Гайманова Екатерина Сергеевна писал(а):Добрый день.Спасибо Вам за ваш интересный и очень полезный доклад.У вас по гистограмме № 1 (распределение студентов по местам прохождения практик) мы видим, что в период с 2012-2013 гг. прохождение практики в Забайкальском крае значительно ниже, чем в период с 2013-2015 гг. С чем связан рост производственной практики в Забайкальском регионе в период с 2013-2015 гг.?
Уважаемая Екатерина Сергеевна!
Спасибо за высокую оценку моего доклада.
В период 2012-2013 гг. наш колледж имел возможность отправлять студентов на горнодобывающие предприятия в соседние регионы. Все эти предприятия достаточно крупные и стабильно развивающиеся (ЗАО "Нерюнгри-Металлик", ОАО ГРК "Алданзолото", ОАО "Мирнинский ГОК" (Республика Саха Якутия); ОАО "Коршуновский ГОК" (Иркутская область); ООО "Правоурмийское" (Хабаровский край), поэтому руководители этих организаций предоставляли не 1-2 места для прохождении практики, а 3-5. В Забайкальском крае в 2012-2013 гг. студенты проходили практику также на предприятиях, которые существуют давно и стабильно развиваются, но их не очень много (ПАО ППГХО, ЗАО "Рудник Апрелково", ОАО "Новоорловский ГОК", ОАО "Разрез Харанорский", ОАО "Ново-Широкинский рудник" и др.), и не сказать, что эти предприятия крупные. Количество мест на практику ими предоставлялось небольшое.
В период 2013-2015 гг. в России складываются не самые лучшие условия для развития горнодобывающей отрасли (экономический кризис, санкции). Предприятия в других регионах резко сократили количество предоставляемых мест для практик или совсем отказались от студентов-практикантов, а в Забайкальском крае, помимо постоянно действующих предприятий, больше стали предоставлять места для практик небольшие горнодобывающие предприятия (старательские артели).
С ув. Т.Ю. Ярославова