АКТУАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ :: НОВОСТИ
[an error occurred while processing this directive] [an error occurred while processing this directive] [an error occurred while processing this directive] [an error occurred while processing this directive] [an error occurred while processing this directive] [an error occurred while processing this directive] [an error occurred while processing this directive] [an error occurred while processing this directive] [an error occurred while processing this directive] [an error occurred while processing this directive]







Новости

Опрос показал, что большинство россиян довольны своей работой

Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет данные о том, насколько россияне удовлетворены своей работой, что считают наиболее важным при выборе работы, передает Regions.ru.

В настоящее время 55% россиян работают, в основном по найму на постоянной работе (по контракту на неопределенный срок) (35%) или по найму по трудовому соглашению, договору подряда, контракту и т. п. на определенный срок или на выполнение определенной работы (12%). Реже - по найму без официального оформления (4%), или занимаются частным предпринимательством с использованием наемных работников (2%) или без использования их (2%).

Среди тех, кто работает, большинство удовлетворены своей нынешней работой в целом (72%), а в частности - удовлетворены отношениями со своими коллегами (93%), с администрацией предприятия (79%), содержанием труда (74%, санитарно-гигиеническими условиями и безопасностью труда (72%), порядком и своевременностью выплаты зарплаты (74%). При этом, как правило, не довольны размером зарплаты (59%), а также работой профсоюзной организации на предприятии (40%). За два последних года возрос уровень удовлетворенности работой в целом, а также размером (с 35 до 38%) и своевременностью выплаты (с 77 до 83%) зарплаты, а также обеспеченностью социальными благами (с 43 до 47%). Зато снизилась удовлетворенность работников отношениями с руководством предприятия (с 84 до 79%) и работой своего профсоюза (с 36 до 32%).

При трудоустройстве респонденты считают наиболее важным фактором для себя размер заработной платы (74%), существенно менее важны предоставление предусмотренных законом социальных гарантий (37%), возможность реализовать себя в профессии (28%), удобный график, хорошие условия труда, дополнительный "социальный пакет" со стороны предприятия, престижность выбранной работы (по 21-22%).

Желание сменить место работы чаще всего связано с низкой зарплатой (30%), реже - с отсутствием перспектив профессионального и должностного роста (8%), невозможностью улучшить жилищные условия (8%), напряженностью работы (7%) и др. При этом половина опрошенных отмечают, что не хотели бы менять нынешнее место работы.

Всероссийский опрос ВЦИОМ проведен 21-22 апреля 2007 г. Опрошено 1600 человек в 153 населенных пунктах в 46 областях, краях и республиках России. Статистическая погрешность не превышает 3,4%.

Источник: NewsInfo, http://newsinfo.ru/news/2007/05/news1354453.php