Вишнякова Ольга Николаевна, Свалова Светлана Георгиевна, "Выявление скрытой оплаты труда по видам экономической деятельности в экономике региона"

[Оргкомитет]

	Вишнякова Ольга Николаевна Город: Казань Организация: Казанский государственный финансово-экономический институт, кафедра труда и управления персоналом Должность: Доктор экономических наук, доцент E-mail: personal@ksfei.ru
	Свалова Светлана Георгиевна Город: Казань Организация: Казанский государственный финансово-экономический институт, кафедра труда и управления персоналом Должность: кандидат экономических наук, доцент E-mail: trud@ksfei.ru

Загрузить текст доклада: http://labourmarket.ru/conf6/reports/vishnyakova.doc

[Кузнецов ВН]

Уважаемые коллеги!

В вашей методике главный стержень – «конвертная» составляющая фонда оплаты труда, т.е. скрытая оплата, которая все-таки выплачивается.
К сожалению, не учитывается такое явление как выплата минимальной заработной платы работникам. За рамками Вашего подхода естественно остался внушительный сегмент рынка труда – привлечение иностранной рабочей силы. Здесь отсутствует, т.н. скрытая оплата. Так, Республикой Татарстан заявлена необходимость привлечения иностранных работников на 2009 год в количестве 52 тыс. человек. Заработная плата 38 тысячам работников при этом будет выплачиваться в пределах от 4,5 до 10 тыс. руб. Присутствует явное занижение з/платы. Но результат похожий – выпадение доходов из бюджетов всех уровней. Регионы обязаны ежегодно осуществлять оценку эффективности использования иностранной рабочей силы по официально утверждённой Методике. Например, рассчитывается объём НДФЛ, полученный с фонда заработной платы по видам деятельности, выплачиваемой трудовым мигрантам, сопоставляется с др. показателями и т.д.
Думается, любезно предложенный Вами подход явится востребованным инструментом по выявлению величины неучтенной статистикой и налоговыми органами заработной платы официально занятых в сфере производства товаров и оказания рыночных услуг. И на мой взгляд вместе с оценкой эффективности использования иностранной рабочей силы может дать реальные коррективы к оценке экономических потенциалов регионов.

Владимир Кузнецов
Отдел по вопросам трудовой и внешней трудовой миграции Министерства труда и занятости Карелии kuznezov@czrk.onego.ru

[Шумилова Т.М.]

Здравствуйте Ольга Николаевна, Светлана Георгиевна. Спасибо за материалы доклада.
Доклад интересный. Но читая его, я невольно спрашивала себя, а власть то что может подправить, изменить в этом деле. Наверно, может. Борьба с коррупцией, взяточничеством объявлены на уровне государственной политики.
Что еще то?
Вы пишите, что на сегодняшний день методика выявления скрытой оплаты труда по видам экономической деятельности в России отсутствует, что тормозит проведение соответствующих расчетов, легализацию скрытой оплаты труда и соответствующее пополнение бюджета. А может эта методика никому и не нужна, раз она отсутствует.
Государство наполняет бюджет за счет средств, полученных от газа и нефти и ряда других сырьевых товаров. Все остальное мелочевка. Лишь бы люди заняты были и кормились с руки. Поэтому на теневую оплату и занятость смотрят через розовые очки.

Говорить можно много и долго о теневой оплате труда как и о теневой занятости. Но в условиях глобализации и развития крупных городов и мегаполисов (по 1-10 млн. чел.), в которых столько работает мигрантов и выходцев из республик Средней Азии на условиях временной работы, эта проблема будет в перспективе лишь нарастать. И вряд ли кто сможет с этой проблемой справиться. Причин здесь много. А Вы как считаете?

[Шумилова Т.М.]

Ольга Николаевна, Светлана Георгиевна,
Вы пишите, что разработанный подход к выявлению уровня и размеров скрытой оплаты труда по видам экономической деятельности является уникальным, не имеет аналогов и рекомендуется к использованию на общегосударственном и региональном уровнях. А где, в каких научных докладах или рекомендациях Вы его предлагаете? Эта тема заказная и платная, и кто заказчик?