Институт экономики КарНЦ РАН » 29 окт 2009, 16:01

Уважаемая Татьяна Михайловна!
В 2008 году в Пудожском районе РК уровень официальной регистрируемой безработицы составлял около 10%, "неофициальная" составляла порядка 60-70%.
Как вы оцениваете уровень "неофициальной" безработицы в РК в 2009 году? И какой уровень вы прогнозируете в 2010?
Тимаков Иван Всеволодович м.н.с. Институт экономики КарНЦ РАН
 

Сообщение Шумилова Татьяна » 29 окт 2009, 16:13

Бикалова Н.А. писал(а):Уважаемая Татьяна Михайловна!
Спасибо за глубокий и содержательных доклад.
Скажите пожалуйста, как Вы видете состояние рынка труда России и Карелии в среднесрочной и долгосрочной перспективе?
С наилучшими пожеланиями,
Надежда Бикалова



Спасибо за вопрос. Конечно, на такой вопрос в рамках интернет-конференции много не скажешь.
Слишком огромная тема для разговора. Но что-то сказать можно.

Кризисные явления внесли существенные коррективы в структуру использования трудовых ресурсов. Этот ресурс труда сокращается и, процесс не остановишь.
В условиях старения населения в Карелии и России в целом изменяется соотношение между численностью населения, входящего в активную жизнь и выходящего на пенсию. Нас ждет значительное сокращение численности населения в трудоспособном возрасте, которое происходит на фоне общего снижения численности населения.
А ведь это и есть предложение рабочей силы на рынке труда. Возможности увеличения занятости со стороны населения Карелии в ближайшие годы крайне ограничены.

Нарастание дефицита рабочей силы из-за снижения численности населения в трудоспособном возрасте и дисбаланс спроса и предложения рабочей силы выводят проблему занятости среди других региональных проблем на первый план. Несмотря на «рыночность» нашей экономики в ней до сих пор остаётся много низкооплачиваемых, некачественных мест приложения труда. В настоящее время в экономике сохраняется огромный незамещенный спрос на кадры по рабочим специальностям. При этом система профессионального образования все еще готовит специалистов по престижным профильным специальностям. Оправдано это тем, что мы, по-прежнему, строим рынок, (т. е. внедряем рыночные механизмы).

С переходом к рыночному хозяйству и втягиванием нас в глобализацию в России и Карелии произошли необратимые процессы в структуре экономики и спроса на рабочую силу. В секторальной занятости населения за годы реформ отмечены явные сдвиги в сторону сферы услуг и обслуживания населения. Сегодня потребность в рабочих кадрах предстоит в новом формате. Если в середине 90-х годов треть населения была связана с промышленным развитием, 20% с сельским хозяйством, транспортом, связью, строительством и торговлей, а остальные с образованием, здравоохранением и прочими видами управленческой, финансовой деятельности, а также обслуживанием, то теперь занятость людей в традиционном секторе, прежде всего промышленном, – это всего 18%-20% населения.
До 75% населения занято в инфраструктурных отраслях, услугах и «мягком» секторе экономики – в образовании, в науке, в здравоохранении, в управлении. Выросло количество рабочих мест на временной основе, с гибкими режимами работы, с использованием Интернет-ресурсов, работы в сфере теневой занятости и на дому.

Нашей целью остается и проецируется на завтра удовлетворение растущих материальных потребностей. Вот наша национальная идея. Это как раз и формирует заказ на «правильное» профессиональное образование. Выбор профессии и желание получить образовательные услуги претендентами на работу определяется исходя из собственных суждений, предпочтений, престижа работы и коммерческой выгоды. Это перспектива пока остается.

Таким образом, низкая профессиональная и территориальная мобильность кадров, сохранение неэффективных рабочих мест будут в перспективе сдерживать развитие экономики республики и страны в целом по инновационному сценарию. Это будет мешать развитию, инициирующему интенсивное изменение структуры занятых и производства в пользу высокотехнологичного сектора.

Из всего этого, я полагаю уважаемая Надежда Бикалова, можно предопределить состояние рынка труда России и Карелии в среднесрочной и долгосрочной перспективе.

С уважением, Шумилова Т.
Шумилова Татьяна
 

Сообщение Шумилова Т.М » 29 окт 2009, 16:19

Белая Р.В. писал(а):. Основанием для разработки программы, что Вы полагаете - Федеральные нормативные документы или региональные?


Добрый день.
Я так Вам скажу, в первую очередь федеральные. Это методические рекомендации по разработке региональных программ содействия занятости населения для органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих переданные полномочия Российской Федерации в области занятости населения (письмо Роструда от 11.04.2008 года N 238-ПР).
В настоящее время в республике идет разработка программы «Результаты и основные направления деятельности» Министерства труда и занятости Республики Карелия на 2010 год и на период до 2012 года. Этот документ разрабатывается на основании нормативных документов республики: постановления Правительства Республики Карелия от 2 июня 2009 года N 118-П «О ведомственных целевых программах Республики Карелия» и приказа Министерства финансов Республики Карелия от 19 июня 2009 г. N 204 «Об утверждении Методических рекомендаций по работе с ведомственными целевыми программами».
Программа по содействию занятости утв. руководителем Министерства. Мы полагаем, что она с учетом рекомендаций Роструда будет разрабатываться с учетом прогноза на 2010-2012 годы и Концепции действий на рынке труда на 2008-2010 годы.
Спасибо.
Шумилова Т.М
 

Сообщение Гость » 29 окт 2009, 16:21

Белая Раиса Васильевна, Институт экономики КарНЦ РАН писал(а):Татьяна Михайловна, какие Вы собираетесь использовать базовые установки, положения, показатели для разработки программы содействия занятости? Спасибо за ответы

Раиса Васильевна, у вас еще один вопрос к моей статье.
Хорошо. Базовыми установками станут основные показатели, представляемые для разработки прогноза социально-экономического развития Российской Федерации на 2010 год и на период до 2012 года и данные программы «Результаты и основные направления деятельности» Министерства труда и занятости Республики Карелия на 2010 год и на период до 2012 года. Спасибо.
Гость
 

Сообщение Гость » 29 окт 2009, 16:25

Тимаков Иван Всеволодович м.н.с. Институт экономики КарНЦ РАН писал(а):Уважаемая Татьяна Михайловна!
Вы закладывали в антикризисной программе уровень роста регистрируемой ежемесячной безработицы на отметке 3,3% к экономически активному населению. Измениться ли процент регистрируемой безработицы к концу года?
Какой процент безработицы планируете на 2010 год?


Иван Всеволодович, спасибо за вопрос.
Да, Министерством будет сделано все, чтобы не допустить не контролируемый рост регистрируемой безработицы. По нашей оценке численность безработных на конец года планируем на уровне 12,7 тыс.. или 3,3% к ЭАН.
Гость
 

Сообщение Шумилова Т.М. » 29 окт 2009, 16:27

Иван Всеволодович, по прогнозам Министерства труда и занятости РК уровень регистрируемой безработицы и численность безработных в 2010 году прогнозируется не ниже, чем в 2009 году. Цифры, заложенные в прогноз, составляют 13,4 тыс. чел., или 3,5% к ЭАН.
Спасибо.
Шумилова Т.М.
 

Сообщение Шумилова Т.М. » 29 окт 2009, 16:32

Кулакова Любовь Михайловна писал(а):1. Татьяна Михайловна, здравствуйте. Что бы Вы хотели изменить в нормативно-правовой базе, чтобы облегчит процесс разработки и реализации программы поддержки занятости? Есть ли у Вас какие то мысли на этот счет?
2. Что дала программа в части снижения социальной напряженности в регионе?
3. Татьяна Михайловна, в Вашей республике еще не растет безработица? Каков ее процент на сегодня?

Спасибо.

Уважаемая Любовь Михайловна, спасибо за вопросы.
На первый вопрос я отвечу Вам так.
Для повышения эффективности и результативности реализации программ поддержки занятости населения необходимо в постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 № 1089 «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов российской Федерации» внести дополнение, касающееся того, чтобы дать право правительствам субъектов проводить в рамках программы перераспределение средств между мероприятиями в зависимости от ситуации на региональном рынке труда.
Шумилова Т.М.
 

Сообщение Шумилова Т. » 29 окт 2009, 16:34

Любовь Михайловна, по второму вопросу надо сказать, что с мая 2009 года параметры регистрируемой безработицы характеризовались снижением ее уровня, чему способствовали реализация Региональной программы поддержки занятости населения в Республике Карелия на 2009 год, а также ведомственной целевой программы «Содействие занятости населения Республики Карелия на 2007-2009 годы», в результате которых уровень зарегистрированной безработицы в республике снизился с 3,8% по состоянию на 01.05.2009г. до 2,7% на 01.10.2009г., а также отношение числа ищущих работу граждан к числу имеющихся вакансий снизился с 4,9 чел/вак по данным на 01.05.2009 г. до 3,5 чел/вак по данным на 01.10.2009 г.
Шумилова Т.
 

Сообщение Гость » 29 окт 2009, 16:41

Любовь Михайловна, по третьему вопросу ситуация складывается следующим образом.
По данным еженедельного мониторинга на 28 октября 2009 года численность зарегистрированных безработных составила 10,9 тыс. чел., или 2,8% к экономически активному населению. За текущую неделю численность безработных, зарегистрированных в службе занятости населения, увеличилась на 131 чел.
За прошедшую неделю численность работников, намеченных к высвобождению, увеличилась незначительно (на 158 чел.) составила на 28.10.09г. 7732 чел.
Спасибо за вопросы.
С уважением, Шумилова Татьяна
Гость
 

Сообщение Шумилова Т.М. » 29 окт 2009, 17:02

Тимаков Иван Всеволодович м.н.с. Институт экономики КарНЦ РАН писал(а):Уважаемая Татьяна Михайловна!
В 2008 году в Пудожском районе РК уровень официальной регистрируемой безработицы составлял около 10%, "неофициальная" составляла порядка 60-70%.
Как вы оцениваете уровень "неофициальной" безработицы в РК в 2009 году? И какой уровень вы прогнозируете в 2010?


Иван Всеволодович, спасибо за вопрос.
Вы знаете, чтобы говорить вполне определенно о «неофициальной» безработице, нужны соц. обследования. Статистика (Карелиястат) такого специального учета не ведет.
Мы в Министерстве соответствующими данными не располагаем. Мои предположения здесь не подкрепляются никаким экспертными оценками и прогнозами.
В целом, конечно, можно констатировать, что уровень "неофициальной" безработицы в РК в 2009 году будет выше, чем в прежние годы. В результатах обследования по проблемам занятости населения за 2009 год, когда пройдет последнее квартальное обследование за ноябрь и будут представлены цифры за год, можно будет хоть как-то судить о данном явлении.
В перспективе ситуация вряд ли измениться к лучшему. Люди привыкли жить так, как могут. Исходя из жизненных целей и образа жизни, который навязан им рынком, трудно переделываться. А так жить можно, не заглядывая в будущее. День прошел и ладно, а завтра новый наступит. Там и посмотрим. Когда нет внешнего толчка и, мысль в голове «константа», человек живет так, как живет.

С уважением, Шумилова Т.
Шумилова Т.М.
 

Сообщение Попова-Кабил Марина Борисовна » 30 окт 2009, 12:53

Оргкомитет писал(а):
Изображение
    Шумилова Татьяна Михайловна
    Город: Петрозаводск
    Организация: Министерство труда и занятости Республики Карелия
    Должность: главный специалист, кандидат экономических наук
    E-mail: TMShumilova@czrk.onego.ru

Загрузить текст доклада: http://labourmarket.ru/conf6/reports/shumilova.doc

Татьяна Михайловна, готовы ли Вы были взять на себя такой непростой с точки зрения обсуждения вопрос? Тема еще только, только прописывается в СМИ. Она сыровата. Год не закончился, эксперимент продолжается. Гораздо проще работать с апробированным материалом. А Вы смелая, взялись….

С уважением, Попова-Кабил Марина Борисовна
Попова-Кабил Марина Борисовна
 

Сообщение Шумилова Т. М. » 30 окт 2009, 14:26

Спасибо за вопрос.
Марина, Борисовна, а куда деваться то. Назвался груздем, полезай в кузов. Так, кажется, русская пословица гласит. А если честно, то было не спокойно. Тема, конечно, новая и не до конца осмысленная в практической плоскости, есть вопросы и, по ним мы должны работать. Для этого и, проводятся форумы, чтобы прояснять ситуацию. А также чтобы узнавать для себя какие то моменты, вникать в них. Короче производить настройку «мозгов» и идти дальше…
Шумилова Т. М.
 


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1