Жуковец Ирина Валентиновна писал(а):Уважаемая Фрида Зигмундовна! Обращаюсь еще раз к вам за помощью. Поделитесь, пожалуйста, опытом. Скажите, используются ли в работе Вашего Центра социальные сети? Если, да, то каким образом? И еще один вопрос. Каким образом отслеживаете трудоустройство выпускников-целевиков и какие действия предпринимает ВУЗ, в случаи трудоустройства выпускника - целевика в учреждение, несоответсвующее договору о целевом обучении? Заранее спасибо за ответ!
Здравствуйте, Ирина Валентиновна!
Хочу с Вами поделиться нашим опытом работы в следующих социальных сетях:
- мы работаем в «Вконтакте» (группа Волжский политехнический техникум»);
- личных сайтах сотрудников отдела, преподавателей и классных руководителей;
- «Одноклассниках».
Трудоустройство отслеживается:
- ежемесячно на каждое первое число месяца от классных руководителей, по нашему запросу, поступают сведения о трудоустройстве выпускников, на основании полученных сведений составляется отчет по техникуму;
- путем привлечения наиболее успешных выпускников для принятия участия в научно-практических конференция по итогам прохождения производственных практик (по профилю специальности) совместно с работодателями, а также для встреч на мероприятиях «Дни карьеры», «Дни специальности», «Дни открытых дверей», профориентационных встречах со школьниками на территории техникума (которые проводятся в виде экскурсий с представлением каждой специальности) и привлечением заинтересованных работодателей.
Контроль трудоустройства «целевиков» отслеживаем путем контакта с работодателями, с которыми заключался договор на обучение.