Низова Л.М., Яндулина Т.В. "Женщины как объект стабилизации на рынке труда"

Низова Л.М., Яндулина Т.В. "Женщины как объект стабилизации на рынке труда"

Сообщение Оргкомитет » 22 окт 2014, 14:13

Изображение
    Низова Людмила Михайловна
    Город: Йошкар-Ола
    Организация: Поволжский государственный технологический университет, кафедра социальных наук и технологий
    Должность: профессор, д-р экон. наук
    E-mail: Nizova@yandex.ru
Изображение
    Яндулина Т. В.
    Город: Йошкар-Ола
    Организация: Поволжский государственный технологический университет,
    Должность: магистрантка

Загрузить текст доклада [DOC]: http://labourmarket.ru/conf11/reports/nizova_yandulina.doc
Загрузить текст доклада [PDF]: http://labourmarket.ru/conf11/reports/nizova_yandulina.pdf
Оргкомитет
 
Сообщения: 109
Зарегистрирован: 13 окт 2014, 10:05
Должность: Администратор Интернет-конференции
Организация: Петрозаводский государственный университет, Центр бюджетного мониторинга

Re: Низова Л.М., Яндулина Т.В. "Женщины как объект стабилизации на рынке труда"

Сообщение Руководители секции №1 » 29 окт 2014, 10:58

Уважаемые Людмила Михайловна и Татьяна Вячеславовна!

Приветствуем вас на Одиннадцатой Всероссийской Интернет-конференции!
Благодарим вас за доклад, представленный в нашу секцию. Надеемся, участие в конференции будет полезным и интересным для вас.

С уважением,
руководители секции №1
М.В. Анненков,
Т.М. Шумилова,
Н.В. Парикова
Руководители секции №1
 
Сообщения: 26
Зарегистрирован: 29 окт 2014, 10:33
Должность: Руководители секции
Организация: ПетрГУ

Re: Низова Л.М., Яндулина Т.В. "Женщины как объект стабилизации на рынке труда"

Сообщение Гость » 29 окт 2014, 11:07

Здравствуйте,ознакомившись с Вашим докладом я считаю ,что в современном мире уже не существует дискриминация полов. Во многих государственных бюджетных образовательных учреждениях НСО руководящие должности занимают молодые перспективные специалисты-женщины,которые могут проявить себя даже лучше мужчин .
Гость
 

Re: Низова Л.М., Яндулина Т.В. "Женщины как объект стабилизации на рынке труда"

Сообщение Малаев Владимир Валентинович » 29 окт 2014, 11:48

Наверное, с этим можно согласиться ( с высказыванием относительно
дискриминации), но вопрос в том, насколько женщин можно рассматривать как объект
стабилизации на рынке труда?
Последний раз редактировалось Малаев Владимир Валентинович 29 окт 2014, 16:34, всего редактировалось 1 раз.
Малаев Владимир Валентинович
 
Сообщения: 7
Зарегистрирован: 29 окт 2014, 09:41
Должность: доцент
Организация: Казанский Федеральный Университет

Re: Низова Л.М., Яндулина Т.В. "Женщины как объект стабилизации на рынке труда"

Сообщение Стукен Татьяна Юрьевна » 29 окт 2014, 13:27

Здравствуйте, Людмила Михайловна!
Большое спасибо за доклад и богатый эмпирический материал.
С большим интересом ознакомилась с материалами, предоставленными Вами и Вашей коллегой. У меня возникло несколько вопросов.
1. Не кажется ли Вам, что при анализе положения женщин на рынке труда (усталости и пр.) логичнее сравнивать их положение с положением мужчин? Тогда можно будет зафиксировать разницу (если она будет выявлена).
2. Вы указываете причины более низкой заработной платы женщин: "во-первых, женщинам платят меньше оттого, что они сами выбирают более низкооплачиваемые работы, во-вторых, женщины являются менее ценными работниками из-за недостатка у них опыта и квалификации" (с.2). Правомерно ли в таком случае говорить о дискриминации женщин?
3. Я не совсем поняла, в чем заключается роль женщин как объекта стабилизации на рынке труда. Не могли бы Вы чуть подробнее пояснить это?
4. Мне кажется, что не стоит в статье указывать персональные данные работника...
Еще раз спасибо за интересную информацию!
Стукен Татьяна Юрьевна
 
Сообщения: 6
Зарегистрирован: 28 окт 2014, 12:47
Должность: профессор
Организация: Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского

Re: Низова Л.М., Яндулина Т.В. "Женщины как объект стабилизации на рынке труда"

Сообщение Стукен Татьяна Юрьевна » 29 окт 2014, 13:34

Уважаемые коллеги!
На вопрос о существовании дискриминации женщин на рынке труда можно ответить, только имея информацию о трудоустройстве, занятости, заработной плате и т.д. как для мужчин, так и для женщин. При этом анализируется положение тех и других при прочих равных условиях (образовании, стаже, отрасли, регионе проживания и пр.). Эконометрический анализ показывает, что гендерная дискриминация на российском рынке труда ЕСТЬ. То, что многие женщины достигли высоких постов, еще не означает, что дискриминации нет. Просто среди мужчин, имеющих аналогичные характеристики (образование, стаж и пр.), таковых может быть больше.
Стукен Татьяна Юрьевна
 
Сообщения: 6
Зарегистрирован: 28 окт 2014, 12:47
Должность: профессор
Организация: Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского

Re: Низова Л.М., Яндулина Т.В. "Женщины как объект стабилизации на рынке труда"

Сообщение Яндулина Татьяна Вячеславовна, Низова Людмила Михайловна » 29 окт 2014, 16:09

Уважаемый, гость! Мы благодарим Вас за проявленный интерес к нашей статье. С вами можно согласиться только отчасти к тому, что в современном мире перспективные женщины-специалисты имеют шанс занять руководящую должность. Это видно и по нашей Республике Марий Эл, где среди вновь избранных депутатов Государственного Собрания каждая седьмая (13,5 %) - это женщина, половину министерств республики возглавляют высококвалифицированные, прошедшие большой путь практической руководящей деятельности женщины. Но в нашей реальной действительности женщин значительно больше, обладающих различными приоритетами и притязаниями: женщина-труженица, женщина-мать, женщина-супруга.Среди населения России они составляют 53,8 % (77 млн.), среди занятых в экономике – 48,9 % (34913 чел.). В Республике Марий Эл их в составе населения 53,4 % (367954 чел.), среди экономически активного населения – 49,2 % (180,3 тыс.) и занятых в экономике - 49,3 % (171,3 тыс.), а среди безработных от 60 % и выше.Последний показатель аргументирует элементы дискриминации женщин на рынке труда. Или Вы думаете иначе?
Яндулина Татьяна Вячеславовна, Низова Людмила Михайловна
 
Сообщения: 11
Зарегистрирован: 29 окт 2014, 15:55
Должность: магистрант; доктор экономических наук
Организация: Поволжский государственный технологический университет

Re: Низова Л.М., Яндулина Т.В. "Женщины как объект стабилизации на рынке труда"

Сообщение Яндулина Татьяна Вячеславовна, Низова Людмила Михайловна » 29 окт 2014, 16:20

Уважаемый, Владимир Валентинович! Признательны и благодарны за ваш интерес к проблеме женщин. Спасибо за поддержку и понимание в отношении их дискриминации! Учитывая, что на рынке труда от 60% безработных составляют женщины, то от нее зависит многое: желание получить конкурентноспособную профессию, развитие способностей в открытии собственного дела, проявить организаторские способности и выдвинуться в представительные и исполнительные органы власти, в общественной организации, в создании клубов по интересам, проявление физиологических материнских качеств, что прямо и косвенно оказывает позитивное влияние на рынке труда и в обществе в целом. С уважением, Л.М. Низова и Т.В.Яндулина
Яндулина Татьяна Вячеславовна, Низова Людмила Михайловна
 
Сообщения: 11
Зарегистрирован: 29 окт 2014, 15:55
Должность: магистрант; доктор экономических наук
Организация: Поволжский государственный технологический университет

Re: Низова Л.М., Яндулина Т.В. "Женщины как объект стабилизации на рынке труда"

Сообщение Яндулина Татьяна Вячеславовна, Низова Людмила Михайловна » 29 окт 2014, 16:40

Уважаемая, Татьяна Юрьевна! Приятно удивлена и благодарна за проявленный интерес к нашей публикации. Данная тема стала объектом для подготовки магистерской диссертации моего соавтора. У нее накоплен очень богатый материал и проведено социологическое исследование различных категорий женщин, находящихся на рынке труда. Мы показали лишь частично эту проблему. Полностью с Вами согласны о целесообразности сравнения положения женщин и мужчин, начиная со статистики.Среди населения России они составляют 53,8 % (77 млн.), среди занятых в экономике – 48,9 % (34913 чел.). В Республике Марий Эл их в составе населения 53,4 % (367954 чел.), среди экономически активного населения – 49,2 % (180,3 тыс.) и занятых в экономике - 49,3 % (171,3 тыс.). Особую тревожность вызывает удельный вес женщин среди безработных (60% и выше). Мы описали причины и факторы этого явления и считаем, что от активности ее жизненной позиции, желания получить дополнительную конкурентоспособную профессию, открыть собственное дело, организовать женские клубы, создать семью и воспитывать детей, быть выдвинутой в органы представительной и исполнительной власти зависит состояние рынка труда. В республике есть конкретные примеры в муниципалитетах, где доля безработных женщин стала значительно меньше, чем мужчин. Что касается персональных данных, то с точки зрения формальной логики Вы правы (тем более есть правовой документ), но мы получили ее личное разрешение при встрече в ходе социологического опроса. С уважением, Л.М. Низова, Яндулина Т.В.
Яндулина Татьяна Вячеславовна, Низова Людмила Михайловна
 
Сообщения: 11
Зарегистрирован: 29 окт 2014, 15:55
Должность: магистрант; доктор экономических наук
Организация: Поволжский государственный технологический университет

Re: Низова Л.М., Яндулина Т.В. "Женщины как объект стабилизации на рынке труда"

Сообщение Малаев Владимир Валентинович » 29 окт 2014, 16:41

Спасибо за исчерпывающий ответ. Тема действительно заслуживает всестороннего обсуждения.
С уважением В. Малаев
Малаев Владимир Валентинович
 
Сообщения: 7
Зарегистрирован: 29 окт 2014, 09:41
Должность: доцент
Организация: Казанский Федеральный Университет

Re: Низова Л.М., Яндулина Т.В. "Женщины как объект стабилизации на рынке труда"

Сообщение Гость » 30 окт 2014, 00:22

Уважаемая Людмила Михайловна, спасибо за материалы доклада. Хороший текст. Он интересно и продумано изложен. Вопрос у меня такого содержания. Вы пишите, что «конфликт между домом и работой, семейными и профессиональными обязанностями является неотъемлемой чертой образа жизни женщин на протяжении десятилетий [2]. Ведь у женщин профессиональная деятельность сочетается с активным выполнением ролей матери, жены, домохозяйки, а это служит источником «ролевого напряжения», стресса [4].» Получается, что никакие планы мер и концепции этот конфликт не снимают. Но ведь в жизни современной женщины так много экономики. Деятельная женщина вся в работе. М.б. это не конфликт вовсе, а что то другое.

С уважением, Шумилова Т.М.
Гость
 

Re: Низова Л.М., Яндулина Т.В. "Женщины как объект стабилизации на рынке труда"

Сообщение Гость » 30 окт 2014, 00:32

Уважаемая Людмила Михайловна, в статье Вы приводите результаты социологического исследования. Проведенное социологическое исследование в виде анкетирования для выявления социально-психологических проблем работающих женщин затрагивает каких женщин? Это трудоспособные женщины или пенсионерки, занятые или безработные. Кто они?
С уважением, Шумилова Т.М.
Гость
 

Re: Низова Л.М., Яндулина Т.В. "Женщины как объект стабилизации на рынке труда"

Сообщение Яндулина Татьяна Вячеславовна, Низова Людмила Михайловна » 30 окт 2014, 13:57

Уважаемая, Татьяна Михайловна! Спасибо за вопросы и проявленный интерес к нашей статье. С точки зрения науки и конфликтологов (а у нас в вузе открылась такая специальность для магистров) - это конечно конфликтная ситуация. Но с точки зрения рядового обывателя, все это как бы в порядке вещей, привычное дело, без которого жить скучно. Тем не менее, данная проблема находится на острие и женщина должна оставаться женщиной с физиологической точки зрения: не попадать под дискриминационные процессы. А это зависит как от органов власти (с точки зрения социальной защиты), и от самой женщины (с точки зрения самоуважения и самореализации).
С глубоким уважением, Низова Л.М., Яндулина Т.В.
Яндулина Татьяна Вячеславовна, Низова Людмила Михайловна
 
Сообщения: 11
Зарегистрирован: 29 окт 2014, 15:55
Должность: магистрант; доктор экономических наук
Организация: Поволжский государственный технологический университет

Re: Низова Л.М., Яндулина Т.В. "Женщины как объект стабилизации на рынке труда"

Сообщение Яндулина Татьяна Вячеславовна, Низова Людмила Михайловна » 30 окт 2014, 14:01

Уважаемая, Татьяна Михайловна! Мы как правило для сравнения берем несколько категорий респондентов, в частности по этому исследованию были работающие женщины (работники вуза) и студенты (выпускных курсов). В будущем планируем опросить рожениц, женщин-предпринимателей и женщин-безработных.
С уважением, Низова Л.М., Яндулина Т.В.
Яндулина Татьяна Вячеславовна, Низова Людмила Михайловна
 
Сообщения: 11
Зарегистрирован: 29 окт 2014, 15:55
Должность: магистрант; доктор экономических наук
Организация: Поволжский государственный технологический университет


cron