Сообщение Шумилова Т.М. » 29 окт 2015, 11:19
Уважаемые коллеги здравствуйте.
Мы начинаем второй день работы нашей секции. Нам предстоит обсудить ряд докладов.
На сегодняшний день у нас вырисовывается интересная закономерность, чем острее обстоит международная обстановка (современный глобальный кризис, введение экономических санкций в отношении России, усиление военных угроз и др.), тем четче тематика и направленность обсуждения проблем на рынке труда, ориентирующаяся на становление новых механизмов его регулирования в связи с экономической и научно-технической безопасностью страны. Если годами раньше, аудиторию интересовали в большей степени вопросы демографических ограничений, сбережения населения, структурного дисбаланса спроса и предложения рабочей силы, сложности с адаптацией граждан и их интеграцией в рынок труда, профессиональных предпочтений и завышенных зарплатных ожиданий выпускников, приобретения социального статуса, социально-поведенческих настроений, качества и доступности социальных услуг, то в этом году специалисты обратились к теме конкуренции за трудовые ресурсы, взаимосвязи инновационного развития страны и миграционных процессов. В докладах ряда авторов высказана озабоченность в связи с проблемой продолжающегося оттока человеческого капитала за рубеж, недостатком качества и развития человеческого капитала страны. Авторы докладов обращают внимание на то, что в последнее время наблюдается усиление зависимости инновационной экономики и обеспечения национальной безопасности государства, необходимость привлечения рабочих из других стран из-за дефицита нужных специалистов, например в связи с подготовкой к Чемпионату мира по футболу 2018 г. в ряде российских регионов. В поле зрения остается проблема создания механизмов экономической, социально-бытовой, этнокультурной адаптации людей, переезжающих в регионы нашей страны.
В связи с исчерпанием факторов роста спроса внутри страны, влияющих на успешное развитие экономики вчера, сегодня на первый план выходят условия, в которых работают наши предприятия и организации, стимулы повышения производительности труда, условия роста человеческого капитала. Общая формула модели, которая должна обеспечить новое качество экономического роста, одной из главных проблем которой остаются все те же кадры, нашла отражение в докладах наших авторах.
Предлагаю участников секции обсудить с авторами докладов эту тему рынка труда.
Мы продолжаем работать в нашем конференц-зале.
Всем успехов.
С уважением, руководители секции 1.