Гость » 29 окт 2014, 23:36
Людмила Михайловна, читаю Вашу статью и думаю, какие правильные ответы на заданные вопросы дают граждане. «По мерам повышения качества и эффективности работы центра занятости, прежде всего, необходимо формировать банк вакансий с достойной оплатой и условиями труда – 48%, затем упростить порядок регистрации в признании статуса безработного – 38%, улучшить информированность о предоставляемых услугах – 42%, расширить предлагаемый перечень профессий и специальносястей для профессионального обучения – 16%, повысить качество и масштабы профориентации и психологической помощи – 12%, проводить ярмарки вакансий – 48%, увеличить привлекательность общественных и временных работ – 4%, модернизировать материально-техническую базу и улучшить оснащение и комфортность помещений Центра занятости – 4%». Вот только как это выполнить, когда объемы финансирования на меры активной политики занятости (не только в нашей республике) сокращаются. Когда действует федеральное законодательство о занятости и существует еще много, чего?
С уважением, Шумилова Т.М.