АКТУАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ :: НОВОСТИ
[an error occurred while processing this directive] [an error occurred while processing this directive] [an error occurred while processing this directive] [an error occurred while processing this directive] [an error occurred while processing this directive] [an error occurred while processing this directive] [an error occurred while processing this directive] [an error occurred while processing this directive] [an error occurred while processing this directive] [an error occurred while processing this directive]







Новости

Приезжайте к нам на Колыму!

Многих людей чрезвычайно привлекает перспектива работать по принципу «несколько месяцев ударно повкалывал, соответственно получил — и полгода свободен». Будто специально для них был создан вахтовый метод труда…

Вынужденная мера

Работу в вахтовом режиме организуют в тех случаях, когда нет возможности создать на месте основного производства приемлемые условия для постоянного проживания сотрудников с семьями. Да и вообще, по мнению некоторых ученых, в будущем решению экономических задач в районах с суровым климатом во многом станут способствовать именно вахтовики, ибо крайне трудно мотивировать людей большую часть своей жизни проводить в краях, где комфортно себя чувствуют только представители коренных народов.

По-моему, это гораздо более цивилизованный и человеколюбивый подход к освоению богатейшего потенциала малообжитых территорий, чем попытка с помощью каких-либо кардинальных мер заселить тундру и тайгу жителями центральных районов. Во времена СССР такую политику уже проводило тогдашнее высшее руководство. Людей заманивали на Север высокими заработками, перспективой после пяти-десяти лет обитания в вагончике обосноваться с заслуженным комфортом на «большой земле».

Молодежь часто ехала в дикие края даже не за длинным рублем, а за суровой романтикой. Кто в 20 лет не видит себя героем рассказов Джека Лондона? Кстати, чтобы юноше или девушке попасть на строительство Байкало-Амурской магистрали (БАМ), надо было еще побороться за комсомольскую путевку с тысячами таких же, как ты, искателями жизненных трудностей. Помню, в начале 80 х годов старший брат одного моего школьного приятеля несколько месяцев обивал пороги городского комитета комсомола, прося направить его на знаменитую стройку. А ему, бедолаге, отвечали, что в то место, куда он так стремится попасть, есть только две разнарядки на всю Москву. И, естественно, предназначены они для самых лучших комсомольцев. А для остальных желающих имеются места в крупном краснодарском агропредприятии и на строительстве цементного завода в Средней полосе России. Брат моего школьного товарища был близок к отчаянию оттого, что его не желают пускать в таежный комариный рай, а предлагают поработать среди родных березок.

Что ни говори, а советская идеологическая машина умела управлять энтузиазмом масс. Но разве тот же БАМ был бы выстроен менее качественно и не так быстро, если бы рельсовую ветку тянули не заключенные, солдаты и комсомольские бригады, а вахтовики? Но самое печальное, что в связи с внезапно грянувшей перестройкой родное государство благополучно забыло о своих обязательствах перед когда-то поверившими ему людьми, бросив на законсервированных стройках века сотни тысяч недавних героев. В результате люди, приехавшие туда на несколько лет, вынуждены были остаться в неприветливом климате новой родины навсегда, ибо заработанные ими тяжелейшим трудом деньги съела прожорливая инфляция начала 90 х годов. Понятно, что если бы на их месте были вахтовики, то тысяч жизненных трагедий удалось бы избежать.

В каких сферах

При упоминании термина «вахтовый метод» в воображении в первую очередь возникают затерянные на бескрайних таежных просторах буровые вышки либо рукотворный остров морской нефтедобывающей платформы. Но на самом деле временные работники появляются везде, где есть потребность в профессионалах, но нет условий для их постоянного проживания. Речь может идти не только о географических зонах с экстремальными погодными условиями, но и о «горячих точках». Например, известно, что многие люди, которые восстанавливали экономику разрушенной войной Чечни, приезжали туда бригадами из других регионов России, оставляя по истечении срока контракта свои рабочие места сменщикам.

Если попытаться перечислить наиболее востребованных вахтовых специалистов, то в первую очередь ими окажутся нефтяники, газовщики, шахтеры, геологи, моряки (в том числе рыболовного флота), полярники, строители, лесорубы. Вместе с основным персоналом на вахту заступает и вспомогательный. К примеру, непосредственно обслуживанием бурового оборудования на типичной морской платформе занимается лишь каждый второй ее временный обитатель, остальную же часть экипажа составляют медики, сотрудники кухни, персонал гостиницы и т. д. То есть при желании вахтовиком может стать даже обладатель самой обычной городской специальности.

По закону

С точки зрения трудового права вахтовая работа существенно отличается от обычной командировки. В первую очередь тем, что человек может рассчитывать на существенную надбавку к базовой зарплате за тяжелые условия труда. Причем все положенные суточные надбавки начинают идти с того момента, как он сел в самолет или поезд до места своей очередной вахты. Точно так же месячная вахта считается законченной только после того, как работник преодолел путь до дома. Также по повышенной норме компенсируют и все задержки в дороге, вызванные объективными причинами, например нелетной погодой.

Кроме того, закон обязывает нанимателя четко оговорить в условиях контракта и неукоснительно соблюдать сроки пребывания работника на объекте, а также режим труда и отдыха. Вахтовики должны находиться вдали от дома не более одного месяца, только в исключительных случаях продолжительность командировки увеличивают с согласия профсоюзной организации до трех месяцев. Если очередная вахта подошла к концу, а сменщики не прибыли на «точку» вовремя, работники могут по просьбе начальства остаться сверх положенного срока, причем в этом случае их труд будут оплачивать в повышенном размере, как сверхурочный. Кроме того, руководители предприятия обязаны создать для своего персонала нормальные бытовые условия в специальных вахтовых поселках.

Специфика

Людям, далеким от жизни вахтовиков, часто кажется, что самым трудным для них является необходимость приспособиться к суровым морозам, полчищам комаров, бытовым проблемам. Действительно, несмотря на требования закона обеспечить привлекаемому персоналу условия для нормального существования, далеко не все российские поселки вахтовиков являются оазисами цивилизации и благополучия посреди дикой природы.

Вот как, например, описывает свою работу за тысячи километров от дома газосварщик из Самары Андрей: «В принципе, я не жалуюсь, платят мне хорошо. И есть за что, ведь от меня зависит безопасность газопровода. А чтобы на 50-градусном морозе сварочные швы не разошлись, нужны особая сталь и строжайшее соблюдение технологии. Тут не схалтуришь. Недаром у нас в бригаде принято, чтобы каждый сварщик имел собственное клеймо. Случись что, сразу станет понятно, чья вина. Да и начальство нас контролирует очень строго: чуть что, сразу штрафует. Вот только если бы оно так же ответственно подходило к обеспечению нашего быта. А то бывает, утром от общаги до автобуса идешь по колено в грязи, о бане же вообще не мечтаем. Слава богу, хотя бы горячая вода в душе по вечерам в течение часа бывает. Правда, я знаю, что в некоторых компаниях ребята действительно имеют очень хорошие условия для отдыха, но туда и попасть не так-то просто».

Кроме бытовых проблем вахтовиков подстерегают и трудности иного рода. Психологам знакома ситуация, когда профессионал, проводящий вдали от цивилизации в узком мирке коллег по несколько месяцев в году, постепенно утрачивает контакт с внешним миром. В первые годы это может быть не слишком заметно для самого «отшельника» и его близких. Но постепенно поведение человека может измениться не в лучшую сторону и даже стать неадекватным. Среди самих вахтовиков есть даже понятие: «пересидел на «точке». Так говорят о человеке, который тяготится необходимостью подолгу жить в затерянном в тайге поселке, а вернувшись на «большую землю», понимает, что он здесь чужой, и мечтает поскорей сбежать обратно в свой «медвежий угол». На Западе, например, давно пришли к пониманию того, что сотрудники морских буровых нуждаются по возвращении домой в особой психологической реабилитации. Для душевного комфорта человека очень важно, чтобы в непростых условиях вахты удавалось уединиться после смены, например в отдельном гостиничном номере, чтобы в течение всей командировки был обеспечен доступ к источникам информации из внешнего мира: телевидению, свежей прессе, Интернету, а также в любой момент можно было связаться с родными по телефону.

Многие опытные вахтовики признаются, что самое тяжелое время на вахте не конец рабочей смены, а вечер, когда уже пошла третья неделя твоего пребывания на объекте и ты не знаешь, как убить время до начала новой смены. Все стандартные развлечения вроде просмотра видеофильмов и настольных игр успели наскучить, а найти себе какое-то постоянное занятие просто необходимо. Здесь самое главное — не начать хандрить, лежа на койке и глядя в потолок. Тот же, кто пытается лечить скуку с помощью спиртного, рискует немедленно быть уволенным с волчьим билетом, ведь условием любой вахты является строжайшее соблюдение сухого закона.

Мудрее всего поступают те, кто в свободное время загружает себя, например, изучением иностранного языка или спортивными тренировками. Достаточно легко адаптироваться к специфическому образу жизни потомственным вахтовикам и выходцам из мест, схожих с теми, где человеку приходится проводить рабочие будни. А вообще, вахта, как и воющая армия, отсеивает непригодных и калибрует под себя тех, кому этот удел предназначен самой судьбой. Человек с душевным изъяном обязательно сорвется и будет изгнан. Так что перед тем как польститься на привлекательную зарплату и продолжительный отпуск, стоит хорошенько взвесить собственные возможности, отдавая себе отчет в том, что деньги будут доставаться очень тяжело.

Осторожно, мошенники!

В средствах массовой информации достаточно часто встречаются очень выгодные предложения вахтовой работы. Я сам регулярно получаю по электронной почте обещания за энную сумму пристроить меня качать нефть с глубины Северного моря или трудиться на рыбоперерабатывающем предприятии Норвегии за фантастическую зарплату. Заманчиво, конечно, но как человек, знакомый по роду своей деятельности с некоторыми нюансами, я знаю, что с 1975 года в Норвегии действует запрет на использование труда иностранцев. Правда, в 1999 году правительство этой северной державы сделало исключение для наших сограждан, проживающих в регионе Баренцева моря (Мурманская и Архангельская области, Карелия), но я со своей подмосковной пропиской явно в эту квоту не попадаю. То есть некие мошенники ведут охоту на доверчивых простаков, желая получить с них предоплату за трудоустройство, после чего раствориться в бескрайних просторах мировой паутины. И таких примеров немало.

Как стать вахтовиком?

Если вы имеете серьезное намерение найти подобную работу, лучше всего действовать через рекрутинговое агентство. Компания, в которую вы обратитесь, обязательно должна иметь опыт именно по части трудоустройства вахтовиков (в некоторых городах, например в Красноярске, работают фирмы, специализирующиеся исключительно на этом). Кроме того, можно получить информацию об имеющихся вакансиях, обратившись непосредственно в службу кадров фирмы, которая занимается освоением труднодоступных территорий.

Но имейте в виду: обычно солидные наниматели предпочитают набирать для ответственной и высокооплачиваемой работы специалистов высокой квалификации. Можно, конечно, завербоваться и на самую скромную должность, но надо понимать, что действительно солидные заработки светят лишь хорошо подготовленным и опытным, то есть профи. К тому же согласно букве закона к вахтенному труду не могут быть привлечены люди в возрасте до 18 лет, беременные женщины, матери детей в возрасте до трех лет, а также лица, имеющие медицинские противопоказания. Иными словами, вахта — это серьезная работа для серьезных людей, предпочитающих серьезный подход к жизни.

Источник: "Работа & Зарплата", http://www.zarplata.ru/a-id-15126.html