Мороз Д.М., Питухин Е.А., Сигова С.В. "Методика прогноза потребности экономики в рабочих кадрах в отраслевом разрезе"

Оргкомитет
Сообщения: 75
Зарегистрирован: 15 май 2015, 12:43

Мороз Д.М., Питухин Е.А., Сигова С.В. "Методика прогноза потребности экономики в рабочих кадрах в отраслевом разрезе"

Сообщение Оргкомитет » 15 окт 2015, 11:47

Изображение
    Мороз Дмитрий Михайлович
    Город: Петрозаводск
    Организация: Петрозаводский государственный университет, Центр бюджетного мониторинга
    Должность: младший научный сотрудник
    E-mail: dmoroz@petrsu.ru
Изображение
    Питухин Евгений Александрович
    Город: Петрозаводск
    Организация: Петрозаводский государственный университет, Центр бюджетного мониторинга
    Должность: начальник аналитического отдела, д-р техн. наук, профессор
    E-mail: Eugene@psu.karelia.ru
Изображение
    Сигова Светлана Владимировна
    Город: Петрозаводск
    Организация: Петрозаводский государственный университет, Центр бюджетного мониторинга
    Должность: заместитель директора ЦБМ ПетрГУ по научно-исследовательской работе, д-р экон. наук
    E-mail: sigova@psu.karelia.ru

Загрузить текст доклада: PDF DOC

Степусь Ирина Сергеевна
Сообщения: 23
Зарегистрирован: 27 окт 2015, 21:44
Должность: ведущий специалист
Организация: Центр бюджетного мониторинга ПетрГУ
Регион: Карелия
Докладчик: Да

Re: Мороз Д.М., Питухин Е.А., Сигова С.В. "Методика прогноза потребности экономики в рабочих кадрах в отраслевом разрезе"

Сообщение Степусь Ирина Сергеевна » 27 окт 2015, 21:53

Уважаемые коллеги!
Приветствуем Вас на XII Всероссийской научно-практической Интернет-конференции!
Интернет-конференция будет работать 28 — 39 октября 2015 года на Web-портале по адресу http://labourmarket.ru.
Надеемся на Ваше активное участие в работе секции №3 в нашем виртуальном конференц-зале.
Желаем Вам конструктивного диалога, интересных дискуссий и продуктивного обмена опытом по вопросам, связанным с прогнозированием баланса трудовых ресурсов, кадровых потребностей региональной экономики и формированием государственного задания на подготовку кадров.
Благодарим Вас за участие!

С уважением,
руководители секции №3.

Малаев Владимир Валентинович
Сообщения: 5
Зарегистрирован: 28 окт 2015, 09:43
Должность: доцент
Организация: КФУ
Регион: Татарстан
Докладчик: Да

Re: Мороз Д.М., Питухин Е.А., Сигова С.В. "Методика прогноза потребности экономики в рабочих кадрах в отраслевом разрезе"

Сообщение Малаев Владимир Валентинович » 28 окт 2015, 12:18

Добрый день. Спасибо за подробный доклад и детальное представление методики прогнозирования.
Проведена ли апробация предложенной методики или проводится в данный момент? И где можно будет ознакомиться с результатами?

Питухин Евгений Александрович
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 27 окт 2015, 10:04
Должность: начальник аналитического отдела Центра бюджетного мониторинга
Организация: Петрозаводский государственный университет
Регион: Карелия
Докладчик: Да

Re: Мороз Д.М., Питухин Е.А., Сигова С.В. "Методика прогноза потребности экономики в рабочих кадрах в отраслевом разрезе"

Сообщение Питухин Евгений Александрович » 28 окт 2015, 18:43

Малаев Владимир Валентинович писал(а):Добрый день. Спасибо за подробный доклад и детальное представление методики прогнозирования.
Проведена ли апробация предложенной методики или проводится в данный момент? И где можно будет ознакомиться с результатами?


Добрый вечер!
Спасибо за проявленный интерес!

Простите, что поздно отвечаю:
1. Методика апробировалась при расчетах потребности промышленных предприятиях Санкт-Петербурга в рабочих кадрах в 2014 году в рамках ГК. Результаты по ним только что опубликованы в статье Е.А. Питухина, Д.М. Мороза, М.П. Астафьевой "Прогнозирование кадровых потребностей региональной экономики в разрезе профессий" в журнале "Экономика и управление", №7, 2015 г, с.41-49
2. Методика апробировалась также в 2014 году в рамках ГК с Департаментом Труда и Занятости населения г.Москвы на тему разработки методологических подходов для детализированных расчетов потребности экономики города Москвы в профессиональных кадрах. У них на сайте должен быть подготовленный с нашей помощью аналитический доклад на эту тему.
3. Методика апробировалась в 2014 году у нас дома, в Республике Карелия в рамках ГК с Минтрудом РК. Результат представлен в виде сайта
http://mycareer.karelia.ru/ - там не только наши расчеты на основе методики, но и наши последние разработки по донесению и использованию данных результатов прогнозирования населению, образованию и экономике.
4. Методика на данный момент апробируется в рамках крупного ГК с Республикой Саха (Якутия), где мы делаем разработку Web-системы совместно с компанией ЗАО "Прогноз"

Кроме этого методика ранее была апробирована еще в десятке регионов, но там не самая последняя ее версия и не в разрезе профессий, а в разрезе образовательных специальностей.

Киселев Сергей Георгиевич
Сообщения: 5
Зарегистрирован: 28 окт 2015, 10:25
Должность: социолог
Организация: Омский государственный педагогический университет
Регион: Омская область
Докладчик: Да

Re: Мороз Д.М., Питухин Е.А., Сигова С.В. "Методика прогноза потребности экономики в рабочих кадрах в отраслевом разрезе"

Сообщение Киселев Сергей Георгиевич » 29 окт 2015, 13:36

Уважаемые коллеги!
У меня к Вам тот же вопрос, что и для зам. министра труда и занятости республики Карелия Е.Е.Фроловой


Прогноз потребности в подготовке кадров для экономики и социальной сферы Республики Карелия по перечню специальностей и направлений подготовки высшего образования (ВО) на 2016-2020 годы, на который Вы ссылаетесь (http://mycareer.karelia.ru/) предполагает потребность в учительских кадрах (Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки) + Педагогическое образование) почти двукратное сокращение по ВПО: 2016г. 306, 2017г. – 214, 2018г. – 208, 2019 г. 156, 2020г. - 157. По СПО тоже сокращение, но меньшее: 2016г. - 218, 2017г. - 183, 2018г. -182, 2020 г. - 186

Хочу обратить Ваше внимание на «логичность» Ваших результатов

Приведу статистику по Карелии.
Рождаемость: 2006 – 6941, 2007 – 7291, 2008 – 7705, 2009 – 7875, 2010 – 7821, 2011 – 7711, 2012 – 7980, 2013 – 7603, 2014 – 7842.
(http://www.fedstat.ru/indicator/data.do ... Id=1292843)

Численность детей в дошкольных учреждениях (тыс. чел.): 2005 – 29,2, 2010 – 31,1, 2011 – 31,8, 2012 – 32,7, 2013 – 34,4
(http://www.gks.ru/bgd/regl/b14_14p/IssW ... /05-01.htm)

Численность педагогических работников дошкольных образовательных организаций
2008 – 3639, 2009 – 3685, 2010 – 3697, 2011 – 3732, 2012 – 3861, 2013 - 4006
(http://www.fedstat.ru/indicator/data.do?id=33463)

Численность учащихся общеобразовательных организаций (тыс. чел)
2010 – 63,3, 2011 – 63,3, 2012 – 63,5, 2013 – 63,6
(http://www.gks.ru/bgd/regl/b14_14p/IssW ... 5-04-1.htm)

Численность учителей общеобразовательных организаций (тыс. чел.)
2010 – 5,6, 2011 – 5,4, 2012 – 5,5, 2013 – 5,5
(http://www.gks.ru/bgd/regl/b14_14p/IssW ... /05-09.htm)

Ни по одному показателю сокращений нет, а в Ваших расчетах прогнозируется «минус».
За счет какого контингента педагогов к 2020 году ожидается сокращение потребности в педагогах в республике Карелия?
С какими педагогическими кадрами Карелия собирается выполнять Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 599, который поставил задачу достичь к 2016 году 100% охвата детей в возрасте от 3 до 7 лет услугами дошкольного образования и достигать 70-75% охвата детей программами дополнительного образования, предусмотренных Концепцией развития дополнительного образования, утвержденной распоряжением Правительства РФ №1726-р от 4.09.2014г.

Спасибо


Вернуться в «3 секция: Прогнозирование баланса трудовых ресурсов, кадровых потребностей региональной экономики, формирование государственного задания на подготовку кадров»



Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 14 гостей

cron