Михайлов Ф.Б. "Диагностика трудового потенциала организации в свете проблем взаимосвязи внутреннего и внешнего рынков труда"

Оргкомитет
Сообщения: 75
Зарегистрирован: 15 май 2015, 12:43

Михайлов Ф.Б. "Диагностика трудового потенциала организации в свете проблем взаимосвязи внутреннего и внешнего рынков труда"

Сообщение Оргкомитет » 15 окт 2015, 11:16

Изображение
    Михайлов Фёдор Борисович
    Город: Казань
    Организация: Казанский (Приволжский) Федеральный Университет, кафедра управления человеческими ресурсами
    Должность: доцент, канд. экон. наук
    E-mail: mifb@rambler.ru

Загрузить текст доклада: PDF DOC

Степусь Ирина Сергеевна
Сообщения: 23
Зарегистрирован: 27 окт 2015, 21:44
Должность: ведущий специалист
Организация: Центр бюджетного мониторинга ПетрГУ
Регион: Карелия
Докладчик: Да

Re: Михайлов Ф.Б. "Диагностика трудового потенциала организации в свете проблем взаимосвязи внутреннего и внешнего рынков труда"

Сообщение Степусь Ирина Сергеевна » 27 окт 2015, 21:53

Уважаемые коллеги!
Приветствуем Вас на XII Всероссийской научно-практической Интернет-конференции!
Интернет-конференция будет работать 28 — 39 октября 2015 года на Web-портале по адресу http://labourmarket.ru.
Надеемся на Ваше активное участие в работе секции №3 в нашем виртуальном конференц-зале.
Желаем Вам конструктивного диалога, интересных дискуссий и продуктивного обмена опытом по вопросам, связанным с прогнозированием баланса трудовых ресурсов, кадровых потребностей региональной экономики и формированием государственного задания на подготовку кадров.
Благодарим Вас за участие!

С уважением,
руководители секции №3.

Глушанок Т.М.
Сообщения: 17
Зарегистрирован: 27 окт 2015, 14:36
Должность: профессор
Организация: Карельский институт туризма
Регион: Карелия
Докладчик: Нет

Re: Михайлов Ф.Б. "Диагностика трудового потенциала организации в свете проблем взаимосвязи внутреннего и внешнего рынков труда"

Сообщение Глушанок Т.М. » 28 окт 2015, 11:38

Уважаемый Федор Борисович! Спасибо за такой взгляд на внутренний рынок труда. Сегодня редко кто из исследователей уделяет внимание внутреннему рынку труда. В условиях тех процессов, которые наблюдаются на внешнем рынке, это понятно. Однако выделение номинальной и реальной оценки трудового потенциала организации, которое Вы предлагаете, очень важно, если мы рассчитываем переводить экономику на инновационный путь развития. Спасибо!


Вернуться в «3 секция: Прогнозирование баланса трудовых ресурсов, кадровых потребностей региональной экономики, формирование государственного задания на подготовку кадров»



Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 22 гостя

cron