Баева О.Н. "Подготовка кадров и потребность регионального рынка труда (на примере Иркутской области)"

Баева О.Н. "Подготовка кадров и потребность регионального рынка труда (на примере Иркутской области)"

Сообщение Оргкомитет » 22 окт 2013, 10:55

Изображение
    Баева Ольга Николаевна
    Город: Иркутск
    Организация: Байкальский государственный университет экономики и права, кафедра экономики и менеджмента сервиса
    Должность: доцент кафедры, к.э.н., доцент
    E-mail: baevaon@isea.ru

Загрузить текст доклада: http://labourmarket.ru/conf10/reports/baeva.doc
Оргкомитет
 
Сообщения: 100
Зарегистрирован: 15 окт 2013, 12:08
Должность: Администратор Интернет-конференции
Организация: Петрозаводский государственный университет, Центр бюджетного мониторинга

Re: Баева О.Н. "Подготовка кадров и потребность регионального рынка труда (на примере Иркутской области)"

Сообщение Глушанок Т.М. » 29 окт 2013, 14:44

Уважаемая Ольга Николаевна, спасибо за столь обстоятельное исследование регионального рынка труда. Учитывая часовой пояс Вашего региона надеемся, что Вы найдете возможность принять участие в обсуждении в удобное время.
Глушанок Т.М.
 

Re: Баева О.Н. "Подготовка кадров и потребность регионального рынка труда (на примере Иркутской области)"

Сообщение Гость » 29 окт 2013, 16:06

Здравствуйте, уважаемая Ольга Николаевна!

Приветствуем Вас на X Всероссийской научно-практической Интернет-конференции!
Надеемся на Ваше активное участие в работе секции в нашем виртуальном конференц-зале.
Желаем Вам конструктивного диалога, интересных дискуссий и продуктивного обмена опытом по вопросам, связанных с трудоустройством выпускников учреждений профессионального образования.
Благодарим Вас за участие!

С уважением,
руководители секции №3.
Гость
 

Re: Баева О.Н. "Подготовка кадров и потребность регионального рынка труда (на примере Иркутской области)"

Сообщение Е.А.Питухин » 30 окт 2013, 10:26

Ольга Николаевна, добрый день!

У Вас Рис. 5. назван "Предложение и спрос на рабочую силу высокой квалификации в Иркутской области, чел.", а на рисунке приведены кривые численности занятых. Каким образом на основе их Вы интерпретируете показатели спроса и предложения на рабочую силу?

С уважением,
Е.А.Питухин
Е.А.Питухин
 

Re: Баева О.Н. "Подготовка кадров и потребность регионального рынка труда (на примере Иркутской области)"

Сообщение Гуцкалова Татьяна Николаевна » 30 окт 2013, 11:50

Уважаемая О.В. Баева! В вашем регионе спрос на специалистов с высшим образованием выше, чем на рабочие профессии? Ведь везде говорят об обратной ситуации на рынке труда и нехватке рабочих и переизбытке специалистов с высшим образованием. Еще не совсем понятна формулировка "рабочие места, требующие высокого уровня квалификации" Подразумеваются специалисты с высшим и средним профессиональным образованием (специалисты) или высококвалифицированные рабочие?
Гуцкалова Татьяна Николаевна
 
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 30 окт 2013, 10:24
Должность: специалист по маркетинговой деятельности
Организация: Мурманский торгово-экономический колледж

Re: Баева О.Н. "Подготовка кадров и потребность регионального рынка труда (на примере Иркутской области)"

Сообщение Гость » 31 окт 2013, 08:35

Уважаемая Татьяна Николаевна! В работе к требующим высокого уровня квалификации отнесены (в соответствии с Общероссийским классификатором занятий) группы "специалисты высокого уровня квалификации", "специалисты среднего уровня квалификации" и "руководители". Как правило, эти рабочие места предполагают наличие образования не ниже среднего профессионального (т.н. третичного - в соответствии с МСКО). В нашем регионе (по данным Обследования населения по проблемам занятости за 1997-2012 гг.) в структуре занятых такие работники занимают около трети, их доля (в общей структуре занятости) увеличилась за рассматриваемый период при уменьшении доли рабочих (в том числе и высококвалифицированных) - до 42%. Дефицит кадров рабочих профессий в нашем регионе также присутствует, однако он является скорее следствием малой привлекательности таких рабочих мест для претендентов (аналогичная ситуация наблюдается и в образовании и здравоохранении, где существует потребность в специалистах высокого уровня квалификации).
Гость
 

Re: Баева О.Н. "Подготовка кадров и потребность регионального рынка труда (на примере Иркутской области)"

Сообщение Е.А. Петухин » 31 окт 2013, 08:48

Уважаемый Евгений Александрович! Спасибо за проявленный интерес. На рис. 5 действительно представлены кривые занятости. В том числе и кривая, характеризующая спрос на рабочую силу в аспекте уровня квалификации - численность занятых по профессиям, требующим высокого уровня квалификации. Предложение труда (формально соответствующее требованиям к таким рабочим местам) представлено кривой - экономически активное население, имеющее третичное образование. Рисунок, действительно, перегружен. Спасибо!
Е.А. Петухин
 

Re: Баева О.Н. "Подготовка кадров и потребность регионального рынка труда (на примере Иркутской области)"

Сообщение Е.А.Питухин » 31 окт 2013, 10:16

Е.А. Петухин писал(а):Уважаемый Евгений Александрович! Спасибо за проявленный интерес. На рис. 5 действительно представлены кривые занятости. В том числе и кривая, характеризующая спрос на рабочую силу в аспекте уровня квалификации - численность занятых по профессиям, требующим высокого уровня квалификации. Предложение труда (формально соответствующее требованиям к таким рабочим местам) представлено кривой - экономически активное население, имеющее третичное образование. Рисунок, действительно, перегружен. Спасибо!


Ольга Николаевна, спасибо!

Я сначала не понял, что Вы имеете в виду совокупный спрос, поскольку сам в основном под потребностью привык понимать неудовлетворенный. Теперь стало ясно.

С уважением,
Е.А.Питухин
Е.А.Питухин
 


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1

 
 
cron