Парикова Наталья Владимировна писал(а):Уважаемый Владимир Александрович, спасибо за интересный и содержательный доклад на актуальную тему!
В докладе Вы пишете, что в России с 2010 г. реализуется дифференцированный механизм привлечения иностранной рабочей силы, особо выделяется категория высококвалифицированных специалистов, а также квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющимся у них профессии (специальности) в соответствии с перечнем профессий. Но эти две категории зарубежных трудовых мигрантов незначительны в общем количестве иностранных работников, основная масса которых - это именно низкоквалифицированные рабочие (привлекаемые в рамках установленной квоты). Как известно, одной из причин такого явления служит желание работодателей сэкономить на затратах, так как низкоквалифицированные мигранты - это дешевая рабочая сила. Как по Вашему мнению можно изменить ситуацию, какие меры могут способствовать улучшению профессионально-квалификационной структуре зарубежных трудовых мигрантов?
Спасибо!
Уважаемая Наталья Владимировна! Структура привлекаемых иностранных работников меняется. Так, в 2013 году в 2,3 раза возросло количество оформленных разрешений на работу высококвалифицированным специалистам. За этот год оформлено 27 219 (в 2012 г. – 11 795) таких разрешений, в том числе специалистам, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы – 22 418 разрешений, не требующем получения визы – 3 922 (рост в 4 раза).
Количество квалифицированных зарубежных специалистов , осуществляющих трудовую деятельность, в 2013 году возросло практически в 3 раза и составило 129 435 человек. Из них зарубежные специалисты, прибывшие в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы – 20 839 человек, или 16,0% от общего количества квалифицированных зарубежных специалистов.
В 2013 году количество выданных патентов выросло на 15,9%
по отношению к 2012 году (1,2 млн. патентов) и составило 1,4 млн. документов. С момента введения такого разрешительного документа было выдано – 3,6 млн. патентов. Сумма поступившего в региональные бюджеты налога на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа за приобретение патентов в 2013 году составила 8,3 млрд. рублей, что на 24,3% больше аналогичного периода 2012 года (6,6 млрд. рублей). Всего с 1 июля 2010 годав бюджеты поступило более 18,9 млрд. рублей.
В тоже время, вы правильно отмечаете, остается значительное количество низкоквалифицированных мигрантов. Полагаю, полностью отказаться от этой категории трудовых мигрантов было бы неправильно. По данным Международной организации по миграции (МОМ) все развитые страны мира используют труд таких мигрантов. Главное, на мой взгляд, чтобы низкоквалифицированных мигрантов в России было в востребованном экономикой количестве и в тех сферах, где их труд необходим.
Что касается дешевой рабочей силы, то не такая она и дешевая, если посчитать все затраты работодателей на прием, оформление разрешительных документов, реализацию установленных законодательством гарантий материального, медицинского и жилищного обеспечения приглашенного иностранного гражданина в период его пребывания в Российской Федерации и т.п. К сожалению, на некоторые низкооплачиваемые должности сложно подобрать трудолюбивых российских граждан.