Шестакова Н.Н., Юсупов В.Н. "Основные направления обеспечения инновационной экономики высококвалифицированными кадрами"

Шестакова Н.Н., Юсупов В.Н. "Основные направления обеспечения инновационной экономики высококвалифицированными кадрами"

Сообщение Оргкомитет » 22 окт 2013, 11:24

Изображение
    Шестакова Наталия Николаевна
    Город: Санкт-Петербург
    Организация: Российская академия наук, Институт проблем региональной экономики
    Должность: старший научный сотрудник, к.т.н., доцент
    E-mail: nnshestakova@gmail.com
Изображение
    Юсупов Владимир Николаевич
    Город: Санкт-Петербург
    Организация: Российская академия наук, Институт проблем региональной экономики
    Должность: аспирант
    E-mail: yvovikn@gmail.com

Загрузить текст доклада: http://labourmarket.ru/conf10/reports/shestakova_jusupov.doc
Оргкомитет
 
Сообщения: 100
Зарегистрирован: 15 окт 2013, 12:08
Должность: Администратор Интернет-конференции
Организация: Петрозаводский государственный университет, Центр бюджетного мониторинга

Re: Шестакова Н.Н., Юсупов В.Н. "Основные направления обеспечения инновационной экономики высококвалифицированными кадрами"

Сообщение Руководители секции №4 » 29 окт 2013, 11:06

Уважаемые Наталия Николаевна и Владимир Николаевич!

Приветствуем Вас накануне начала юбилейной Десятой Всероссийской Интернет-конференции.

В условиях реформирования системы профессионального образования вопросы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, а также разработки и применения профессиональных стандартов представляют особый интерес и с теоретической, и с практической точки зрения. Надеемся, что дискуссия будет увлекательной и плодотворной для всех нас.

Открытие конференции - в 10.30 утра по московскому времени.

Благодарим Вас за доклад, представленный в нашу секцию.

С уважением,
руководители секции №4
С.В. Сигова,
М.А. Питухина,
Н.Ю. Гарифуллина.
Руководители секции №4
 
Сообщения: 0
Зарегистрирован: 29 окт 2013, 10:51
Должность: руководители секции №4
Организация: Центр бюджетного мониторинга ПетрГУ

Re: Шестакова Н.Н., Юсупов В.Н. "Основные направления обеспечения инновационной экономики высококвалифицированными кадрами"

Сообщение Мазаева Кира » 30 окт 2013, 09:45

Доброе утро, Наталия Николаевна и Владимир Николаевич!

Спасибо большое за доклад!
В своем докладе Вы затрагиваете тему массовизации высшего профессионального образования. Какими факторами, на Ваш взгляд, обусловлено это явление. Каковы пути решения проблемы?

С уважением,
Мазаева Кира Андреевна
Мазаева Кира
 
Сообщения: 4
Зарегистрирован: 29 окт 2013, 14:06
Должность: инженер
Организация: Центр бюджетного мониторинга МетрГУ

Re: Шестакова Н.Н., Юсупов В.Н. "Основные направления обеспечения инновационной экономики высококвалифицированными кадрами"

Сообщение Сигова С.В., руководитель секции » 30 окт 2013, 11:19

Коллеги, добрый день.
Спасибо за вашу точку зрения по вопросам обеспечения инновационной экономики высококвалифицированными кадрами.

В целом согласна с вами, однако, как вы считаете, может быть решен вопрос количественной оценки необходимого числа подготавливаемых исследователей, инженеров и инновационных менеджеров?

С уважением,
С.В. Сигова.
Сигова С.В., руководитель секции
 

Re: Шестакова Н.Н., Юсупов В.Н. "Основные направления обеспечения инновационной экономики высококвалифицированными кадрами"

Сообщение Шестакова Наталия Николаевна » 30 окт 2013, 23:12

Уважаемая Кира Андреевна!
Благодарю Вас за проявленный к теме доклада интерес. Что касается существа Вашего вопроса, то, по нашему мнению, массовизация высшего образования (как стремление значительной части населения к получению такового) является прямым следствием удовлетворения отложенного спроса на высшее образование со стороны населения и соответствующей реакции формирующегося в постсоветский период рынка образовательных услуг. Собственно, это подтверждается и официальной статистикой, которая в 2000-2006 годах зарегистрировала резкий скачок численности обучающихся в высших учебных заведениях (среди субъектов СЗФО, например, в Ленинградской области почти в три раза). Само по себе формирование тенденции населения к массовому получению высшего образования представляет собой позитивное явление, свойственное странам с развитой экономикой (классический пример - Япония), однако в реальных российских экономических условиях все не так однозначно. Подготовленные кадры высшей квалификации зачастую не находят своего места на рынке труда, то есть происходит то, что известный исследователь Р.И.Капелюшников называет переинвестированием в человеческий капитал.
Представляется, что в этой связи необходимо предпринятие мер государственного регулирования не столько в части перманентного недальновидного реформирования, сколько сохранения и поддержания на должном уровне ступеней средней и особенно начальной профессиональной подготовки кадров во избежание потенциально возможных кризисных кадровых проявлений в будущем периоде в ряде отраслей народного хозяйства (судостроение, машиностроение и др.). Кроме того, именно государство должно взять на себя функцию проведения широкой разъяснительной кампании относительно перспективности выбора специальностей средней квалификации, а также квалифицированных и высококвалифицированных рабочих профессий, подкрепив эту кампанию соответствующей политикой, включающей необходимые и достаточные экономические и моральные стимулы.
С уважением, Шестакова Наталия Николаевна
Шестакова Наталия Николаевна
 
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 30 окт 2013, 22:37
Должность: старший научный сотрудник
Организация: Институт проблем региональной экономики РАН

Re: Шестакова Н.Н., Юсупов В.Н. "Основные направления обеспечения инновационной экономики высококвалифицированными кадрами"

Сообщение Ершова Анна Геннадьевна » 31 окт 2013, 11:20

Уважаемые докладчики!

Спасибо за интересный доклад, который затрагивает актуальную в настоящее время проблему нехватки инженерных кадров. В качестве одного из путей решения Вы говорите об увеличении контрольных цифр приема. Мне кажется, что увеличение КЦП без повышения престижности технических, в частности инженерных, специальностей не решит данную проблему, так как места будут, а желающих их заполнить - нет. Как по Вашему мнению можно повлиять именно на проблему непрестижности таких специальностей, чтобы заинтересовать абитуриентов и их родителей поступать именно в технические вузы? Ведь инновационная экономика базируется именно на знаниях в этих областях науки.
Ершова Анна Геннадьевна
 

Re: Шестакова Н.Н., Юсупов В.Н. "Основные направления обеспечения инновационной экономики высококвалифицированными кадрами"

Сообщение Шестакова Наталия Николаевна » 31 окт 2013, 16:56

Уважаемая Светлана Владимировна!
Хочу поблагодарить Вас за предоставленную возможность участия в Интернет-конференции!
Право ответа на Ваш вопрос хотела бы передать своему молодому коллеге Владимиру Николаевичу Юсупову.
Готова при необходимости дополнить его ответ.
С уважением,
Шестакова Наталия Николаевна
Шестакова Наталия Николаевна
 
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 30 окт 2013, 22:37
Должность: старший научный сотрудник
Организация: Институт проблем региональной экономики РАН

Re: Шестакова Н.Н., Юсупов В.Н. "Основные направления обеспечения инновационной экономики высококвалифицированными кадрами"

Сообщение Юсупов Владимир Николаевич » 06 ноя 2013, 13:34

Уважаемая Светлана Владимировна!
Спасибо за столь интересный вопрос.
Я бы хотел ответить на ваш вопрос с точки спроса и предложения. Мое мнение складывается из того,что рынок сам нам продиктует то количество подготавливаемых исследователей, инженеров и инновационных менеджеров которое необходимо для здоровой инновационной деятельности. Если будет спрос,на такие специальности,то и предложение появится.

Уважаемая Анна Геннадьевна!
Спасибо за интересный вопрос.
На престижность,увеличение КЦП и предложения по данным специальностям могут повлиять современные российские крупные компании. Ведь любому исследователю,инженеру или менеджеру хочется,чтобы его труд объективно оплачивался. Российские гиганты должны относится к инновационной деятельности,как к "развитию своего бизнеса",а не как к "сомнительным вкладам". Потому как инновационная деятельность,всегда связана с крупными финансовыми вложениями,без 100% вероятности успеха. Если же оплата труда современных исследователю,инженеру или менеджеру инновационной сферы будет не ниже,чем у торгового сектора экономики,то и престижность,а главное и предложения увеличатся. Ведь при выборе нашими абитуриентами специальности,они смотрят в том числе и на предложения на рынке труда. Так же я считаю,что крупные компании,должны уже в ВУЗах предлагать работу для студентов,с последующем трудоустройством. На это,уже может повлиять государство,предложив какие либо льготы. К примеру уменьшение ставки НДФЛ,для такие молодых специалистов.

С уважением,
Юсупов Владимир Николаевич
Юсупов Владимир Николаевич
 
Сообщения: 1
Зарегистрирован: 06 ноя 2013, 13:03
Должность: Аспирант
Организация: Российская академия наук, Институт проблем региональной экономики


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0

 
 
cron